在市党的建设和人才工作领导小组会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好党建和人才工作的责任感使命感
二、健全工作机制，夯实工作基础，推动党建和人才工作规范化科学化
一是发挥领导小组牵头抓总作用
二是强化学习培训提升能力
三是完善考核机制促进实干
三、聚焦重点任务，精准发力突破，推动党建和人才工作提质增效
（一）持续加强基层党组织建设，筑牢坚强战斗堡垒
一是抓实学习教育
二是加强村党组织书记队伍建设
三是发展壮大村级集体经济
（二）坚持党管人才，做实做优人才支撑，激发人才创新创造活力
一是加大人才引进力度
二是优化人才发展环境
三是加强人才培养体系建设
（三）持续整治形式主义，为基层减负，让干部集中精力干事创业
四、强化协同配合，凝聚工作合力，确保党建和人才工作任务落地落实
一是以上率下示范引领
二是严抓严管各负其责
三是真抓实干主动作为
……
在市党的建设和人才工作领导小组会议上的讲话

同志们：
今天我们召开**市党的建设和人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习_总书记关于党的建设的重要思想和考察湖北重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真落实省委、市委相关会议精神，对全市党的建设和人才工作进行再部署、再推进。刚才，我们传达了上级会议精神，审议了有关文件，听取了各乡镇（区、处）党（工）委书记关于村党组织书记队伍建设情况的汇报，大家讲得都很实在，既有工作成效的总结，也有问题短板的分析，更有下一步的思路打算。下面，结合我市实际，我讲四个方面的意见。
一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好党建和人才工作的责任感使命感
党的建设是党领导人民不断前进的重要法宝，人才是推动事业发展的第一资源。_总书记多次强调，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，推动党的建设各项工作落地见效；要深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。这些重要论述，为我们做好工作提供了根本遵循。
从全局来看，当前国内外形势复杂多变，改革发展稳定任务艰巨繁重。**市作为武鄂黄黄协同发展的重要功能区，肩负着高质量发展的历史使命。只有坚定不移加强党的建设，才能确保全市上下在思想上、政治上、行动上同以习
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略897字，正式会员可完整阅读）……　
年来，我们在推进党建引领社区治理工作中，建立了组织、民政、公安、住建等多部门参与的协调机制，共同研究解决社区物业矛盾、环境卫生整治等问题，先后解决各类问题**件，有效提升了社区治理水平。
二是强化学习培训提升能力。以实施"干部素质提升年"为主线，统筹抓好各级干部教育培训。坚持理论武装与实践锻炼相结合，既要加强_新时代中国特色社会主义思想的学习，又要围绕产业发展、乡村振兴、社会治理等重点工作，开展专题培训和实地调研。比如，我们计划今年举办各类培训班**期，培训干部**余人次，邀请专家学者、基层一线干部授课，分享先进经验和典型案例。同时，选派年轻干部到重点项目、基层一线挂职锻炼，让他们在实践中积累经验、增长才干。去年，我们选派了**名年轻干部到乡村振兴一线挂职，这些干部深入田间地头，帮助村里谋划产业项目**个，争取资金**万元，有力推动了农村发展。
三是完善考核机制促进实干。建立健全党建和人才工作考核评价体系，突出考核重点，注重工作实绩，将考核结果与干部评先评优、职务晋升挂钩。对党建工作抓得好、人才工作成效显著的地方和单位，进行表彰奖励；对工作不力、敷衍塞责的，进行约谈问责。通过考核倒逼责任落实，激励广大干部担当作为、奋勇争先。比如，在去年的党建考核中，我们对排名靠前的**个乡镇（区、处）进行了表扬，对排名靠后的**个乡镇进行了约谈，促使他们正视问题、改进工作，今年以来，这些乡镇在基层党组织建设、人才招引等方面都取得了明显进步。
三、聚焦重点任务，精准发力突破，推动党建和人才工作提质增效
做好党建和人才工作，要突出重点、抓住关键，以重点突破带动全局提升，确保各项任务落地见效。
（一）持续加强基层党组织建设，筑牢坚强战斗堡垒
基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里"。要坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一是抓实学习教育。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化党史学习教育，巩固拓展主题教育成果。通过"三会一课"、主题党日、专题研讨等形式，推动党员干部深学细悟、入脑入心。同时，注重学习成果转化，引导党员干部将学习成效转化为推动工作的实际行动。比如，**村党支部组织党员开展"我为群众办实事"活动，党员主动认领修路、抗旱、助农等任务，去年以来共为群众办实事**件，赢得了群众的广泛赞誉。
二是加强村党组织书记队伍建设。村书记是农村发展的"领头雁"，要坚持全环节、全周期管理，强化"过筛体检"结果运用，持续深化"一派两聘"，像抓招商引资一样抓从在外返乡创业人员中培育村党组织书记工作。建立健全村书记选育管用机制，加强培训提升，拓宽发展渠道，激发干事活力。比如，我们建立了在外人才库，收录在外创业成功人士**人，通过回引政策，已有**人返乡担任村党组织书记或后备干部，他们带回了资金、技术和项目，为农村发展注入了新动力。**镇**村党支部书记**，返乡后带领村民发展特色种植产业，成立专业合作社，流转土地**亩，种植**特色农产品，带动全村人均年收入增加**元。
三是发展壮大村级集体经济。坚持党建引领，整合资源要素，建立"以工促农、以城带乡、以强带弱"的发展机制，突出区域特色，提高农村产业组织化程度。鼓励村党组织领办创办农民专业合作社、农业企业等经济组织，通过土地流转、入股分红、劳务服务等方式增加村集体收入。比如，**乡通过"党支部+合作社+农户"模式，发展**产业，全乡**个村集体年收入均超过**万元，其中**村达到**万元，为农村基础设施建设、公共服务提升提供了有力支撑。
（二）坚持党管人才，做实做优人才支撑，激发人才创新创造活力
人才是第一资源，是推动**高质量发展的核心竞争力。要深入实施人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才。
一是加大人才引进力度。围绕我市重点产业发展需求，制定精准的人才引进计划，突出"高精尖缺"导向，通过举办招聘会、赴高校招引、委托中介机构等方式，广泛吸引高层次人才和急需紧缺人才。加强与高校、科研院所的合作，建立产学研用合作机制，共建人才培养基地和科研平台。比如，我们与**大学签订了战略合作协议，共建**研究院，累计引进博士研究生**人，开展科研项目**项，其中**项成果实现了转化，产生了良好的经济效益。
二是优化人才发展环境。坚持以服务留人、以感情留人，完善人才服务保障体系，解决人才在住房、子女教育、医疗保障等方面的后顾之忧。建立人才服务专员制度，为高层次人才提供"一对一"精准服务。加强人才公寓建设，今年计划新建人才公寓**套，解决**名人才的住房问题。同时，营造尊重人才、关爱人才的良好氛围，定期举办人才座谈 ……（未完，全文共4784字，当前仅显示2520字，请阅读下面提示信息。收藏《在市党的建设和人才工作领导小组会议上的讲话》）