目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是政治能力不够强
二是理论学习还不够系统
三是学用结合还不够紧密
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性锤炼不够过硬
二是纪律意识淡薄
三是“四下基层”作风不够扎实
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是干事创业劲头不足
二是落实巩固拓展脱贫攻坚成果工作成效不够明显
三是工作一抓到底的韧性不够
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对基层党组织督导力度还不够
二是党员教育管理还存在薄弱环节
(五)履行意识形态工作责任制方面
(六)个人有关事项报告
3、配偶和子女及其配偶从业、国籍情况:**
4、在国(境)内外拥有房产、投资等情况:**
5、受到问责、党纪政务处分的情况:**
三、存在问题根源剖析
(一)党性锤炼还不够深入
(二)宗旨意识还不够牢固
(三)廉洁自律观念有所淡化
(四)工作作风不够扎实
四、努力方向和整改措施
(一)旗帜鲜明讲政治,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂
一是强化理论学习
二是加强斗争精神和斗争本领养成
(二)践行为民服务宗旨,不断提高抓落实的工作能力
一是扛牢党建工作责任
二是加强调查研究
三是大力发展现代农业产业
四是全面推进乡村振兴
五是进一步做好全面深化改革工作
……
县委副书记2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料
按照党中央决策部署和省委、市委工作要求,我深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、
二十届三中全会精神,根据本次专题
民主生活会的要求,我认真开展学习研讨、典型案例剖析、谈心谈话,联系自身建设和工作实际,对照“四个带头”方面,认真查找自身差距和不足,深入剖析存在问题,深刻反思问题产生根源,明确
整改措施。现将个人
对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和
政治规矩,维护党的团结统一方面
一是政治能力不够强。虽然自己能够严守政治纪律,始终坚持党的政治方向和政治主张不动摇,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。但是在如何增强自身政治能力方面谋划不够多,在“把握大势”“防范政治风险”的政治大背景下,缺少见微知著的政治能力,对于一些具体工作问题,也是由于缺少政治能力,而抓不住问题的本质和要害,弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素,未能准确预判到政治风险所在和走势,凡事都从政治上看、从政治因素去分析、从政治效果去考虑还有待进一步加强。如,粮食安全是“国之大者”,但是我在粮食安全党政同责方面认识不到位,在2024年度实施
乡村振兴战略实绩考核工作中,调度粮食单产和粮食总产工作不够到位,导致2024年粮食总产比2023年粮食总产下降**吨,粮安考
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略930字,正式会员可完整阅读)……
展调查研究的实效性不足。比如,在对柑橘产业发展情况进行
调研的过程中,调查研究没有结合实际,工作浮于表面,导致**村发现有果树染病、疑似染病、果园(半)失管等现象,被市级通报。又如,作风不够实,谋划项目不够精准,没有及时发现**现代设施农业项目中有两个大棚重叠的问题,直到发现之后才去征地,导致工作进度慢,被市领导现场提出限时整改。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是干事创业劲头不足。对分管工作存在问题攻坚克难的斗争精神还不够强,导致分管领域一些问题迟迟没有得到根本性解决。比如,我县柑橘产业发展近年来因为柑橘黄龙病的影响,该产业受到前所未有的困难挑战,年初县委县人民政府也制定了一系列的政策措施,计划下大力气打赢柑橘保卫战,要求在各乡镇共建立标准柑橘种植示范点,但在“打战”过程中斗争精神不足,没有用“钉钉子”精神去推动落实,最后没有完成任务。
二是落实巩固拓展脱贫攻坚成果工作成效不够明显。没有很好地站在群众的立场上考虑问题,对巩固拓展脱贫攻坚成果工作统筹不够到位,对县乡村三级干部的业务培训抓得不够紧,督查不够,没有形成工作闭环,导致工作成效不明显。如,我县个别农户居住危房、个别村屯饮水安全保障水平不高、项目管理不到位、部分农户收入登记失真、农户家庭基本信息登记不准确等问题,被市级通报;我县有**名驻村第一书记因存在底数不清、情况不明问题,被市级通报,给我县驻村干部形象造成不良影响。
三是工作一抓到底的韧性不够。统筹谋划特色产业措施不够有力,对特色产业和农产品品种升级有关工作研究不及时、不深入,农产品销售渠道单一,国家地理标志认证的**等特色产业仍是传统种植,没有与二产、三产有效融合,导致附加值低,品牌效应不强。又如,“三包三联”工作没有真正落地见实效,还存在底数不清、情况不明、措施不到位的问题,导致脱贫户对收入不认可、享受政策有漏项,在迎检过程中还需打突击战,人力战,没有真正形成闭环管理。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对基层党组织督导力度还不够。虽然坚持以提升基层党组织组织力为重点,统筹推进各领域基层党组织建设,但在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能方面有差距,统筹推动党建与中心工作融合、引领高质量发展还需进一步加强。如,在负责督导联系**村党支部软弱涣散整顿工作中,调研不够深入,整体性思考谋划不够,对村“两委”干部党建工作督导不到位,导致党支部战斗堡垒作用发挥不明显。
二是党员教育管理还存在薄弱环节。落实
党风廉政建设“一岗双责”责任还不够到位,对分管部门、分管领域的监督不够有力,分管部门、分管领域存在违纪违法的问题。如,**因工作日违规饮酒,违反工作纪律,造成不良影响,受到党内警告处分;县农业
农村局**因未按要求向相关部门核实项目用地选址,就审核通过项目申请,造成项目非法占用基本农田建设铁皮棚厂房,受到党内警告处分。
(五)履行
意识形态工作责任制方面
在开展业务工作中,没有很好的结合意识形态工作,对业务工作有可能引发的yq研判不够。如:对**柑橘示范基地引进**学院技术支持实验项目分析研判不到位,导致分管领域工作出现负面网络yq。
(六)个人有关事项报告
1.巡视和审计反馈、组织约谈函询、群众反映或其他方面反馈问题的情况:**。
2.领导干部用车、司机、秘书等配备情况:严格执行上级有关规定,没有配备公车、司机和秘书,没有违反公务用车有关规定。
3.配偶和子女及其配偶从业、国籍情况:**。
4.在国(境)内外拥有房产、投资等情况:**。
5.受到问责、党纪政务处分的情况:**。
三、存在问题根源剖析
(一)党性锤炼还不够深入。对提高党性修养的重视程度不够,在全面学、系统学、深入学的劲头不足、力度不够,在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划工作等方面的水平还有待加强。阶段性工作多的时候会产生实用主义思想,学习带有选择性,优先把与近期工作相关内容的先学,没有注意系统地去把握理解,“以学促干”的自觉性坚定性还不够强。
(二)宗旨意识还不够牢固。作为党的领导干部,我对“为了谁,依靠谁,我是谁”的认识不够透彻,对破解群众普遍关心的热点难点问题调研不够深入,在分管扶贫、农林水、乡村振兴工作期间,对群众的利益诉求了解不够充分,研究的力度、投入的精力、推动的举措还不够到位,统筹谋划的项目在增强群众获得感、幸福感上还有差距,在发展民生事业、解决民生难题、增进民生福祉方面还有短板弱项。
(三)廉洁自律观念有所淡化。主动接受监督意识不强,对相关纪律要求关注不够,自我管理有所松懈,逐渐放松了自我警醒、自我约束,不能做到高标准严要求,正视问题的自觉有所放松,刀刃向 ……(未完,全文共5665字,当前仅显示2611字,请阅读下面提示信息。
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