交通运输局清廉机关建设工作经验交流材料：强廉基 筑廉路 建设“清廉交通”

交通运输局清廉机关建设工作经验交流材料：强廉基 筑廉路 建设“清廉交通”

自清廉**建设工作启动以来，**交通运输局全面落实中央、省、州、市关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕“清廉”建设工作要求，立足交通运输工作实际，多措并举推动“清廉交通”建设，引导全市交通运输行业广大党员干部进一步提升政治站位，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，创清廉交通，营造风清气正、忠诚干净、担当有为的政治生态。
一、责任明廉，激活清廉动力
成立以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，股、室、段、中心负责人为成员的“清廉交通”建设领导小组，对党风廉政建设工作进行任务分工，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导干部按照分工配合抓的长效机制。结合交通运输工作实际，制定《**交通运输局清廉机关建设工作实施方案》，积极推进清廉单元建设向交通运输企业延伸，优化营商环境，坚决杜绝“吃拿卡要”、滥
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认真贯彻落实《**党政领导班子“一把手”监督实施办法（试行）》和《**党员领导干部“八小时以外”活动监督管理实施办法》，及时更新报备科级领导干部信息，57名干部职工主动到居住地社区报到，接受社区和群众的监督。
家庭助廉。积极倡导“清廉家庭”建设，向干部职工发放“清廉家庭”建设倡议书，号召全体干部家属不做反腐倡廉的“旁观者”，认真履行好“家庭纪委书记”监督职责，常“修”家庭之“课”，在最美家庭、清廉家庭建设走在前、作榜样，签订《**家庭助廉承诺书》，党员领导到职工家进行“廉政家访”，推进廉洁文化向家庭延伸，增强家庭成员的反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变思想防线，营造良好的家庭氛围。
文化养廉。依托办公楼楼道、走廊等地方悬挂廉政文化展板、廉政警句等50余幅，在办公楼二楼建立廉政书屋，定期购置学习书籍更新书目，配备视听设备，推进清廉文化阵地建设，让党员干部在工作中耳濡目染、潜移默化地接受廉洁文化滋养。抓住年节假期等重要节点，加强纪律作风检查督查，严防“四风”反弹回潮。春节、中秋节等传统节日，利用微信群进行廉洁风险预警，提醒党员干部廉洁过节，营造健康向上、风清气正的节日氛围。强化干部职工的学习教育，运用市廉政警示教育基地和典型案例进行警示教育，开展廉政提醒谈话5次，召开警示教育大会6场，干部职工观看警示教育片5部，使党员干部从违法违纪案件中吸取教训，提高拒腐防变能力。
三、监督促廉，筑牢廉政防线
强化干部日常管理。抓好廉政风险点的查找、廉政防控措施的完善。紧紧围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节，组织开展廉政风险点排查，重点查找个人岗位风险和内设机构风险，完善《个人和股室廉政风险点排查登记表》，形成单位防控清单。同时，对股、室、段下属事业单位及干部个人廉政风险点进行研判，研究制定廉政风险防控措施，注重防控措施的针对性和可操作性，通过完善岗位职责、规范工作流程等措施，防控因制度缺失导致的廉政风险。坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省州市党委实施办法，力戒形式主义、官僚主义，以“零容忍”的态度坚决遏制“四风”问题反弹。严格执行《党员领导干部重大事项报告登记制度》《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》和请销假、外出报备、出差、下乡及外出登记等制度，强化日常管理，切实加强对领导干部的监督，促进领导干部廉洁从政。
强化清廉执法建设。坚持规范执法，动态调整交通执法事项目录、监管事项清单，做到“有案必查”，针对当前交通运输综合行政执法廉政风险点，推行交通运输综合行政执法全过程记录，为确保证据的真实性及完备性，配备执法记录仪8台，要求执法人员开展执法的过程中对现场执法、调查取证、送达等易引发争议的执法过程利用执法记录仪进行全过程记录，实行“阳光”执法，做到全过程留痕和可回溯进行管理,坚决杜绝吃拿卡要、粗暴执法、人情执法、趋利执法等行业不正之风。
强化廉洁工程建设。紧盯工程项目廉政管理主体责任落实，建立健全交通规划、重点项目前期工作、审批、招投标等制度，按层级审批的方式，规范项目建设资金的拨付程序，加强交通重点工程项目事前、事中、事后全链条资金监管，坚持“三重一大”事项集体研究，坚决规避施工项目违规支付、超合同支付等廉政风险，全力打造“清廉、规范、竞争”的交通工程建设环境。今年9月在我市在建公路项目建设领域开展专项治理，聚焦治理范围及重点，围绕违反“三重一大”议事决策制度，违规经商办企业或从事经 ……（未完，全文共2895字，当前仅显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏《交通运输局清廉机关建设工作经验交流材料：强廉基 筑廉路 建设“清廉交通”》）