区新时代文明实践点带动家门口就业工作情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）阵地建设夯基础，就业服务有平台
一是完善阵地功能
二是搭建数据平台
三是强化政策落地
（二）技能培训提素质，群众增收有保障
一是分类施策抓培训
二是创新模式强实效
三是典型示范促带动
（三）产业融合拓路径，多元发展有突破
一是深挖本地特色
二是借力数字经济
三是推动跨界联动
二、存在问题分析
一是就业服务精准度不足，二是资源整合力度不够，三是长效发展机制待完善
（一）供需匹配不够精准，群众参与存在温差
一是岗位供给结构性矛盾突出
二是技能培训针对性不强
三是政策宣传存在盲区
（二）资源整合尚未贯通，协同效应发挥不足
一是部门联动机制不畅
二是社会力量参与有限
三是阵地利用率不均
（三）产业层次偏低，可持续发展能力较弱
一是项目同质化严重
二是技术支撑不足
三是风险防范缺位
三、下步工作措施
（一）实施精准服务提升行动，推动供需对接零距离
一是深化需求摸排
二是优化培训体系
三是强化政策直达
（二）实施资源整合提升行动，构建共建共享新格局
一是强化部门协同
二是激活市场力量
三是盘活阵地资源
（三）实施产业升级提升行动，增强可持续发展动能
一是培育特色品牌
二是强化科技赋能
三是健全风险防控
……
区新时代文明实践点带动家门口就业工作情况汇报

**年第一季度，**区深入贯彻落实_总书记关于“就业是最大的民生”重要指示精神，以新时代文明实践点建设为抓手，紧扣“家门口就业”目标，整合资源、创新模式，推动基层就业服务提质增效。全区累计开展就业技能培训32场次，新增灵活就业岗位1800余个，带动群众人均月增收1500元以上，初步形成“阵地带就业、服务促增收”的良好格局。现将具体情况总结如下：
一、工作开展情况
**区坚持将新时代文明实践点作为推动基层就业的重要载体，通过阵地赋能、技能提升、产业融合三大路径，构建“培训—实践—就业”全链条服务体系。重点围绕群众需求精准施策，打造了一批特色就业项目，有效激发了群众参与热情。
（一）阵地建设夯基础，就业服务有平台
一是完善阵地功能。依托全区12个镇（街道）新时代文明实践所、
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略589字，正式会员可完整阅读）……　
破300万元。
（三）产业融合拓路径，多元发展有突破
一是深挖本地特色。围绕**“中国休闲小城”定位，开发旅游纪念品加工、民俗手工艺等就业项目。**街道实践站引入石磨粗粮加工，带动周边农户加工农产品20余种，年销售额达500万元。二是借力数字经济。建成区级电商孵化中心，开展“直播带货训练营”6期，培育“**优品”账号矩阵，一季度线上销售本地特产2300万元。江庄镇实践站联合物流企业打造“云仓+驿站”模式，新增快递分拣、客服等岗位200余个。三是推动跨界联动。联合工会、妇联等群团组织，开发“妈妈岗”“银发岗”等灵活就业岗位。老矿街道实践站对接物业公司，为60名低龄老人提供社区保洁、绿化养护等公益性岗位，实现“养老”与“用老”双赢。
二、存在问题分析
当前工作虽取得阶段性成效，但对照乡村振兴战略要求和群众期盼，仍存在三方面短板：一是就业服务精准度不足，二是资源整合力度不够，三是长效发展机制待完善。
（一）供需匹配不够精准，群众参与存在温差
一是岗位供给结构性矛盾突出。如传统加工类岗位占比达65%，但青年_更倾向电商、文创等新兴领域，导致部分车间出现“招工难”。二是技能培训针对性不强。调研显示，37%的参训群众认为课程内容与实际需求脱节，如美甲制作在老年_中接受度低。三是政策宣传存在盲区。部分偏远村居对灵活就业补贴政策知晓率不足40%，错失申报机会。
（二）资源整合尚未贯通，协同效应发挥不足
一是部门联动机制不畅。人社、农业农村等部门数据未完全共享，导致岗位信息更新滞后。二是社会力量参与有限。辖区企业仅30%与实践站建立合作，如**金虹钢铁等龙头企业未有效释放岗位资源。三是阵地利用率不均。城市社区实践站日均人流量超100人次，但部分农村站点因活动单一，日均人流量不足20人。
（三）产业层次偏低，可持续发展能力较弱
一是项目同质化严重。12个镇街中，9个开发毛绒玩具加工，产品附加值低，易受市场波动影响。二是技术支撑不足。如电商培训多停留在基础操作层面，缺乏供应链管理、品牌运营等深度内容。三是风险防范缺位。部分实践站盲目上马项目，**镇曾因订单违约导致50名群众收入骤减，暴露出市场研判能力薄弱的问题。
三、下步工作措施
针对上述问题，**区将坚持问题导向、靶向发力，重点实施“三大提升行动”，推动新时代文明实践点就业服务提质增效。
（一）实施精准服务提升行动，推动供需对接零距离
一是深化需求摸排。开展“就业需求大走访”专项行动，按年龄、技能、意愿建立“一人一档”数据库，动态更新至“**就业通”平台。二是优化培训体系。增设人工智能数据标注、乡村旅游服务等课程，在**生物工程学院设立培训基地，全年计划培养复合型技能人才1000人。三是强化政策直达。组建“政策宣讲轻骑兵”，通过乡村大喇叭、短视频等载体，确保灵活就业政策知晓率达95%以上。
（二）实施资源整合提升行动，构建共建共享新格局
一是强化部门协同。建立人社、财政、工商联等部门联席会议制度，统筹整合“苏岗贷”、乡村振兴补助等 ……（未完，全文共2600字，当前仅显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏《区新时代文明实践点带动家门口就业工作情况汇报》）