在全市弘扬劳模精神与职工文化建设推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深化思想认识，准确把握弘扬劳模精神与职工文化建设的重要意义
（一）弘扬劳模精神是践行社会主义核心价值观的必然要求
（二）职工文化建设是提升职工综合素质的重要途径
（三）两者协同推进是推动经济社会高质量发展的强大动力
二、总结工作成绩，坚定推进弘扬劳模精神与职工文化建设的信心
（一）劳模选树与宣传工作成效显著
（二）职工文化活动丰富多彩
（三）职工文化创作成果丰硕
（四）产业工人队伍建设取得新进展
三、认清问题挑战，找准弘扬劳模精神与职工文化建设的短板不足
（一）劳模精神宣传的深度和广度有待加强
（二）职工文化建设发展不均衡
（三）职工文化创作活力不足
（四）产业工人队伍建设存在薄弱环节
四、聚焦重点任务，全面推进弘扬劳模精神与职工文化建设再上新台阶
（一）创新宣传方式，扩大劳模精神影响力
（二）强化统筹协调，促进职工文化均衡发展
（三）激发创作活力，提升职工文化作品质量
（四）完善工作机制，加强产业工人队伍建设
（五）加强组织领导，确保各项工作任务落实到位
……
在全市弘扬劳模精神与职工文化建设推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市弘扬劳模精神与职工文化建设推进会议，主要任务是总结我市在劳模精神宣传、职工文化建设等方面的工作成果，深入分析当前面临的新形势、新挑战，全面部署下一阶段重点任务，进一步凝聚思想共识、强化责任担当，以更高标准、更实举措推动劳模精神深入人心，促进职工文化繁荣发展，为全市经济社会高质量发展注入强劲精神动力。参加今天会议的有市总工会、市文联相关负责同志，各区县工会、企业工会代表，劳模工匠代表，职工文化工作者代表等。刚才，市总工会、**区总工会、企业代表等部门和单位作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、深化思想认识，准确把握弘扬劳模精神与职工文化建设的重要意义
（一）弘扬劳模精神是践行社会主义核心价值观的必然要求
劳模精神是“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的精神品格，是社会主义核心价值观在劳动领域的生动体现。从国家层面看，_总书记多次强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，指出“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”。据不完全统计，自党的十八大以来，全国累计评选表彰全国劳动模范和先进工作者超过1.2万人次，他们的事迹激励着无数劳动者投身社会主义建设。在我市，近年来也涌现出了一大批优秀的劳模工匠，如全国劳模关虎、杨普等，他们在各自岗位上默默耕耘、无私奉献，用实际行动诠释了劳模精神的深刻内涵。弘扬劳模精神，能够引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对社会主义核心价值观的认同，推动形成全社会尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好风尚。

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（二）职工文化活动丰富多彩
一是开展主题文化活动。围绕重大节日、纪念日，组织开展形式多样的主题文化活动，如“五一”劳动节文艺演出、国庆职工书画展览等。近三年来，全市共举办各类主题文化活动**场次，参与职工达到**万人次。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了职工的爱国情感和集体荣誉感。二是打造职工文化品牌。培育了一批具有地方特色和行业特点的职工文化品牌，如“职工读书月”“职工技能大赛”等。以“职工读书月”活动为例，自开展以来，已连续举办**届，吸引了**万名职工参与，累计推荐优秀书籍**种，评选出“书香企业”**家、“读书之星”**名，在全市营造了浓厚的读书氛围。三是推动企业文化建设。鼓励企业加强职工文化阵地建设，建设职工书屋、职工活动室、文化广场等文化设施。目前，全市已建成国家级职工书屋示范点**个，省级职工书屋示范点**个，企业职工文化设施覆盖率达到**%。同时，引导企业开展各具特色的企业文化活动，如团队拓展、文艺汇演等，促进企业文化与职工文化的融合发展。

（三）职工文化创作成果丰硕
一是加强职工文艺创作队伍建设。成立了职工文学、美术、书法、摄影等协会，吸纳会员**人，培养了一批职工文艺骨干。举办职工文艺创作培训班，邀请知名作家、艺术家授课，提高职工的创作水平。近三年来，共举办培训班**期，培训职工**人次。二是推出一批优秀职工文艺作品。鼓励职工立足工作实际，创作反映职工生活、展现劳模精神的文艺作品。在《致匠心》石家庄市劳模工匠主题文学作品集创作活动中，共征集作品**篇，经评审选出**篇佳作结集出版。这些作品以生动的笔触描绘了劳模工匠的奋斗历程，展现了新时代劳动者的精神风貌，受到了职工群众的广泛好评。此外，我市职工创作的绘画、书法、摄影等作品在省级以上比赛中获奖**项，进一步提升了我市职工文化的影响力。三是搭建作品展示平台。举办职工文艺作品展览、展演活动，为职工展示创作成果提供平台。同时，利用网络平台，开设职工文艺作品专栏，扩大作品的传播范围。例如，我市总工会官方网站和微信公众号定期推送职工文艺作品，累计阅读量达到**万次，有效激发了职工的创作热情。

（四）产业工人队伍建设取得新进展
一是推进产业工人技能提升。实施产业工人技能提升行动，开展职业技能培训、技能竞赛等活动，提高产业工人的技能水平。近三年来，全市共开展职业技能培训**万人次，举办各类技能竞赛**场次，评选出技术能手**名，有**万名产业工人通过培训和竞赛提升了技能等级。二是完善产业工人发展机制。建立健全产业工人薪酬激励、职业发展等机制，提高产业工人的待遇和地位。在部分企业试点推行技能导向的薪酬制度，将技能水平与工资待遇挂钩，激发产业工人提升技能的积极性。同时，拓宽产业工人职业发展通道，鼓励企业建立技能人才晋升体系，为产业工人提供广阔的发展空间。三是加强产业工人思想政治工作。开展产业工人思想政治教育活动，引导产业工人树立正确的世界观、人生观、价值观。通过举办形势政策报告会、主题党日活动等，增强产业工人的政治意识和责任意识。在抗击疫情、重大项目建设等工作中，广大产业工人听党指挥、冲锋在前，充分展现了新时代产业工人的良好精神风貌。

三、认清问题挑战，找准弘扬劳模精神与职工文化建设的短板不足
（一）劳模精神宣传的深度和广度有待加强
虽然我市在劳模精神宣传方面做了大量工作，但仍存在一些问题。一方面，宣传方式较为传统，主要以媒体报道、宣讲活动为主，缺乏创新性和吸引力。在新媒体时代，年轻职工更倾向于通过短视频、直播等形式获取信息，但我市利用新媒体平台宣传劳模精神的力度不够，导致部分年轻职工对劳模事迹了解不深。另一方面，宣传覆盖面不够广，存在“重城区、轻农村”“重企业、轻机关”的现象。在农村地区和一些小型企业，劳模精神的宣传还不够深入，部分职工对劳模精神的内涵理解不够准确。据调查显示，在我市偏远农村地区，仍有**%的职工对劳模精神缺乏基本了解。

（二）职工文化建设发展不均衡
一是区域发展不均衡。城区的职工文化建设相对较好，文化设施完善，活动丰富多彩；而农村地区和一些经济欠发达区县的职工文化建设则相对滞后，文化设施短缺，活动开展不经常。例如，在我市**县，部分乡镇企业没有职工活动室，职工缺乏开展文化活动的场所。二是行业发展不均衡。一些大型国有企业和事业单位职工文化建设基础较好，活动开展规范；而部分民营企业，尤其是中小微企业，对职工文化建设重视不够，投入不足，职工文化活动开展较少。据统计，我市中小微企业中，仅有**%的企业定期组织职工文化活动。三是_参与不均衡。在职工文化活动中，存在“少数人参与、多数人旁观”的现象。一些文化活动形式单一，内容缺乏吸引力，无法满足不同年龄、不同层次职工的需求，导致部分职工参与积极性不高。

（三）职工文化创作活力不足
一是创作人才短缺。我市职工文艺创作队伍整体规模较小，高水平的创作人才匮乏。与专业文艺团体相比，职工文艺骨干的创作能力和水平还有较大差距，在作品的思想性、艺术性和创新性方面有待提高。二是创作激励机制不完善。目前，我市对职工文艺创作的奖励政策较少，缺乏对优秀作品和创作者的有效激励，导致职工创作积极性不高。一些职工虽然有创作热情，但由于缺乏支持和鼓励，逐渐放弃了创作。三是创作与实际结合不紧密。部分职工文艺作品脱离职工生活和工作实际，内容空洞，缺乏感染力。在一些文艺创作中，存在为了创作而创作的现象，没有真正反映职工的心声和需求，难以引起职工的共鸣。

（四）产业工人队伍建设存在薄弱环节
一是技能人才结构不合理。我市产业工人队伍中，初级工和中级工占比较大，高级工、技师和高级技师等高技能人才相对短缺。据统计，我市高技能人才占产业工人总数的比例仅为**%，低于全省平均水平**个百分点，难以满足产业转型升级的需求。二是职业发展通道不畅。部分企业职业发展体系不完善，晋升渠道狭窄，产业工人晋升空间有限。一些产业工人在同一岗位工作多年，技能水平不断提高，但由于缺乏晋升机会，工作积 ……（未完，全文共7007字，当前仅显示3229字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市弘扬劳模精神与职工文化建设推进会议上的讲话》）