目录/提纲:……
一、进一步加强劳动仲裁机构和企业调解网络建设,促进劳动争议处理工作健康发展
二、加大劳动仲裁受案工作力度,切实维护劳动双方合法权益
二是初步实行兼职仲裁员办案制度,提高办案数量,缩短办案时间
三是加大受案力度,杜绝有案不立现象
四是提高办案质量和效率,确保公正执法
三、加强仲裁监督,提高仲裁员素质
四、加强劳动信访工作,重点作好突发事件的预防、处理和信息反馈
五、搞好劳动合同鉴证服务,排查和预防劳动争议隐患
二是作好劳动合同鉴证台帐登记管理,督促企业作好劳动关系清理工作
六、加大宣传力度,增强广大企业、职工对劳动法规和劳动仲裁工作的认识
七、进一步加强劳动信访工作,实现信访工作制度化、规范化
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**年市劳动争议仲裁工作计划
**年,我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务,进一步加强仲裁队伍建设,坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络,继续坚持“双维护”宗旨,进行仲裁实体化探索,进一步加大劳动仲裁办案力度,提高办案质量,突出抓好劳动争议处理、仲裁监督、_性突发事件预防处理三项重点,促进劳动关系的和谐发展,为全市社会稳
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