市节约型机关建设工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，构建工作推进体系
一是成立专项领导小组
二是制定详细实施方案
三是加强部门协作配合
（二）完善制度建设，建立长效管理机制
一是健全节能管理制度
二是推行绿色办公制度
三是建立考核评价机制
（三）强化宣传教育，提高节约意识
一是开展主题宣传活动
二是加强日常宣传教育
三是组织节能培训
（四）推进节能改造，降低能源消耗
一是实施照明系统节能改造
二是开展空调系统节能改造
三是推进节水改造
二、存在问题
（一）节约意识有待进一步提高
一是部分干部职工对节约型机关建设的重要性认识不足，缺乏节约意识和环保意识
二是宣传教育方式方法不够创新，针对性和实效性不强
（二）节能技术应用不够广泛
二是节能新技术、新产品的推广应用不够及时
三是智能化节能管理系统建设相对滞后
（三）管理制度执行不够严格
一是部分单位虽然制定了节能管理制度，但在实际执行过程中存在打折扣的现象
二是节能监督检查力度不够，对违反节能管理制度的行为查处不够及时、严格
三是部门之间的协调配合不够紧密，在节能工作中存在各自为政的现象
（四）资金投入相对不足
一是节约型机关建设需要大量的资金投入，用于节能改造、设备更新、宣传教育等方面
三、下步措施
（一）加强宣传教育，提高节约意识
一是创新宣传教育方式方法，丰富宣传教育内容
二是加……
市节约型机关建设工作情况报告

**年以来，**市深入贯彻落实国家关于节约型机关建设的决策部署，积极响应绿色发展理念，将节约型机关建设作为推动公共机构节约能源资源、提升行政效能的重要举措。通过强化组织领导、完善制度机制、加强宣传教育、实施节能改造等一系列有力措施，节约型机关建设取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，需进一步改进和完善。
一、工作开展情况
**年以来，**市以高度的责任感和使命感，全面推进节约型机关建设，各项工作有序开展，节能降耗成效初显。通过加强组织领导、完善制度建设、强化宣传教育、推进节能改造等举措，营造了良好的节约氛围，提升了机关干部职工的节约意识。
（一）强化组织领导，构建工作推进体系
一是成立专项领导小组。成立了以市政府主要领导为组长的节约型机关建设领导小组，明确各部门职责分工，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门全力抓”的工作格局。定期召开领导小组会议，研究解决节约型机关建设中的重大问题，确保各项工作顺利推进。二是制定详细实施方案。结合**市实际，制定了《**市节约型机关建设实施方案（** - 2027年）》，明确了建设目标、主要任务、实施步骤和保障措施。将节约型机关建设纳入各部门年度绩效考核内
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略837字，正式会员可完整阅读）……　
能培训和技能竞赛，激发了机关干部职工参与节约型机关建设的积极性和主动性。
（四）推进节能改造，降低能源消耗
一是实施照明系统节能改造。对机关办公大楼的照明系统进行了全面改造，推广使用LED节能灯具，安装了智能照明控制系统，实现了按需照明和自动控制。通过照明系统节能改造，机关办公大楼的照明能耗降低了30%以上。二是开展空调系统节能改造。对机关办公大楼的空调系统进行了节能改造，采用了高效节能的空调设备和智能控制系统，优化了空调运行模式。加强了对空调系统的维护保养，定期对空调滤网进行清洗，提高了空调系统的运行效率。通过空调系统节能改造，机关办公大楼的空调能耗降低了20%以上。三是推进节水改造。在机关办公区域安装了节水器具，如节水龙头、节水马桶等，推广使用中水回用系统，提高了水资源利用效率。加强了对用水设备的维护管理，及时发现和修复漏水问题，杜绝了“长流水”现象。通过节水改造，机关办公区域的用水量降低了15%以上。
二、存在问题
尽管**市在节约型机关建设方面取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视，采取有效措施加以解决。
（一）节约意识有待进一步提高
一是部分干部职工对节约型机关建设的重要性认识不足，缺乏节约意识和环保意识。在日常工作中，存在浪费水电、纸张等现象，没有养成良好的节约习惯。二是宣传教育方式方法不够创新，针对性和实效性不强。宣传教育活动主要集中在“全国节能宣传周”等重要节点，日常宣传教育不够深入，导致部分干部职工对节能知识和技能的掌握不够扎实。三是缺乏有效的激励机制，对节约行为的奖励和表彰不够及时、到位，对浪费行为的约束和惩戒力度不够，难以充分调动干部职工参与节约型机关建设的积极性和主动性。
（二）节能技术应用不够广泛
一是部分机关办公大楼建设年代久远，建筑围护结构保温性能差，门窗密封不严，导致热量散失严重，能源消耗较大。由于改造资金有限，难以对这些老旧建筑进行全面节能改造。二是节能新技术、新产品的推广应用不够及时。一些机关单位对节能新技术、新产品的了解不够深入，缺乏应用节能新技术、新产品的积极性和主动性。同时，节能新技术、新产品的市场价格相对较高，增加了节能改造的成本，影响了节能新技术、新产品的推广应用。三是智能化节能管理系统建设相对滞后。部分机关单位的能源资源消耗监测和管理手段比较落后，缺乏智能化节能管理系统，难以及时掌握能源资源消耗情况，实现能源资源的精细化管理。
（三）管理制度执行不够严格
一是部分单位虽然制定了节能管理制度，但在实际执行过程中存在打折扣的现象。例如，在用电管理方面，存在下班后未关闭电器设备、空调温度设置不合理等问题；在用水管理方面，存在长流水、跑冒滴漏等现象。二是节能监督检查力度不够，对违反节能管理制度的行为查处不够及时、严格。机关事务管理部门在节能监督检查中，往往只是提出一些整改意见，缺乏有效的处罚措施，导致部分单位对节能工作不够重视。三是部门之间的协调配合不够紧密，在节能工作中存在各自为政的现象。例如，在能源资源消耗统计工作中，各部门之间的数据共享不够及时、准确，影响了节能工作的整体推进。
（四）资金投入相对不足
一是节约型机关建设需要大量的资金投入，用于节能改造、设备更新、宣传教育等方面。然而，由于财政资金有限，**市在节约型机关建设方面的资金投入相对不足，难以满足实际工作需要。二是部分单位对节约型机关建设的资金投入缺乏积极性和主动性，存在等、靠、要的思想。认为节约型机关建设是政府部门的事情，与自身关系不大，不愿意投入资金用于节能改造和设备更新。三是缺乏有效的资金筹集渠道，除了财政资金外，社会资金参与节约型机关建设的积极性不高，导致节约型机关建设资金短缺的问题较为突出。
三、下步措施
针对存在的问题和不足，**市将采取以下措施，进一步加大节约型机关建设力度，确保节约型机关建设取得实效。
（一）加强宣传教育，提高节约意识
一是创新宣传教育方式方法，丰富宣传教育内容。充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，开展形式多样的节能宣传教育活动，提高宣传教育的针对性和实效性。制作节能宣传短视频、动漫等，以生动形象的方式宣传节约型机关建设的重要意义和政策措施，增强机关干部职工的节约意识和环保意识。二是加强日常宣传教育，将节能宣传教育纳入机关干部职工培训体系。定期组织开展节能知识培训和技能竞赛 ……（未完，全文共4464字，当前仅显示2352字，请阅读下面提示信息。收藏《市节约型机关建设工作情况报告》）