目录/提纲:……
一、深刻认识弘扬科学精神和科学家精神的重大意义
(一)弘扬科学精神是推动科技创新发展的核心动力
(二)弘扬科学家精神是培育时代新人的必然要求
二、准确把握我市弘扬科学精神和科学家精神的现状与问题
(一)工作成效显著
一是加强宣传引导,营造良好氛围
二是完善政策保障,激发创新活力
三是搭建平台载体,促进人才成长
(二)存在问题不容忽视
一是思想认识不到位
二是宣传覆盖面不广
三是激励机制不完善
四是协同联动不够
三、聚焦重点任务,扎实推进科学精神和科学家精神弘扬工作
(一)强化宣传教育,让科学精神深入人心
一是丰富宣传内容和形式
二是构建全媒体宣传矩阵
三是推进科学精神进校园
(二)完善政策机制,激发科技工作者创新活力
一是加大科技创新投入
二是优化科技人才评价机制
三是强化科技成果转化激励
(三)搭建平台载体,培育壮大科技人才队伍
一是加强科研平台建设
二是举办科技创新活动
三是强化科技人才服务
四、加强组织领导,确保弘扬科学精神各项任务落到实处
(一)强化责任担当
(二)加强督促检查
(三)营造良好环境
……
在全市弘扬科学精神和科学家精神专题会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市弘扬科学精神和科学家精神专题会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于科技创新和科学家精神的重要论述,全面落实党中央和省委关于科技工作的决策部署,
总结我市近年来在弘扬科学精神、培育科技创新人才方面的工作成效,分析当前面临的形势与挑战,研究部署下一阶段重点任务,进一步凝聚全市上下尊重科学、崇尚创新的强大合力,为推动我市经济社会高质量发展提供坚实的科技支撑和精神动力。参加今天会议的有市委、市政府相关领导同志,各区县政府主要负责同志,市直有关部门单位主要负责人,全市科研院所、高校、重点科技企业代表,以及优秀科技工作者代表等。刚才,**区、**科技局、**科研院所作了
汇报发言,讲得都很好,既有工作亮点,又有务实举措,我都同意,希望大家认真学习借鉴,结合实际抓好落实。下面,结合我市工作实际,我讲几点意见。
一、深刻认识弘扬科学精神和科学家精神的重大意义
(一)弘扬科学精神是推动科技创新发展的核心动力
科学精神是科技事业发展的灵魂,是引领科技创新的思想旗帜。从世界科技发展历程来看,每一次重大科学发现和技术突破,背后都离不开科学精神的支撑。比如,爱因斯坦以“好奇心”和“批判性思维”为核心的科学精神,推动了相对论的诞生,彻底改变了人类对时空的认知;居
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略917字,正式会员可完整阅读)……
才队伍建设的重要抓手,纳入全市经济社会发展总体规划,形成了党委统一领导、政府统筹推进、部门协同配合、社会广泛参与的工作格局。
一是加强宣传引导,营造良好氛围。通过举办“科学家精神进校园、进企业、进社区”系列活动,邀请位院士、名全国优秀科技工作者来我市作报告,受众达万余人次;在市级主流媒体开设“科技先锋”专栏,宣传报道优秀科技工作者
事迹期,制作播出科学家精神专题片部,点击量突破万次。二是完善政策保障,激发创新活力。出台《关于进一步加强科技创新的若干政策措施》《市科学家精神培育行动计划》等文件,设立亿元的科技创新专项资金,对在科学研究、技术创新中作出突出贡献的个人和团队给予重奖,近三年累计奖励人次,发放奖金万元。三是搭建平台载体,促进人才成长。建成国家级重点实验室个、省级工程技术研究中心个、院士工作站个,引进培育高层次科技人才人,其中国家“万人计划”专家**人、省“泰山学者”人。组织开展“青年科技人才创新大赛”“科技创新创业大赛”等活动,培育选拔青年科技后备人才名,为科技事业发展注入了新鲜血液。
(二)存在问题不容忽视
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我市在弘扬科学精神和科学家精神方面还存在一些亟待解决的问题。一是思想认识不到位。部分单位和部门对弘扬科学精神的重要性认识不足,存在“重项目、轻精神”“重成果、轻培育”的倾向,缺乏系统性、长期性的工作规划和有效举措。一些企业对科技创新投入不足,过于追求短期经济效益,忽视科技人才的培养和科学精神的传承。二是宣传覆盖面不广。目前,科学家精神的宣传主要集中在科技系统和教育领域,在基层群众和青少年中的普及程度不够。宣传方式单一,缺乏创新性和吸引力,新媒体平台的作用发挥不充分,导致宣传效果大打折扣。三是激励机制不完善。虽然出台了一些激励政策,但在实际执行中,存在政策落实不到位、奖励标准不明确、评价体系不科学等问题。科技人才的薪酬待遇、职业发展通道等方面还存在瓶颈,难以充分激发科技工作者的创新热情和创造活力。四是协同联动不够。弘扬科学精神是一项系统工程,需要各部门、各单位密切配合、协同推进。但目前,部门之间存在职责不清、沟通不畅、资源整合不足等问题,尚未形成工作合力。
三、聚焦重点任务,扎实推进科学精神和科学家精神弘扬工作
(一)强化宣传教育,让科学精神深入人心
一是丰富宣传内容和形式。深入挖掘古今中外科学家的典型事迹,特别是我市本土科技工作者的先进经验,打造一批具有地方特色的宣传素材。创新宣传方式方法,充分利用短视频、直播、VR/AR等新媒体技术,制作推出一批通俗易懂、生动有趣的科普作品和科学家精神宣传产品。例如,联合传媒集团制作《科技先锋》系列微纪录片,每集时长分钟,通过讲述我市科技工作者的奋斗故事,展现科学精神的魅力,计划在抖音、快手等平台播出,预计点击量突破万次。
二是构建全媒体宣传矩阵。整合市级报刊、广播、电视、网站等媒体资源,开设“弘扬科学精神”专题专栏,形成全方位、多层次、立体化的宣传格局。加强与省级以上媒体的合作,积极推介我市弘扬科学精神的典型经验和做法,提升我市的知名度和影响力。同时,利用公交车、地铁、户外广告牌等公共宣传载体,广泛宣传科学精神和科学家精神,让科学精神融入城市文化,成为市民的价值追求。
三是推进科学精神进校园。将科学家精神纳入中小学德育课程体系,编写适合不同年龄段学生的科普读物和教材。组织开展“科学家进校园”“科普大篷车进校园”等活动,每年邀请不少于**位科学家、科技工作者走进校园,与学生面对面交流,激发青少年对科学的兴趣和热爱。在高校设立“科学家精神研究中心”,开展相关理论研究和实践探索,培养一批具有科学精神和创新能力的高素质人才。
(二)完善政策机制,激发科技工作者创新活力
一是加大科技创新投入。建立多元化的科技投入体系,市
财政每年安排的科技创新专项资金同比增长不低于**%,引导企业和社会资本加大研发投入。对企业开展的关键核心技术攻关、重大科技成果转化项目,给予最高**万元的资金支持。落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策,减轻企业负担,激发企业创新积极性。
二是优化科技人才评价机制。打破“唯
论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价导向,建立以创新能力、质量、贡献为核心的科技人才评价体系。对基础研究人才,重点评价其学术贡献和科研潜力;对应用研究和技术开发人才,重点评价其技术创新成果和实际应用效果;对科技管理服务人才,重点评价其服务水平和工作成效。实施“青年科技人才托举工程”,每年选拔名优秀青年科技人才,给予每人万元的资助,支持其开展科学研究和学术交流。
三是强化科技成果转化激励。落实《市促进科技成果转化条例》,明确科技成果转化收益分配比例,对完成、转化科技成果作 ……(未完,全文共4889字,当前仅显示2575字,请阅读下面提示信息。
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