市人事局××年工作总结

目录/提纲：……
一、人才工作方面
一是完善政策
二是开展优质服务活动
三是建立人才柔性流动机制
四是加强宣传，营造舆论氛围
一是着手启动“人才引进工程”
二是组织好各类人才交流招聘活动
三是建立重点高校毕业生实习基地，开辟引才新途径
一是抓好党政人才的培养工作
二是抓好高层次企业经营管理人才培养
三是扎实推进“人才工程”建设
四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录办法，新选拔名到村工作，已累计名
一是继续办好人才市场交流活动
二是网上人才市场作用发挥日益明显
三是扎实推进人事代理服务
四是做好人才信息的收集、发布
五是健全人才服务网络
二、人事工作方面
一是围绕服务和诚信，开展公务员行为规范教育
二是不断完善公务员招考录用制度，全年共次考录公务员名（其中公安干警名）
四是规范公务员转任交流工作
一是继续推进事业单位分类改革，全年共实施改革家
二是做好事业单位登记管理工作
三是严格实施新进人员考录制
一是切实加强机构编制管理工作
二是继续做好军转安置工作，共安置营及以下军转干部名，随调家属名
四是出色完成信息报送工作，受到上级人事部门表彰
三、自身建设方面
一是认真组织“三个代表”重要思想学习
二是扎实开展“艰苦奋斗、勤政为民”主题教育，深化“满意在人事”活动
四是进一步加强制度建设
……

　　市人事局**年工作总结
　　
　　一年来，本局以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。
　　一、人才工作方面
　　㈠人才环境进一步优化。一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见，明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措施，同时还配套出台了中青年管理人才赴国（境）外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资（补）助办法等多个政策性文件。有名高层次引进人才获得近万元的经费资（补）助。二是开展优质服务活动。
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