区司法局局长学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》交流发言材料

目录/提纲：……
一、以思想筑基，筑牢作风建设“压舱石”
（一）以政治自觉为引领，校准作风建设方向
（二）以法治信仰为根基，厚植作风建设土壤
（三）以宗旨意识为核心，把握作风建设本质
二、以实干担当，锻造作风建设“硬脊梁”
（一）聚焦主责主业，在法治建设中展现担当
（二）勇于攻坚克难，在矛盾化解中锤炼本领
（三）强化创新驱动，在改革发展中主动作为
三、以制度保障，扎紧作风建设“铁笼子”
一是完善制度体系，构建作风建设长效机制
二是加强监督管理，确保权力规范运行
三是严格责任追究，强化制度刚性约束
四、以队伍建设，激活作风建设“源动力”
一是加强教育培训，提升干部综合素质
二是注重实践锻炼，增强干部履职能力
三是强化激励机制，激发干部工作热情
五、以文化涵养，培育作风建设“软实力”
一是弘扬法治文化，营造崇法尚法氛围
二是培育职业精神，塑造良好职业形象
三是倡导团结协作，凝聚干事创业合力
……
区司法局局长学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》交流发言材料

同志们：
在全面推进依法_、建设法治中国的时代征程中，作风建设是我们党永葆生机活力、推动事业发展的重要保障。学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》，对于我们司法行政系统而言，既是一次思想的淬炼，更是一场行动的动员。司法局作为法治建设的重要参与者和推动者，肩负着维护社会公平正义、保障群众合法权益、推进法治社会建设的重要使命。**区司法局的党员干部要以此次读书班为契机，深入学习领会作风建设的深刻内涵，将其转化为推动司法行政工作高质量发展的强大动力。接下来，我将从五个方面，围绕作风建设与司法行政工作实际，谈一谈自己的学习体会。
一、以思想筑基，筑牢作风建设“压舱石”
（一）以政治自觉为引领，校准作风建设方向。政治建设是作风建设的灵魂，只有把准政治方向，作风建设才能不偏不倚。司法局作为党领导下的政法机关，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位。要持续深化理论武装，将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深入学习_法治思想，深刻领会其蕴含的立场、观点和方法。通过常态化开展政治理论学习、专题研讨、主题党日等活动，引导全体干部职工不断提高政治判断
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民法治观念，营造良好的法治氛围。同时，积极推进公共法律服务体系建设，整合律师、公证、法律援助等资源，为群众提供便捷高效的法律服务，让法治建设成果更多更公平惠及全体人民。
（二）勇于攻坚克难，在矛盾化解中锤炼本领。矛盾纠纷化解是维护_的重要防线，也是检验司法行政干部作风和能力的试金石。面对复杂多样的矛盾纠纷，我们要敢于担当、勇于攻坚。充分发挥人民调解的“第一道防线”作用，完善矛盾纠纷排查预警机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷。对于一些疑难复杂纠纷，要主动出击，组织专业力量进行调解，不推诿、不回避。同时，加强“访调对接”“诉调对接”等工作机制建设，推动多元化解矛盾纠纷。在矛盾化解过程中，锤炼干部职工的沟通协调能力、应急处置能力和群众工作能力，以过硬的本领和务实的作风，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
（三）强化创新驱动，在改革发展中主动作为。新时代对司法行政工作提出了新要求、新挑战，唯有创新才能推动工作不断向前发展。我们要以创新的思维和方法，破解工作中的难题。在司法行政改革方面，积极探索适应新时代发展需求的_机制，优化工作流程，提高工作效率。比如，推进“智慧司法”建设，利用大数据、人工智能等技术手段，提升司法行政工作的信息化、智能化水平。在法律服务领域，创新服务模式，开展线上线下相结合的法律服务，满足群众多样化的法律服务需求。同时，鼓励干部职工大胆创新、勇于实践，形成以创新促发展的良好氛围，以主动作为的担当精神，推动司法行政工作在改革创新中实现新突破。
三、以制度保障，扎紧作风建设“铁笼子”。一是完善制度体系，构建作风建设长效机制。制度建设是作风建设的重要保障。我们要结合司法行政工作实际，建立健全一套科学完备、行之有效的制度体系。在工作制度方面，完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制等，明确工作标准和流程，提高工作规范化水平。在考核制度方面，建立科学合理的考核评价机制，将作风建设纳入干部考核体系，细化考核指标，强化考核结果运用，充分发挥考核的导向作用。同时，加强制度的执行力建设，定期对制度执行情况进行监督检查，确保制度落地生根，形成以制度管人、管事、管权的良好局面，为作风建设提供坚实的制度支撑。二是加强监督管理，确保权力规范运行。权力缺乏监督必然导致腐败，加强监督管理是作风建设的关键环节。要建立健全内部监督和外部监督相结合的监督机制。在内部监督方面，加强对干部职工工作纪律、廉洁自律等方面的监督检查，充分发挥纪检监察部门的职能作用，运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时纠正。在外部监督方面，主动接受人大监督、政协监督、社会监督和y论监督，拓宽监督渠道，广泛听取群众意见和建议。同时，推进政务公开，让权力在阳光下运行，确保司法行_力规范、透明、高效行使，以严格的监督管理维护良好的工作作风。三是严格责任追究，强化制度刚性约束。制度的生命力在于执行，执行的关键在于责任追究。对于违反作风建设规定的行为，要敢于动真碰硬，严肃追究责任。明确责任主体和责任内容，对因工作失职、作风不实造成不良后果的，要依法依规进行处理，绝不姑息迁就。通过严格的责任追究，形成强大的震慑力，促使干部职工自觉遵守制度、改进作风。同时，建立责任倒查机制，对作风建设问题频发的单位和部门，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任，以严格的责任落实推动作风建设不断取得新成效。
四、以队伍建设，激活作风建设“源动力”。一是加强教育培训，提升干部综合素质。干部队伍的素质直接关系到作风建设的成效。我们要把教育培训作为提升干部综合素质的重要抓手。制定系统的培训计划，丰富培训内容，不仅要加强政治理论、法律法规和业务知识的培训，还要注重职业道德、沟通技巧和群众工作方法的培养。通过开展专题培训、业务轮训、案例教学等多种形式的培训活动，不断提高干部职工的政治素养、业务能力和服务水平。同时，鼓励干部职工参加在职学习、学术交流等活动，拓宽视野，更新知识结构，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干部队伍。二是注重实践锻炼，增强干部履职能力。实践是培养干部、锻炼干部的最好课堂。我们要为干部职工搭建实践锻炼的平台，让他们在基层一线、重点工作和急难险重任务中经风雨、见世面、长才干。选派干部到乡镇（街道）司法所、矛盾纠纷调解中心等基层单位挂职锻炼，让他们 ……（未完，全文共4424字，当前仅显示2330字，请阅读下面提示信息。收藏《区司法局局长学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》交流发言材料》）