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乡镇基层组织建设经验汇报材料

发表时间:2006/1/9 19:38:28
目录/提纲:……
一、主要做法
(一)扎实有效的实施乡村干部素质工程,提高农村基层干部队伍整体素质
五是优良传统教育,六是先进人物典型事迹教育七是农村实用新技术教育
二是选派到县委党校集中培训
三是“走出去”观摩“取经”学习
(二)引入激励保障机制,优化村干部队伍结构,提升村级组织整体功能
三是是从选贤任能上下功夫,解决好农村经济发展带头人的问题
四是提高村干部干事创业的工作积极性
一是建立“五不申报”制度
(四)以“理财”为切入点,以“生财”为突破口,进一步发展壮大村集体经济
一是全面实行“村帐乡管县监督”的新_
二是盘活集体资产,规范机动地发包合同,加大回收欠款力度,壮大了农村集体经济
(五)坚持基层组织建设与集中整治工作并举,进一步深化基层组织建设工作长效机制
二、工作成效
一是农村基层党组织的执政水平得到提高
二是改进了思维和工作方式,由管理型向服务型转变
三是广大党员宗旨意识明显增强,党群干群关系进一步密切
四是村干部解放了思想,增强了市场经济意识,积极为农村培育新的经济增长点
二是抓住塔河治理、维修公路等水利、基建务工、道路建设的有利时机,劳务创收
……

  **镇位于**县城南公里处,渭干河下游,塔里木河横贯境内;全镇总面积平方公里,辖个行政村,个自然村,个站所,总人口人,其中:少数民族人,占总人数的,汉族人,占总人数的,农业人口人,占总人口的。耕地面积万亩;站(所)个,中学所,小学所,党员人,其中:农牧民党员人;下辖党总支个,党支部个;团员人;“五好”村党支部个,“群众满意”乡镇站所个;**年农村经济总收入达到亿元,农牧民人均纯收入达元,同比增加元,增长率为,被地委命名为“红旗乡镇”。
  
  近两年来,***镇党委在县委的正确领导下,按照“以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路,有效建立基层组织常抓不懈的工作机制,以“三级联创”为载体,以优化基层干部队伍结构为基础,以干部经常受教育,群众长期得实惠为目的,创新工作思路,创新工作方式,创新工作机制,不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力,为构建富裕、文明、和谐的托依堡奠定了
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