分公司_支部领导班子2024年度民主生活会对照检查材料（二）

目录/提纲：……
（二）
一、理论学习收获体会
（一）强化思想引领，坚定政治方向
（二）严守纪律规矩，打造廉洁支部
（三）推动工作实践，提升服务水平
（四）深化理论实践，促进共同发展
二、存在的主要差距和问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护_的团结统一方面
一是在政治理论学习深度上有所欠缺
二是在维护支部的团结统一上，在沟通协调方面还需进一步加强
（二）带头增强_性、严守纪律、砥砺作风方面
一是在严守纪律方面，在规章制度执行过程中，存在打折扣的现象
二是工作作风不够严实
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
二是勇于担责、敢于创新上，存在求稳怕乱的思想
（四）带头履行全面从严治_政治责任方面
一是在落实全面从严治_主体责任方面，责任压力传导还不够到位
二是在_建工作与业务工作融合上，还存在“两张皮”的现象
三、产生问题的原因分析
（一）在思想方面
（二）在政治方面
（三）在能力方面
（四）在作风方面
（五）在廉政方面
四、努力方向和整改措施
（一）始终坚持_建统领，突出思想政治建设
1、强化政治担当
3、带领支部落实好“第一议题”和“三会一课”制度
（二）强化作风建设，强化制度执行
1、持续砥砺作风，强化分公司作风建设
（三）激发担当精神，提升创新能力
2、强化能力培养
3、设立创新和担当专项奖励
（四）……
分公司_支部领导班子2024年度民主生活会对照检查材料（二）

根据国务院国资委_委和公司_委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，围绕本次民主生活会的主题，在深入自学的基础上，会前进行了集中学习研讨、深入谈心谈话、严肃查摆问题，结合思想、工作实际，现作对照检查如下，请各位同志批评指正。
一、理论学习收获体会
在2024年度民主生活会的理论学习进程中，_支部深入学习了_的创新理论、_规_纪以及公司的规章制度，通过集中学习、交流研讨等形式，全体_员的思想得到了极大的提升，对_支部的工作开展也有了更为深刻的思考。
（一）强化思想引领，坚定政治方向
_的创新理论是指引我们前行的灯塔。在学习过程中，_支部深刻领悟到_的领导是推动公司发展、实现社会价值的根本保障。_的先进理论为我们在新型通信基础设施建设领域和两翼业务发展指明了方向，让我们在面对复杂的市场竞争和技术变革时，能够保持战略定力，坚守服务网络强国、数字强国战略、服务社会民生的初心，不断增强核心功能提升核心竞争力。_支部将进一步把_的领导融入到日常工作的各个环节，通过开展主题_日、专题_课等活动，引导_员深刻理解_的方针政策，确保公司的发展始终与国家战略同频共振，为通信事
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略827字，正式会员可完整阅读）……　
题。
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护_的团结统一方面
一是在政治理论学习深度上有所欠缺。有时学习还停留在表面，对一些重要论断、核心要义的理解不够透彻，未能充分结合实际工作进行深层次的思考，导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。例如，在面对一些复杂的基层工作问题时，不能迅速从政治高度精准剖析问题本质，把握政策方向不够到位，影响了工作推进的效率和质量。二是在维护支部的团结统一上，在沟通协调方面还需进一步加强。主要表现在：一方面区域深耕不够，一体两翼协同高质量发展的局面没有形成。区域业务推动有了整体的思路，一体两翼互相反哺的局面没有形成，商机挖掘不足，整体业务成效不够；另一方面在跨专业协作的项目推进过程中，有时因沟通不及时、信息传递存在偏差，出现了工作衔接不畅的情况，一定程度上反映出在强化团结协作、确保整体工作一盘棋上还需要下更大的功夫。
（二）带头增强_性、严守纪律、砥砺作风方面
一是在严守纪律方面，在规章制度执行过程中，存在打折扣的现象。比如，个别会议的考勤纪律，偶尔会有参会人员迟到的情况，使得纪律的严肃性受到影响。二是工作作风不够严实。在抓工作落实时，执行力的锻造方面还有差距，“马上就办”、“真抓实干”的工作作风还需提升，存在重承诺、轻落实的现象，导致一些重点工作进展缓慢，工作质量不高。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是在遵规守纪方面，对于一些新兴领域、新出现的业务情况，相应的纪律把控还存在一定滞后性。例如随着两翼业务的不断拓展，在数据使用、信息安全等方面的纪律规范还不够细化完善，存在一定的监管空白，需要及时跟进并完善相关纪律要求。二是勇于担责、敢于创新上，存在求稳怕乱的思想。在面对一些没有先例可循的改革创新任务时，顾虑较多，错失了发展的良好时机，没有充分发挥出班子应有的引领带动作用，不利于开创工作新局面。
（四）带头履行全面从严治_政治责任方面
一是在落实全面从严治_主体责任方面，责任压力传导还不够到位。部分基层_员对自身在全面从严治_中的责任认识不够清晰，在日常工作和生活中不能很好地履行相应义务，发挥模范带头作用不够充分。二是在_建工作与业务工作融合上，还存在“两张皮”的现象。没有将_建工作的要求和目标有机融入到业务工作中，没有形成相互促进、协同发展的良好局面，削弱了_组织的凝聚力和战斗力。尤其在换电业务发展中引领作用不够，存在新增换电用户规模不足，B端换电业务没有突破的问题。
三、产生问题的原因分析
（一）在思想方面
思想重视有差距，运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子。理论学习碎片化，对_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大和二十届三中全会精神的全面性、系统性认识不足。理论联系实际不够紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，未能时时刻刻用_的最新理论指导经济社会发展、破解工作困难和问题。
（二）在政治方面
在工作中，有时存在过于关注业务指标，忽视政治建设重要性的问题，没有充分认识到政治纪律和政治规矩是一切工作的基础，政治判断力、政治领悟力和政治执行力有待进一步提升。
（三）在能力方面
在创新能力和应对复杂问题的能力上存在不足，缺乏对新知识、新技能的学习和掌握，不能适应新时代对通信行业发展的要求。在管理能力方面，也存在一定的短板，对团队的管理和激励不够有效。
（四）在作风方面
工作作风不够扎实。在面对困难和挑战时，缺乏艰苦奋斗的精神和真抓实干的作风，闻令而动、令行禁止的工作的作风建设不够到位，导致工作落实不到位。面对新问题、新挑战时，缺乏攻坚克难的决心和开拓进取的精神，这既影响了工作效率和质量的提升，也不利于单位在新时代背景下实现高质量发展。
（五）在廉政方面
对廉政风险的防控意识不够强，在廉政教育和监督管理方面存在不足。在监督管理方面，缺乏有效的全过程监督手段，往往侧重于事后监督，忽视了事前预防和事中控制。对关键岗位和重点领域的监督力度不足，未能形成全方位、多层次的监督网络。
四、努力方向和整改措施
针对各方面存在的差距和问题，提出了9条整改措施，领导班子将不折不扣抓好整改落实。
（一）始终坚持_建统领，突出思想政治建设
1.强化政治担当。提高 ……（未完，全文共4412字，当前仅显示2324字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司_支部领导班子2024年度民主生活会对照检查材料（二）》）