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县委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2024/12/22 19:14:35
目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
(五)履行意识形态工作责任制方面
(六)个人有关事项报告
二、存在问题根源剖析
(一)理论武装头脑用力不足
(二)党性锤炼的标准不够高
(三)宗旨意识树得不够牢
(四)抓落实的韧劲还不够足
(五)管党治党责任扛得还不够牢
三、努力方向和整改措施
(一)在凝心铸魂筑牢根本上作表率
(二)在纲举目张狠抓落实上作表率
(三)在实干担当促进发展上作表率
(四)在践行宗旨为民造福上作表率
(五)在廉洁奉公树立新风上作表率
……
县委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料

按照党中央决策部署和省委、市委工作要求,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神,围绕本次民主生活会主题,聚焦党纪学习教育目标要求,对照“四个带头”方面检视分析自身差距和不足,制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

一是凝心聚力抓落实、促发展不足。作为“一线总指挥”,推动县委“一线指挥部”总揽全局、协调各方不够充分,虽然近年来成立了县四家班子领导任组长副组长的重点工作专班,制定了县处级领导联系重大项目、重点企业、重要改革工作机制,致力于凝聚全县力量聚焦中心工作、推动发展,但是在机制执行过程中,人大、政协的力量没有得到充分凝聚和发挥,参与中心工作的积极性、主动性还需增强,“不分一线二线,人人都上前线”的工作局面尚未真正形成。

二是理论学习不够深入系统。虽然过落实“第一议题”制度对_总书记重要讲话和重要指示批示精神及时跟进学,但多数时候是跟着任务学、根据安排学,学习的系统性和深度广度仍有欠缺,对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵掌握不够深入、研究不够系统。如,对党的二十届三中全会的精神实质和丰富内涵整体把握不足,对一些改革任务如何结合实际落实谋深、谋细、谋实还不够。

三是理论联系实际不够密切。“以学促干”做的还不足,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的各方面全过程还有差距。如,运用_经济思想为高质量发展破题上做得还不够,重要平台作
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机构等明确工作责任建立工作机制,但是对部分机构日常督促不够,部分机构运转不顺畅,对工作过程管理粗放,落实效果不佳。如,2024年8月发生的多名不同诉求的信访人同一时间串联上访事件,反映出信访联席会议制度执行不到位,没能抓常抓长,定期排查督查会商等机制未能有效运转,使得_责任传导逐级减弱,责任压得不实。

三是推动领导干部调查研究走深走实不够。统筹落实“四下基层”工作不够有力,布置多、问效少,指导多、检查少,对调查研究工作的研究部署不够细致、有力,对推动发展的重点课题选题和调研人员力量缺乏统筹调配,跟踪督促不够到位,个别成员在参加研讨、调研时,存在走点多、蹲点少,在研讨和调研的实效性方面有所欠缺,贯彻精神、推动发展的效益还未完全显现。如,市级关于调查研究工作督查情况的报告指出,我县**名处级领导中有**名处级干部调研选题类似,其中**名领导干部的调研课题名称相同,调研报告内容也有所类似。

四是服务群众的质效还不够高。问政于民、问需于民做得还不够深入,对群众的需求和诉求研究不够精准。如,虽然持续加大对教育和医疗的投入,新(扩)建了一批学校、医(卫生)院项目,但是教师、医护人员队伍建设依然滞后,学校、医院管理水平提高慢,教育医疗水平与群众期盼还有距离。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面

一是统筹抓党建引领发展的力度不够。对常委会班子成员“一岗双责”跟踪问效不够,党委部门凝心聚力抓党建合力尚未有效形成,基层党组织组织体系不健全、不严密,党建引领发展的优势所在、力量所在得不到有效发挥。如,对各级党组书记抓党建工作注重年终集中考核,组织、纪检、宣传、统战考核内容关联性不强,没能实现通过考核指挥棒形成大党建的合力,考核结果运用不够充分,正反向激励效应未得到完全释放。

二是抓党风廉政建设的韧劲不足。近年来案件查处力度持续加大,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。但从管党治党实践看,由风及腐、风腐一体的风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生。全面从严治党责任压力传导不够有力,推动下级党组织“一把手”履行主体责任、班子成员履行“一岗双责”不够到位,班子成员对分管领域党风廉政教育和干部监督管理工作,提要求多、督促检查少,从严从实监督教育引导力度不够,谈心谈话和廉政家访不够经常,全面从严治党政治责任传导覆盖到各领域各方面各环节还有差距。如,本人2024年对同级党委班子新到任的成员未做到及时廉政家访,对重要部门、关键岗位的下级党组织“一把手”的谈心谈话和廉政家访的针对性不够强,对四家班子成员开展谈心谈话和廉政家访跟踪问效不够,未能充分发挥“组织+家庭”作用,未能较好凝聚监督合力。

(五)履行意识形态工作责任制方面

虽然旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,推动建立健全意识形态领域风险研判、风险防控协同、风险防控责任等机制,但是在压实班子成员“一岗双责”和各级党委(党组)的主体责任上督促指导和压力传导还不够。如,巡视巡察发现的理论中心组学习不规范等问题整改不扎实,不彻底甚至出现反弹,个别班子成员对分管联系领域网络yq信息的警惕性和鉴别力有待加强,深入分析研判和处置解决的能力还需提高。

(六)个人有关事项报告

1.巡视和审计反馈、组织约谈函询、群众反映或其他方面反馈问题的情况:年内遵守纪律,无巡视和审计反馈、组织约谈函询、群众反映等问题。

2.领导干部用车、司机、秘书等配备情况:本人日常按规定使用公务车辆,未配备个人专车、专职司机和秘书。

3.配偶和子女及其配偶从业、国籍情况:**。

4.在国(境)内外拥有房产、投资等情况:**。

二、存在问题根源剖析

(一)理论武装头脑用力不足。读原著学原文悟原理的精力投入不够,反反复复学的韧劲不够,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学还需加强,自觉用党的创新理论武装头脑,指导工作各方面全过程做得还不够。

(二)党性锤炼的标准不够高。进一步严肃党内政治生活,对照党章党规党纪、对照初心使命检视做得还不够,深查细照、自我监督还需进一步强化。主动从自觉检视、自我砥砺中去提高党性修养,实现自我修炼、自我约束、自我塑造仍需强化。

(三)宗旨意识树得不够牢。以人民为中心的发展思想树得还不够牢固,到一线发现问题、研究问题、解决问题做得不够,未能切实做到把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准,解决民生问题的统筹的力度、推动的硬度、解决的温度都不够。

(四)抓落实的韧劲还不够足。进入新时代,经济发展进入“三期叠加”,改革进入深水区,稳定面临的环境严峻复杂,抓工作落实既要有信心和底气,更要有勇气和韧劲,才能一抓到底落实见效。党中央的决策部署、省委和市委的工作要求,目标很明确,还给出了指导方法。但是在结合实际落实的过程中,我作为一线总指挥,带领大家发扬攻坚克难的精神、滚石上山的韧劲还不够,直面困难自我加压、持之以恒的“钉钉子”精神不够足,导致一些问题攻坚不够,工作落实上有偏差。

(五)管党治党责任扛得还不够牢。带头学习宣传党纪党规法律做得不够,在常学常新、对照自省上做得还不够彻底;在压实“一岗双责”上措施还不够有效,常抓常严的管理韧劲不足,从严从实的监督力度不足;统筹抓以案促改建章立制还不够到位。对基层党建责任落实、制度建设、载体创新等工作等方面系统谋划亲自推动还做得不够。

三、努力方向和整改措施

(一)在凝心铸魂筑牢根本上作表率。一是持续深学笃行。带头持续做好_新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作,切实用党的创 ……(未完,全文共6581字,当前仅显示3033字,请阅读下面提示信息。收藏《县委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料》
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