在全县农民工工资支付及消防安全工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、总结工作成效，增强做好农民工工资支付及消防安全工作的责任感
（一）扎实开展专项检查，全面排查风险隐患
（二）强化问题整改落实，确保隐患及时消除
（三）完善工作机制，提升监管效能
二、认清当前形势，准确把握农民工工资支付及消防安全工作存在的问题
（一）部分企业主体责任落实不到位
（二）隐患排查治理存在盲区和死角
（三）部门协同监管合力不足
三、强化工作措施，全力推动农民工工资支付及消防安全工作再上新台阶
（一）压实各方责任，构建齐抓共管工作格局
一是强化企业主体责任
二是落实部门监管责任
三是严格责任追究
（二）深化隐患排查治理，实现风险隐患动态清零
一是扩大排查范围，做到全面覆盖
二是细化排查内容，提高排查精准度
三是强化整改落实，确保整改实效
（三）加强宣传教育，提高全社会安全意识和法治观念
一是丰富宣传内容
二是创新宣传形式
三是强化教育培训
……
在全县农民工工资支付及消防安全工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县农民工工资支付及消防安全工作推进会议，主要任务是总结近期我县在农民工工资支付及消防安全专项检查工作中取得的成效，分析当前面临的形势和存在的问题，进一步明确下一阶段工作目标和重点任务，动员全县上下提高政治站位，强化责任担当，采取更加有力的措施，切实维护农民工合法权益，有效防范化解安全生产隐患，为全县经济社会高质量发展营造安全稳定的环境。参加今天的会议有县政府分管领导、县劳动监察部门全体工作人员、县消防救援大队负责人、各乡镇（街道）分管领导、各建筑企业和加工制造单位负责人等。刚才，**乡镇、**企业等部门和单位作了汇报发言，讲得都很好，我完全同意，大家一定要认真抓好落实。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、总结工作成效，增强做好农民工工资支付及消防安全工作的责任感

自5月12日开展农民工工资支付及消防安全专项检查以来，全县各相关部门和单位积极行动，密切配合，按照工作部署和要求，扎实推进各项工作，取得了阶段性成果，为维护社会和谐稳定和安全生产形势稳定发挥了重要作用。

（一）扎实开展专项检查，全面排查风险隐患

此次专项检查覆盖了全县多个领域，重点对辖区内2家建筑企业、2家加工制造单位开展实地检查。在农民工工资支付检查方面，检查人
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进一步完善了农民工工资支付及消防安全监管工作机制。在农民工工资支付方面，加强了部门之间的协作配合，建立了劳动监察、住建、人社等多部门联动机制，实现信息共享、联合执法，形成工作合力。在消防安全方面，强化了企业主体责任，督促企业建立健全消防安全管理制度，加强日常巡查和隐患排查治理，提高企业消防安全管理水平。同时，加大了宣传教育力度，通过开展政策宣讲、警示教育等活动，提高企业和农民工的法律意识和安全意识。今年以来，共开展农民工工资支付政策宣讲活动5场，参与企业30余家，农民工500余人次；开展消防安全警示教育活动8场，覆盖企业40余家，职工800余人次，取得了良好的社会效果。

二、认清当前形势，准确把握农民工工资支付及消防安全工作存在的问题

虽然我们在农民工工资支付及消防安全工作中取得了一定成绩，但也要清醒地认识到，当前工作中仍然存在不少问题和薄弱环节，形势依然严峻复杂。

（一）部分企业主体责任落实不到位

一些企业对农民工工资支付和消防安全工作重视程度不够，存在重效益轻安全、轻权益保障的思想。在农民工工资支付方面，部分企业故意拖延、克扣农民工工资，不按规定缴纳农民工工资保证金，“一金三制”政策执行不到位；在消防安全方面，企业消防安全管理制度不健全，消防设施设备维护保养不及时，员工消防安全培训不到位，存在侥幸心理。例如，在此次检查中发现，个别企业为了降低成本，减少消防设施设备的投入，消防器材配备不足且老化严重，部分员工甚至不知道如何使用灭火器，一旦发生火灾，后果不堪设想。

（二）隐患排查治理存在盲区和死角

尽管我们开展了专项检查，但由于企业数量众多、分布广泛，仍有一些企业未被纳入检查范围，存在监管盲区。同时，部分企业在整改过程中存在敷衍了事的现象，对一些深层次的问题没有彻底整改，导致隐患反复出现。比如，在一些偏远乡镇的小型加工制造单位，由于地理位置较为隐蔽，监管难度较大，存在未签订劳动合同、工资支付不规范以及消防安全设施缺失等问题。此外，随着新产业、新业态的不断涌现，一些新兴领域的农民工工资支付和消防安全问题逐渐显现，给我们的监管工作带来了新的挑战。

（三）部门协同监管合力不足

在农民工工资支付及消防安全监管工作中，虽然明确了各部门的职责，但在实际工作中，还存在部门之间沟通协调不畅、信息共享不及时、监管职责交叉和空白等问题。例如，在处理农民工工资拖欠问题时，劳动监察部门、住建部门和人社部门之间有时会出现推诿扯皮的现象，导致问题不能及时得到解决；在消防安全监管方面，消防救援大队与应急管理部门、市场监管部门等之间的协作机制还不够完善，对一些综合性的消防安全隐患难以形成有效的整治合力，影响了工作效率和整治效果。

三、强化工作措施，全力推动农民工工资支付及消防安全工作再上新台阶

针对当前存在的问题，我们要以更高的站位、更实的举措、更强的担当，全力推进农民工工资支付及消防安全各项工作，确保全县社会和谐稳定和安全生产形势持续向好。

（一）压实各方责任，构建齐抓共管工作格局

一是强化企业主体责任。各企业要严格落实农民工工资支付和消防安全主体责任，企业负责人要切实履行第一责任人职责，将农民工工资支付和消防安全工作纳入企业重要议事日程。建立健全农民工工资支付管理制度，按时足额支付农民工工资，严格执行“一金三制”政策；加强消防安全管理，完善消防安全管理制度，加大消防设施设备投入，定期开展消防安全培训和演练，提高企业自身的安全防范能力。例如，企业要每月组织一次消防安全培训，每季度开展一次消防演练，确保员工熟练掌握消防技能。

二是落实部门监管责任。县劳动监察部门要加大对农民工工资支付的监督检查力度，建立常态化巡查机制，对重点行业、重点企业进行重点监控，及时发现和处理工资拖欠问题。县消防救援大队要加强消防安全监管，加大执法力度，对存在消防安全隐患的企业，依法责令限期整改，对拒不整改或整改不到位的企业，依法予以处罚。同时，住建、人社、应急管理、市场监管等部门要按照职责分工，密切配合，形成工作合力。建立部门联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，实现信息共享、联合执法。

三是严格责任追究。建立健全农民工工资支付和消防安全责任追究制度，对在工作中失职、渎职，导致农民工工资拖欠问题引发_性事件或发生消防安全事故的单位和个人，要依法依规严肃追究责任。对发生农民工工资拖欠问题的企业，要将其列入失信名单，依法依规进行惩戒；对存在消防安全隐患的企业，要依法责令停产停业整顿，造成严重后果的，要依法追究刑事责任。通过严格的责任追究，倒逼各方责任落实。

（二）深化隐患排查治理，实现风险隐患动态清零

一是扩大排查范围，做到全面覆盖。在巩固前期专项检查成果 ……（未完，全文共4881字，当前仅显示2571字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县农民工工资支付及消防安全工作推进会议上的讲话》）