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在全县维护用工权益工作推进会议上的讲话

发表时间:2025/6/8 8:15:46
目录/提纲:……
一、肯定工作成效,总结维护用工权益经验
(一)联合走访检查,规范企业用工行为
(二)强化法规宣传,增强双方_意识
(三)掌握用工情况,奠定后续工作基础
二、认清存在问题,直面维护用工权益挑战
(一)部分企业法律意识淡薄,用工不规范现象仍存
(二)监管力量相对薄弱,工作覆盖存在盲区
(三)劳动者_能力不足,_渠道不够畅通
三、强化工作举措,推进维护用工权益工作
(一)加强宣传教育,提升法律意识和_能力
一是丰富宣传形式
二是开展针对性培训
(二)充实监管力量,完善监管体系
一是增加人员编制
二是加强信息化建设
三是扩大监管范围
(三)优化_渠道,提高_服务质量
一是畅通投诉举报渠道
二是建立快速处理机制
三是加强部门协作
……
在全县维护用工权益工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全县维护用工权益工作推进会议,主要任务是全面总结我县在维护用工企业和劳动者双方合法权益工作中的经验与成效,深入分析当前面临的问题和挑战,进一步统一思想、凝聚共识,明确下一阶段工作重点和方向,切实推动我县维护用工权益工作再上新台阶,为全县经济社会和谐稳定发展提供坚实保障。参加今天会议的有县人社局、县劳动保障监察大队、县社保局等相关部门负责人,各乡镇、街道分管劳动保障工作的领导,以及部分用工企业代表。刚才,**部门、**乡镇作了汇报发言,讲得都很好,我都同意,大家一定要认真落实到位。下面,结合我县工作实际,我讲几点意见。

一、肯定工作成效,总结维护用工权益经验

近年来,我县高度重视维护用工企业和劳动者双方合法权益工作,以规范企业用工行为为核心,通过部门协同、主动作为,积极开展各项工作,取得了显著成效。

(一)联合走访检查,规范企业用工行为

为切实规范县内各物业
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略687字,正式会员可完整阅读)…… 
器维护自身权益。活动结束后,该企业主动完善了用工管理制度,并为员工补缴了部分社会保险费用。此外,针对企业负责人、企业人事在劳动用工方面存在的疑问,工作人员还一一进行详细解答,并对劳动人事方面的做法提供了专业的意见与建议,受到了企业和劳动者的一致好评。

(三)掌握用工情况,奠定后续工作基础

通过此次走访检查工作,我县更加详细地掌握了辖区企业的用工情况。建立了完善的企业用工信息台账,对企业的基本信息、用工人数、劳动合同签订情况、工资支付情况、社会保险缴纳情况等进行了全面记录和动态管理。这些数据为后续开展劳动保障监察、政策制定和服务提供了有力的支撑。

例如,根据掌握的用工数据,我县能够及时发现行业性、区域性的用工问题,并采取针对性的措施加以解决。同时,通过对数据的分析,还可以为企业提供精准的用工指导和服务,帮助企业优化人力资源配置,降低用工成本。此外,详细的用工情况掌握也有助于提前排查和消除欠薪隐患,保障劳动者的合法权益,维护_。

二、认清存在问题,直面维护用工权益挑战

尽管我县在维护用工权益工作中取得了一定成绩,但也要清醒地认识到,当前工作仍存在一些问题和挑战,需要我们高度重视并加以解决。

(一)部分企业法律意识淡薄,用工不规范现象仍存

虽然经过多次宣传和检查,仍有部分企业法律意识淡薄,对劳动保障法律法规认识不足,存在侥幸心理。一些企业为了追求经济利益,故意规避法律责任,用工不规范现象依然存在。如部分小型企业存在未与劳动者签订劳动合同、随意延长工作时间、不依法支付加班工资等问题。据统计,在近期的检查中,发现仍有**%的企业存在不同程度的用工不规范行为。这些问题不仅损害了劳动者的合法权益,也影响了企业的长远发展和社会的和谐稳定。例如,*企业因未与员工签订劳动合同,导致员工在发生工伤后无法享受工伤保险待遇,最终企业不得不承担高额的赔偿费用,同时还面临着劳动监察部门的行政处罚,企业声誉也受到了严重影响。

(二)监管力量相对薄弱,工作覆盖存在盲区

随着我县经济的快速发展,企业数量不断增加,用工形式日益多样化,给劳动保障监察工作带来了巨大压力。目前,我县劳动保障监察大队人员编制有限,执法装备和信息化水平相对落后,难以满足日益繁重的监管任务需求。据统计,我县劳动保障监察大队现有执法人员名,而全县各类企业和用工单位已达家,平均每名执法人员需监管**家企业,监管力量严重不足。

此外,一些新兴行业和领域,如网络直播、外卖配送等,用工形式灵活,人员流动性大,监管难度较大,容易出现监管盲区。例如,在网络直播行业中,主播与平台之间的劳动关系界定不明确,存在工资支付不规范、社会保险缴纳缺失等问题,但由于缺乏有效的监管手段,这些问题难以得到及时解决。

(三)劳动者_能力不足,_渠道不够畅通

部分劳动者由于文化水平较低、法律知识欠缺,对自身享有的合法权益认识不足,在权益受到侵害时,往往不知道如何_。一些劳动者即使知道自己的权益受到侵害,也因担心失去工作、_成本高、程序复杂等原因,选择忍气吞声,放弃_。同时,我县现有的劳动者_渠道还不够畅通,存在投诉举报处理不及时、部门之间协调配合不够紧密等问题。例如,在处理一起欠薪投诉案件时,由于涉及多个部门,信息沟通不畅,导致案件处理时间长达**个月,严重影响了劳动者的合法权益。

三、强化工作举措,推进维护用工权益工作

面对当前存在的问题和挑战,我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措,全力推进维护用工权益工作,切实保障用工企业和劳动者 ……(未完,全文共3665字,当前仅显示1931字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县维护用工权益工作推进会议上的讲话》