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在2025年省林业局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话

本文5积分 word文档下载 发表时间:2025/5/21 19:13:35 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、2024年党建工作回顾:固本强基、提质增效,党的建设全面加强
(一)强化政治引领,党的领导全面加强
一是理论武装走深走实
二是政治责任扛牢扛实
三是意识形态从严从实
(二)夯实组织基础,战斗堡垒更加坚固
一是基层党建标准化规范化
二是干部队伍建设有力有效
三是党员作用充分发挥
(三)深化作风建设,政治生态持续净化
一是_精神落地生根
二是服务群众能力显著提升
三是监督执纪精准发力
二、党风廉政建设形势分析:正视问题、保持定力,始终绷紧纪律之弦
(一)从查处的案件看,腐败问题尚未根除
(二)从巡视巡察反馈看,作风顽疾依然存在
(三)从队伍建设现状看,能力短板亟待补齐
三、2025年重点任务:守正创新、系统施治,以全面从严治党新成效护航林业现代化
(一)围绕“两个维护”,实施“政治领航工程”,提升党建引领力
(二)围绕“三不腐”机制,实施“清风护林工程”,提升廉政防控力
(三)围绕“生态惠民”,实施“党旗飘扬工程”,提升发展保障力
……
在2025年省林业局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开全省林业系统党建暨党风廉政建设工作会议,主要任务是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,总结2024年工作,部署2025年任务,动员全系统各级党组织和广大党员干部扛牢政治责任、强化使命担当,以高质量党建引领保障林业高质量发展。下面,我讲三个方面意见。
一、2024年党建工作回顾:固本强基、提质增效,党的建设全面加强
过去一年,全局各级党组织坚持以党的政治建设为统领,以开展主题教育为契机,以“党建引领生态建设”为主线,推动党建与业务深度融合,为林业改革发展提供了坚强政治保证。
(一)强化政治引领,党的领导全面加强
一是理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度,组织党组理论学习中心组学习18次,专题研讨12次,深入学习贯彻_总书记
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略640字,正式会员可完整阅读)……
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住大多数”的转变。
二、党风廉政建设形势分析:正视问题、保持定力,始终绷紧纪律之弦
在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
(一)从查处的案件看,腐败问题尚未根除
2024年,全局立案查处违纪违法案件5件,涉及项目资金管理、行政审批、执法监管等重点领域。某市林业局原局长利用职务便利,在造林工程招投标中为亲属谋取利益,受到开除党籍处分。这些案例警示我们,权力监督制约机制仍存在漏洞,必须以零容忍态度严惩腐败。
(二)从巡视巡察反馈看,作风顽疾依然存在
省委巡视指出,个别单位存在“三重一大”决策制度执行不严、专项资金使用效益不高、选人用人程序不规范等问题。日常监督发现,个别干部存在“躺平”心态,工作推诿扯皮,甚至出现“吃拿卡要”苗头。这些问题折射出管党治党责任压力传导不到位,必须刀刃向内、彻底整改。
(三)从队伍建设现状看,能力短板亟待补齐
面对深化集体林权制度改革、推进“双碳”战略等新任务,部分党员干部存在“本领恐慌”:有的对林业政策法规一知半解,有的缺乏运用市场化手段推进生态产品价值实现的能力,有的面对复杂矛盾不敢担当。这些问题制约了林业高质量发展,必须通过大培训、大练兵、大比武加快破解。
三、2025年重点任务:守正创新、系统施治,以全面从严治党新成效护航林业现代化
2025年是“十四五”规划收官之年,也是深化新一轮林长制改革、推进林业治理体系和治理能力现代化的攻坚之年。全局党建工作必须坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以“政治领航、清风护林、党旗飘扬”三大工程为抓手,实现党建引领力、廉政防控力、发展保障力的全面提升,为林业高质量发展提供坚强政治保证。
(一)围绕“两个维护”,实施“政治领航工程”,提升党建引领力
1. 筑牢绝对忠诚的政治品格
建立_总书记重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”机制,每季度开展1次政治监督专项检查,对林长制改革、森林资源保护等重点任务实行“清单化管理、项目化推进、销号制落实”。完善党组会“第一议题”跟踪问效制度,推行“学习研讨—部署落实—督查反馈”闭环模式,确保_生态文明思想在林业领域落地生根。例如,针对“山水林田湖草沙一体化保护”要求,建立跨部门协同机制,推动完成生态修复项目15个,覆盖面积超20万亩。
2. 构建贯通协同的责任体系
制定《党建与业务深度融合实施细则》,明确“党组抓总、机关党委推进、党支部落实”三级责任链条,建立“双月调度、季度通报、年度考核”机制。完善基层党建述职评议考核,将结果与干部选拔、评先评优、绩效奖励直接挂钩,对排名末位的党组织负责人实行约谈提醒。例如,在林场改革中,通过党建联席会协调解决林地纠纷、职工安置等难题32项,推动改革任务提前完成。
3. 锻造堪当重任的干部队伍
实施“青年干部成长计划”,选拔30名优秀年轻干部到乡村振兴、森林防火等一线墩苗历练,建立“导师帮带+项目攻坚+轮岗交流”培养机制。开展“林业工匠”评选活动,设立“党员示范岗”“技术能手工作室”,培养100名既懂党建又精业务的复合型人才。例如,在林业碳汇开发中,组建党员技术攻关组,成功打造省级碳汇交易试点项目,带动林农增收超千万元。
(二)围绕“三不腐”机制,实施“清风护林工程”,提升廉 ……(未完,全文共3412字,当前仅显示1797字,请阅读下面提示信息。收藏《在2025年省林业局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话》
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