在县社会福利事业管理中心工作推进会上的讲话

在县社会福利事业管理中心工作推进会上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开**县社会福利事业管理中心工作推进会，主要任务是全面总结过往工作成果，深入剖析现存问题，并对下一阶段重点工作进行细致部署，从而更好地推动我县社会福利事业稳步前行，为“一老一小”_提供更为优质、高效的服务。参加今天会议的有中心各科室负责人、业务骨干，以及涉及养老、儿童福利等相关工作的关键岗位人员。刚才，各科室部门就3月份重点工作完成情况及4月份重点工作安排作了汇报发言，讲得都很好，内容详实、目标明确，我都同意，大家一定要按照汇报内容，将各项工作切实落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。
一、强化党风廉政建设，筑牢事业发展根基
党风廉政建设是我们开展一切工作的重要保障，关乎着社会福利事业能否健康、稳定发展。在当前形势下，加强党风廉政建设具有极为重要的现实意义。从国家层面来看，_总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话，强调新时代以来，推进全面从严治党和反腐败斗争力度之大前所未有，成效有目共睹，但当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂，腐败存量尚未清除，增量还在持续
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仅会影响工作效率，更会损害政府形象，降低群众对我们工作的信任度。在工作安排上，要注重实际效果，避免过度追求形式上的完美而忽视了实际工作的落实。在处理群众反馈的问题时，要及时、认真，不能推诿扯皮，切实以风清气正的工作环境和廉洁务实的工作作风，推进“一老一小”服务。只有这样，我们才能赢得群众的认可和支持，为社会福利事业的发展营造良好的氛围。
二、狠抓内部事务管理，提升服务运行质量
内部事务管理是社会福利事业管理中心的基础工作，直接关系到服务的质量和效率，也关系到服务对象的切身利益。我们必须高度重视，采取切实有效的措施，狠抓内部管理，不断提升工作质效。
修订完善工作标准和制度是首要任务。随着社会的发展和服务需求的变化，原有的工作标准和制度可能已经无法满足实际工作的需要。我们要对现有的工作标准和制度进行全面梳理，结合实际工作中出现的问题和新的工作要求，进行修订和完善。在养老服务方面，要明确服务流程的每一个环节，从老年人的入住评估、日常护理到医疗保健、文化娱乐等，都要有详细、规范的标准。例如，规定护理人员每天为老年人进行身体清洁的次数、时间，以及护理过程中的注意事项等。在儿童福利服务方面，要完善对事实无人抚养儿童的认定、监护、教育等工作流程和标准。通过明确这些工作标准和制度，使每一位工作人员在工作中有章可循，避免工作的随意性，从而切实提升工作质效。
以案为鉴严抓安全生产至关重要。安全生产无小事，尤其是在社会福利机构中，服务对象大多是弱势_，他们的自我保护能力较弱，一旦发生安全事故，后果不堪设想。我们要提升全员安全意识，通过定期组织安全培训、开展安全演练等方式，让每一位工作人员都深刻认识到安全生产的重要性，掌握基本的安全知识和应急处置技能。在设施设备方面，要定期对养老机构和儿童福利机构的电梯、消防设备、电器设备等进行检查和维护，确保设备正常运行。例如，每月对电梯进行一次全面检查，每季度对消防设备进行一次检测，及时更换老化、损坏的设备。在消防安全方面，要加强对工作人员和服务对象的消防安全教育，设置明显的消防安全标识，确保疏散通道畅通。在食品卫生方面，要严格把控食品采购、加工、储存等环节的卫生标准，确保食品安全。例如，建立食品采购索证索票制度，对食品供应商进行严格审核，确保采购的食品符合卫生标准；在食品加工过程中，严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、烧熟煮透；加强对食品储存场所的卫生管理，定期进行清洁和消毒。通过这些措施，抓好风险防控，定期排查可能存在的隐患，确保服务对象人身财产安全。
开展好“人人师”讲堂、“班后一小时”培训、“两院”护理班组互查等活动，对于提高工作人员能力水平、持续提升服务品质具有积极作用。“人人师”讲堂可以让每一位工作人员都有机会分享自己的工作经验和专业知识，促进相互学习、共同进步。例如，养老护理员可以分享自己在照顾失能老人方面的经验和技巧，儿童福利工作者可以分享与儿童沟通、心理辅导等方面的心得。“班后一小时”培训可以利用下班后的时间，组织工作人员进行专业技能培训，提升他们的业务能力。比如，可以邀请专家进行养老服务政策解读、儿童心理发展知识讲座等。“两院”护理班组互查可以促进不同班组之间的交流和学习，通过互相检查、互相监督，发现问题及时整改，从而不断提升服务质量。通过这些活动，在学、做实践中提高能力水平，为服务对象提供更加优质、专业的服务。
三、坚持问题导向思维，凝聚合力推动工作
坚持问题导向是我们做好工作的重要方法。在社会福利事业发展过程中，我们不可避免地会遇到各种问题和挑战。只有坚持“没有问题就是最大的问题”的思维，主动发现问题、解决问题，才能不断推动工作向前发展。
结合市委巡察反馈的问题，我们要深入剖析原因。市委巡察反馈的问题是对我们工作的一次全面体检，我们要高度重视，认真对待。对于巡察反馈的每一个问题，都要成立专门的整改小组，深入分析问题产生的根源。如果是制度方面的问题，就要及时修订完善制度；如果是人员管理方面的问 ……（未完，全文共4058字，当前仅显示2138字，请阅读下面提示信息。收藏《在县社会福利事业管理中心工作推进会上的讲话》）