在全县民革基层组织换届工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识基层组织换届工作的重大意义，以高度的政治责任感筑牢思想根基
（二）这是优化组织架构、提升参政履职效能的重要契机基层组织的活力和战斗力，直接关系到参政党职能的发挥
二、准确把握基层组织换届工作的关键环节，以科学的方法路径推动任务落实
（一）突出“早”字当头，做细做实前期准备工作“凡事预则立，不预则废
一要全面调研摸底
二要精心制定方案
三要加强思想引导
（二）聚焦“优”字标准，选准配强基层领导班子领导班子是基层组织的“火车头”，选好人、用对人，是换届工作的核心任务
一要严格提名条件
二要拓宽选人视野
三要规范选举程序
（三）立足“稳”字基调，统筹兼顾换届与日常工作换届不是“停摆期”，而是“奋进期”
一要统筹工作进度
二要做好工作衔接
三要维护和谐稳定
三、全面落实基层组织换届工作的纪律要求，以严实的作风保障换届风清气正
（一）压紧压实责任，构建齐抓共管工作格局做好换届工作，关键在责任落实
一要强化总支部主体责任
二要落实支部直接责任
三要发挥党员主体作用
一要开展专题学习教育
二要开展谈心谈话提醒
三要开展典型案例警示
（三）严格监督检查，严肃查处违纪违规行为“动员千遍，不如问责一次
一要加强全程监督
二要畅通举报渠道
三要严肃查处问责
……
在全县民革基层组织换届工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县民革基层组织换届工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻民革重庆市委会关于基层组织换届工作的部署要求，总结前期准备情况，分析当前形势任务，对全县民革基层组织换届工作进行再动员、再部署、再推进。参加今天会议的有县民革总支部领导班子成员，各支部主委、副主委及部分骨干党员代表。刚才，**支部、**支部负责同志分别作了汇报发言，既交流了前期工作进展，也明确了下一步计划，思路清晰、措施具体，讲得都很好，我都同意，大家要相互学习借鉴，确保各项任务落到实处。下面，结合全县民革工作实际，我讲三点意见。

一、深刻认识基层组织换届工作的重大意义，以高度的政治责任感筑牢思想根基

基层组织是民革组织的“神经末梢”，是联系党员的“桥梁纽带”，是开展工作的“前沿阵地”。做好基层组织换届工作，对于加强中国特色社会主义参政党建设、提升全县民革组织凝聚力战斗力、推动各项事业高质量发展具有十分重要的意义。

（一）这是夯实政治根基、巩固团结奋斗思想基础的必然要求_总书记强调，“民主党派是中国共产党的好参谋、好帮手、好同事，要坚持正确政治方向，不断提高参政履职能力水平”。民革作为中国特色社会主义参政党，始终与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行。基层组织换届，不仅是领导班子的新老
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的一次集中检验，必须严肃换届纪律，坚持公平公正公开，坚决防止“带病提名”“带病当选”，确保换届过程风清气正。近年来，全市民革系统查处的起换届违纪案例中，有起涉及违规推荐候选人、**起涉及拉票贿选，这些教训深刻警示我们，必须把纪律规矩挺在前面，以严格的程序、规范的操作、严密的监督，确保换届工作经得起历史和实践的检验。

二、准确把握基层组织换届工作的关键环节，以科学的方法路径推动任务落实

基层组织换届工作政治性强、程序性严、涉及面广，必须坚持目标导向、问题导向、结果导向，抓住重点环节，精准施策发力，确保换届工作有序推进、圆满完成。

（一）突出“早”字当头，做细做实前期准备工作“凡事预则立，不预则废。”做好前期准备，是确保换届工作顺利开展的基础。一要全面调研摸底。从3月份开始，总支部组建了个调研组，对全县个基层支部开展了为期2个月的走访调研，累计召开座谈会场，个别谈话人次，收集意见建议条，基本掌握了各支部班子运行情况、党员思想动态和换届工作诉求。接下来，要对调研数据进行再梳理、再分析，建立“一支部一档案”，精准掌握每个支部的优势特点、存在问题和换届重点，为制定方案、推荐人选提供科学依据。二要精心制定方案。严格对照民革重庆市委会换届工作要求，结合县实际，制定《县民革基层组织换届工作实施方案》，明确换届工作的指导思想、基本原则、程序步骤和时间节点，特别是对候选人提名条件、产生程序、资格审查等作出详细规定，确保方案具有针对性和可操作性。三要加强思想引导。针对部分党员对换届工作存在的“无所谓”“怕麻烦”等思想，各支部要通过召开党员大会、谈心谈话等方式，深入宣传换届工作的重要意义，引导党员正确对待个人进退留转，把思想和行动统一到总支部的决策部署上来。截至目前，已开展谈心谈话人次，化解思想疑虑**个，营造了积极支持换届、主动参与换届的良好氛围。

（二）聚焦“优”字标准，选准配强基层领导班子领导班子是基层组织的“火车头”，选好人、用对人，是换届工作的核心任务。一要严格提名条件。坚持把政治标准放在首位，突出“德能勤绩廉”综合考量，明确候选人必须具备“政治坚定、业务突出、热爱党务、群众认可”四个基本条件，对政治立场不坚定、履职能力不强、群众基础不好的坚决一票否决。在前期推荐中，对名初步人选进行资格审查时，发现人存在履职考核不达标问题，及时取消了提名资格。二要拓宽选人视野。打破地域、行业、岗位限制，既从现有班子成员中挖掘优秀人才，也注重从新党员、年轻党员、高层次人才中发现苗子，特别是关注在抗击疫情、乡村振兴等重大任务中表现突出的党员。目前，全县储备了名政治素质好、发展潜力大的后备干部，其中“85后”占比**%，具有高级职称或硕士以上学历的占**%，为优化班子结构提供了充足的人才储备。三要规范选举程序。严格按照《中国国民党革命委员会章程》和换届工作方案要求，规范候选人提名、考察、公示、选举等各个环节，确保每个步骤、每个程序都合法合规、公开透明。特别是要做好选举大会的组织工作，提前制定应急预案，加强对选举工作人员的培训，确保选举过程平稳有序，选举结果经得起检验。

（三）立足“稳”字基调，统筹兼顾换届与日常工作换届不是“停摆期”，而是“奋进期”。要正确处理换届工作与业务工作的关系，做到“两手抓、两不误、两促进”。一要统筹工作进度。各支部要制定换届工作时间表、路线图，明确责任人、任务书，倒排工期、压茬推进，确保在规定时间内完成换届任务。同时，要合理安排年度重点工作，比如参政议政课题调研、社会服务活动开展等，不能因为换届而延误工作进度。今年以来，尽管换届工作任务繁重，但全县民革组织仍围绕“优化营商环境”“养老服务体系建设”等课题开展调研次，提交社情民意信息条，实现了换届与工作的良性互动。二要做好工作衔接。对于即将卸任的班子成员，要引导他们站好最后一班岗，做好工作交接，把好的经验和做法传承下来；对于新当选的班子成员，要加强培训指导，帮助他们尽快进入角色，熟悉工作流程，提升履职能力。总支部计划在换届后举办**期基层班子成员培训班，邀请市委会领导、专家学者授课，重点讲解参政议政方法、支部工作实务等内容，帮助新班子尽快打开工作局面。三要维护和谐稳定。换届期间，党员思想活跃、诉求多样，容易出现矛盾纠纷。各支部要密切关注党员思想动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，对因换届产生的误解和矛盾，要耐心细致做好解释疏导工作，确保换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

三、全面落实基层组织换届工作的纪律要求，以严实的作风保障换届风清气正

纪律是换届工作的“生命线”，必须把纪律和规矩贯穿换届全过程，以铁的纪律确保换届工作清明清正清新。

（一）压紧压实责任，构建齐抓共管工作格局做好换届工作，关键在责任落实。一要强化总支部主体责任。总 ……（未完，全文共4902字，当前仅显示2582字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县民革基层组织换届工作推进会议上的讲话》）