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局党组成员副局长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言提纲

本文7积分 word文档下载 发表时间:2025/1/2 16:15:16 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是理论学习尚待深化
二是用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够
三是用理论指导实践不紧密
四是政治敏锐性有待提升
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是斗争精神有所淡化
二是底线思维能力有所欠缺
三是开拓创新能力不足
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是“两个确立”理解的不深
二是政治三力不够强
三是知行合一有差距
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是管党治党意识有所弱化
二是严于律己的标准还不够高
三是对形式主义新问题应对不足
(五)典型案例剖析反思
一是警惕意识有待提高
二是汲取典型案例认识不深刻
四、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定
(二)担当意识不够强烈
(三)为民务实精神减弱
(四)廉洁自律不够严明
五、今后的努力方向与整改措施
(一)筑信念之基,进一步补足精神之钙
(二)扬实干之帆,进一步提升履职能力
(三)夯为民之基,进一步强化宗旨意识
(四)定廉洁之锚,进一步严肃纪律规矩
六、需要报告的重大事项
(一)本人基本情况
(二)个人、家庭和亲属有关情况
1、本人的婚姻情况
2、本人持有普通护照的情况
3、本人因私出国的情况
4、本人持有往来港澳通行证、因私持有……
局党组成员副局长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言提纲

根据开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求,现将个人对照检查报告如下。

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。

一是理论学习尚待深化。对_新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度不够,存在浅层学习多、深度研讨少,存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的倾向,学习方法单调,有时“照本宣科”。比如,对理论性较强的文章研究得还不够系统、不够深入,只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。二是用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。对_新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如,本人学习主要集中在高质量发展、经济运行、城市建设等相关的内容学习多,其他内容学习相对较少,反映出学习还不够全面系统。对党的二十大报告提出“坚持问题导向”“坚持系统观念”理论不深、融入不够,没有真正做到水乳交融、融会贯通。三是用理论指导实践不紧密。在用_新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作时,在学用结合、学以致用方面做得不够,不太善于从理论高度进行分析研究,理论指导实践的能力有
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略894字,正式会员可完整阅读)……
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准和高质量。二是政治三力不够强。主观认为只要干好自己的本职工作就是讲政治,从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高,看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不够,未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求,找准结合点,融入业务工作等方面存在一定不足,践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。比如,城市生活污水处理能力、污水管网建设跟不上城市发展速度,对城市两污治理需求研究不够、项目提前谋划实施方面工作滞后的问题。三是知行合一有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”,既要在思想上坚定追随,更需要在行动上自觉践行,但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象,在解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位,没有真正做到学以致用、融会贯通。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。

一是管党治党意识有所弱化。在一定程度存在“重业务、轻党建”的思想,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓,触及干部灵魂不够深。比如,党风廉政谈心谈话存在应对上级检查开展突击临时谈话、后期补写谈话记录的情况。二是严于律己的标准还不够高。认真学习违纪违法典型案件,结合案列逐一查摆,自己能够能做到始终清正廉洁、筑牢思想防线,严格落实_及其实施细则精神,但发挥示范带动作用不够明显,仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。三是对形式主义新问题应对不足。有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位,未能时刻以高度警惕的状态。比如,对***乱收费进行清理规范和专项整治工作开展不够全面、彻底。

(五)典型案例剖析反思

我认真学习了***、***等违纪行为典型案例,一是警惕意识有待提高。队伍从严治党的工作格局虽然基本形成,但是仍然存在压力传导不到位、工作进展不平衡的问题,个人在管理上存在“宽松软”问题。同时权责统一方面认识有待进一步加强,有多大的权就要担多大的责,经常用反面典型案例警醒自己还不够多,思想防线有待进一步加强。二是汲取典型案例认识不深刻。长期以来,一直以纪律方面不出问题、不犯错误为底线,强化树立标杆意识的方面还有待提升。同时对汲取典型案例的惨痛教训方面调研查究不深入,开会强调多、提要求多、对下属交代任务压担子多,和他们坐下来分析问题研究对策较少。

四、产生问题的原因分析

(一)理想信念不够坚定。_总书记强调,崇高信仰、坚定信念不会自发产生。要炼就“金刚不坏之身”,必须用科学理论武装头脑,不断培植精神家园。因工作任务重、压力大,花时间和精力解决实际问题更为重要,便较少花时间去学习理论知识,一定程度上我对理论学习有所放松,没有正确认识理论武装才是指导实践的最有力武器,深刻领悟“两个确立”的决定性意义还不够透彻,学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想标准还不够高,特别在学懂弄通做实上,还存在一定的片面性和局限性,还没有能够很好地运用理论武装解决实际问题,没有以更高标准解决好理想信念这个“总开关”问题。

(二)担当意识不够强烈。_总书记强调,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。在落实一些上级决策部署时,结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的对策和办法不多。面对不断发展变化的新形势,缺乏锐意创新的精神和争创一流的勇气,工作中境界不高,创新精神不强,啃硬骨头、打硬仗的劲头有所减弱,吃苦奉献精神有所减退。积极进取、争创一流的进取意识还不够强,一些工作推动只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,抓落实抓推进善始善终不够。

(三)为民务实精神减弱。_总书记强调,为民办实事成于务实。应对繁忙的日常事务,缺乏高标准、严要求的自觉性,在工作中存在思想保守、创新能力不足问题,攻坚克难、开拓进取的精神有所减退;还存在经验主义的倾向,为民务实精神不足,在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,有时还依赖开会、考核、问责等手段,一定程度上助长了搞突击、报喜不报忧等不良工作方式,形成了不良风气。

(四)廉洁自律不够严明。_总书记指出,管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对照新时代新常态下的纪律规矩要求,在平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够,没有做到经常性与分管科室领导干部谈心交心,尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位,廉洁教育方式方法还不够多,落实“一岗双责”力度不够,仍存在“老好人现象,对一些不良倾向主动警示、教育、 ……(未完,全文共5446字,当前仅显示2510字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组成员副局长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言提纲》
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