党组领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
一是落实党员干部监督管理机制不到位
二是对党风廉政风险点排查还不到位
三是机关纪委作用发挥不够
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
二是干部担当作为有差距
三是干部素质仍需进一步提升
（四）带头履行全面从严治党政治责任
一是意识形态责任制落实还不够到位
二是纪律教育整改整治仍需深入推动
二、问题产生的原因
（一）思想方面，对_新时代中国特色社会主义思想学习不够
一是对_新时代中国特色社会主义思想深入研究、系统全面掌握不够
二是思想政治工作方式方法单一
三是对意识形态工作下的功夫不足
（二）作风方面，工作作风还不够扎实过硬
三是缺乏精益求精的精神，有时降低标准，放松要求
（三）能力方面，主动学习增长本领的紧迫感不足
一是存在长期机关工作的惯性思维，保守思想和传统观念还根深蒂固
二是主动学习新知识、接受新理念、迎接新挑战的主观意识不强
三、整改措施和努力方向
（一）提高政治站位
一是强化理论武装
二是全面推进全面从严治党，落实管党治党政治责任
三是切实做好巡视整改“后半篇文章”
（二）勇于担当作为
一是为推动全面振兴全方位振兴贡献**力量
二是推进非法集资陈案处置及各类交易场所清理整顿
（……
党组领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，领导班子成员通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，读原著、学原文、悟原理，深入学习领会_总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，努力在学懂弄通做实上下功夫，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系思想和工作实际，重点围绕4个方面认真查摆问题，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改落实的具体措施。

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、_主义、本位主义方面。一是以学铸魂、以学增智、以学正风方面做的还
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足，廉政风险排查仅聚焦审批权和监督权，也没有做到经常排查、动态排查，有针对性的防范措施还不够精准。三是机关纪委作用发挥不够。除纪委书记外，其他委员职责不明确，也未承担过机关纪委具体工作。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展，树立和践行正确政绩观，深化整治形式主义为基层减负等方面。一是“一岗双责”落实履行不到位，班子成员真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”还有差距，指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是干部担当作为有差距。在需要争取中央驻省**监管部门给予支持配合、共同发力解决的急难险重工作任务时，对如何统一思想、凝聚共识、群策群力、合力攻坚沟通协调不充分、力度不够。三是干部素质仍需进一步提升。面对**新业态新模式新技术创新发展，分析问题、研究问题、解决问题的能力不足，能啃硬骨头、打硬仗、扛重活的干部不多，从而影响工作质效。工匠精神弘扬不够、跑粗现象时有发生。

（四）带头履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通、认真落实“三个区分开来”等方面。一是意识形态责任制落实还不够到位。落实意识形态工作责任制具体行动不足。虽然成立了意识形态工作领导小组，党组会议每年至少2次专题研究意识形态工作，但没有召开领导小组会议研究意识形态工作。压力传导不够，党组书记、党组成员、党支部书记三级责任没有落实落细，只停留在提要求和发文件上，工作不具体、不接地气，深入实际不够，相关政策解读、宣讲不到位。二是纪律教育整改整治仍需深入推动。针对纪律教育整改整治检视出的8项问题，已完成整改6项，其余2项中长期整改任务均虽取得阶段性成效，但仍需持续深入推动，取得实效。三是教育警示未触及灵魂，仅满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析违法案例，没有开展深入研讨，撰写心得体会，未真正起到震慑和警醒的作用。

二、问题产生的原因

（一）思想方面，对_新时代中国特色社会主义思想学习不够。一是对_新时代中国特色社会主义思想深入研究、系统全面掌握不够。仅仅满足于读原著，学原文，用_总书记的新思想新论断解决**业发展的具体问题还远远不够，在推进振兴发展上还没做到学懂弄通做实，还仍然停留在初步研究和较浅层次上。有的同志思想和灵魂深处还存在固化的思维模式，主观能动性还没有得到完全释放，小富即安、满足现状的思想还普遍存在，对未来的发展还停留在一招一式的文来文往上，还没有带领大家从繁杂的日常事务中走出来，共同谋划如何更好融入到全面振兴全方位振兴的大格局中。二是思想政治工作方式方法单一。开展思想政治工作以宣传教育为主，对树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”是否在党员干部心中落地生根把握不准。三是对意识形态工作下的功夫不足。虽然也召开党组会议进行了专题研究部置，但督促检查做得不够到位，对**领域涉意识形态风险隐患分析研判不足，防范化解意识形态风险的措施办法不多。

（二）作风方面，工作作风还不够扎实过硬。一是对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整、吃老本，对新时代党的创新理论深研细学不够，浮于表面，按照上级要求组织学习的多，带着问题主动学习的少。在事务多、压力大的情况下，存在不耐心、不耐烦、不耐久等现象，理论和实践还不能做到融会贯通，理论指导实际效果不明显。二是存在不求有功、但求无过，只求不出事、宁愿少做事的思想倾向，没有从根本上认识到作风问题是关乎党性原则、关乎党和国家前途命运、关乎全面建设社会主义现代化强国能否如期实现的大问 ……（未完，全文共3650字，当前仅显示1922字，请阅读下面提示信息。收藏《党组领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料》）