县纪委县监委班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、会议准备情况
二、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是对政治纪律和政治规矩的学习不够系统
二是贯彻落实上级决策部署不够到位
三是维护党的团结统一方面存在薄弱环节
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性教育不够深入
二是严守纪律方面存在差距
三是砥砺作风方面有待加强
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是遵规守纪意识有待提高
二是勇于担责方面存在不足
三是敢于创新方面有待加强
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是履行监督责任不够到位
二是全面从严治党压力传导不够
三是政治生态分析研判不够精准
三、原因剖析
（一）政治理论学习不够深入
（二）党性修养不够坚定
（三）工作作风不够扎实
（四）全面从严治党责任意识不够强烈
四、整改措施
（一）加强政治理论学习，提高政治站位
（二）加强党性修养，坚定理想信念
（三）改进工作作风，推动工作落实
（四）履行全面从严治党责任，营造良好政治生态
……
县纪委县监委班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据关于召开民主生活会的通知要求，县纪委监委班子将此次会议视为一次深度自省、砥砺奋进的契机，高度重视，紧紧围绕“四个带头”主题，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、会议准备情况

为确保民主生活会取得实效，县纪委监委班子提前谋划，精心组织。一是深入学习领会中央和上级纪委全会精神，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，为对照检查打下坚实的思想基础。二是广泛征求意见建议，通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛听取党员干部、群众和基层单位的意见建议。三是开展谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间逐一开展谈心谈话，坦诚交流思想，交换意见，为开展批评与自我批评创造良好氛围。

二、存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是对政治纪律和政治规矩的学习不够系统。虽然班子成员能够积极参加各类集中学习活动，如定期组织的政治理论学习研讨会、线上专题培训课程等，但在日常繁忙的工作节奏中，对政治纪律和政治规矩的自主学习缺乏连贯性与深度挖掘。在学习党章党规党纪时，往往只是浅尝辄止地阅读条文，未深入探究每一条款背后蕴含的深刻意义与实践要求，导致在实际面对
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二是严守纪律方面存在差距。个别班子成员在遵守工作纪律、生活纪律方面确实存在不足。在工作纪律上，偶尔出现迟到早退现象，虽看似小节，却反映出纪律意识的淡薄。比如，在一段时期内，由于案件查办任务繁重，个别成员在连续加班后，放松了对作息时间的自我要求，连续数日上班迟到，给科室其他同志传递了不良信号。在生活纪律方面，个别成员未能时刻以高标准严格要求自己，在私人社交场合言语随意，虽未涉及s_m信息，但也有损纪检监察干部严谨形象，引发外界对纪检队伍纪律性的质疑。

三是砥砺作风方面有待加强。有的班子成员在推动工作中，形式主义、官僚主义问题仍有残余。深入基层调研时，存在走马观花、浮于表面的情况。例如，在调研基层党风廉政建设宣传教育成效时，只是简单听取乡镇纪委汇报，粗略查看几个宣传展板、翻阅几本台账，未真正走进群众中间了解他们对廉政宣传内容的知晓度、认可度，导致据此制定的下一阶段宣传工作改进措施脱离实际，无法精准发力，难以切实提升基层廉政文化氛围。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是遵规守纪意识有待提高。有的班子成员在遵守党纪国法方面，心底还潜藏着一定程度的侥幸心理。认为自己身处监督执纪岗位，熟悉规则，只要不犯大错，偶尔的小违规不会被察觉。像在处理一些私人事务涉及礼品收受时，虽礼品价值不高，但未严格按照规定第一时间登记报备、依规处理，错误地以为这是人情往来的小事，实则触碰了廉洁纪律红线，长此以往，极易滋生更严重的违纪问题。

二是勇于担责方面存在不足。在遇到困难和问题时，个别班子成员存在推诿现象。例如，在查办一起涉及多个部门、利益关系错综复杂的窝案时，需要协调公安、审计、财政等多部门联合行动，由于案件推进难度大，部分线索查实困难，个别班子成员便以自身精力有限、其他部门配合不力为由，试图将牵头责任转嫁他人，缺乏直面困难、攻坚克难的担当精神，使得案件查办一度陷入僵局，延误了最佳时机，给国家和群众利益造成潜在损失。

三是敢于创新方面有待加强。在推进纪检监察日常工作中，有的班子成员创新意识不够强烈，习惯于遵循过往经验、按部就班开展工作。在廉政教育方式上，多年来沿用传统的举办讲座、印发宣传手册模式，未能紧跟时代潮流，利用新媒体平台的互动性、传播广泛性优势创新教育载体。又如在案件查办手段上，面对日益隐蔽的腐败手段，如借助新兴金融工具、虚拟货币跨境转移资产等新型违纪违法行径，依旧依赖传统调查取证方法，导致工作亮点不够突出，难以对腐败分子形成有效震慑。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是履行监督责任不够到位。对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查力度不够持续深入。在日常监督中，侧重于对重点节假日、关键领域（如工程招投标、政府采购等）的集中式检查，忽视了对日常工作细微环节、普通公职人员工作作风的常态化监督。例如，一些窗口单位工作人员存在服务态度冷漠、办事拖沓敷衍的“微腐败”现象，长期未被及时发现纠正，直至群众投诉量剧增才引起重视，这反映出监督覆盖面不全、深度不够，未能做到防微杜渐。

二是全面从严治党压力传导不够。对下级党组织的监督指导偏于宽泛，缺乏精准有力的落实举措。在传达全面从严治党要求时，多以文件转发、会议传达形式，未结合各下级党组织所处行业特性、廉政风险点差异制定个性化监督指导方案。如教育系统基层党组织面临着师德师风建设、教育资源分配公平性监督等特殊任务，卫生系统基层党组织则聚焦医药采购廉洁风险、医护人员收受红包治理等重点领域，统一化的要求未能直击要害，导致全面从严治党责任在基层落实不够有力，出现上紧下松的不良态势。

三是政治生态分析研判不够精准。对全县政治生态的总体把握不够精准到位。一方面，在收集分析信息时，渠道相对单一，主要依赖各单位上报材料、述职述廉报告等书面资料，缺乏实地走访、广泛征求群众意见等多元信息采集途径，导致对一些隐藏在基层、群众反映强烈的不良政治生态问题失察。例如，个别偏远乡镇存在村干部“家族化”把控村务、优亲厚友分配惠民资金现象，在前期分析研判中未被揭露。另一方面，对一些新兴行业、近年来蓬勃发展的电商产业、网红经济领域的廉政风险防控缺乏前瞻性研究，未能提前预判潜在的权钱交易、不正当竞争背后的腐败隐患，使得全县政治生态在动态变化中存在监管盲区。

三、原因剖析

（一）政治理论学习不够深入

有的班子成员内心深处未真正将政治理论学习视为筑牢信仰根基、指引工作方向的关键法宝，存在功利主义学习倾向，仅为应付任务而学，未沉下心深入探究理论精髓。日常忙碌于具体业务，忽视了理论学习对世界观、人生观、价值观的持续塑造作用，导致在面对复杂政治环境、多元利益诱惑时，政治定力不足， ……（未完，全文共4809字，当前仅显示2533字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委县监委班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料》）