在全市科技统计培训工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、总结经验：回顾科技统计工作与培训成效
（一）培训引领，夯实科技统计业务基础
（二）制度保障，规范科技统计工作流程
（三）协同合作，凝聚科技统计工作合力
二、正视问题：剖析科技统计工作现存不足
（一）统计队伍专业能力有待提升
（二）数据质量_存在薄弱环节
（三）部门间数据共享机制不够完善
三、明确方向：部署科技统计培训重点任务
（一）加强培训体系建设，提升统计队伍素质
一是要构建多层次、全方位的培训体系
二是要创新培训方式方法
（二）强化数据质量_，筑牢数据质量防线
一是要完善数据审核机制
二是要加大数据质量检查和执法力度
（三）优化部门协作机制，提高数据共享效率
一是要统一数据标准和统计口径
二是要建立常态化的数据共享机制
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在全市科技统计培训工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市科技统计培训工作推进会议，主要任务是全面总结我市科技统计工作的成效与经验，深入剖析当前工作存在的问题和面临的挑战，进一步明确下一阶段科技统计培训及相关工作重点，提升全市科技统计工作水平，为科技创新提供坚实的数据支撑，助力全市经济高质量发展。参加今天会议的有市统计局领导班子成员、各业务科室负责人，各县（市、区）统计局主要领导、分管领导及负责科技统计的业务骨干，以及部分重点企业统计人员代表。刚才，*县统计局、*区统计局等部门作了汇报发言，总结全面、分析深入，讲的都很好，我都同意，大家一定要认真落实好这些工作思路和方法。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、总结经验：回顾科技统计工作与培训成效

（一）培训引领，夯实科技统计业务基础

自1月8日市统计局举办全市科技统计年报业务培训班以来，全市科技统计培训工作取得
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有力保障。

（三）协同合作，凝聚科技统计工作合力

科技统计工作涉及多个部门和领域，需要各方协同合作。我市建立了由市统计局牵头，科技、工信、教育等部门参与的科技统计联席会议制度，定期召开会议，研究解决科技统计工作中的重大问题。在2024年的科技统计工作中，各部门密切配合，共享数据资源，形成了强大的工作合力。例如，市科技局将高新技术企业认定、科技项目立项等数据及时提供给市统计局，为科技统计工作提供了丰富的基础资料；市工信局协助开展工业企业研发活动统计工作，提高了数据采集的全面性和准确性。通过部门间的协同合作，我市科技统计工作的效率和质量得到了显著提升，为全面掌握全市科技创新发展情况提供了有力支撑。

二、正视问题：剖析科技统计工作现存不足

（一）统计队伍专业能力有待提升

尽管我们开展了一系列培训工作，但部分统计人员的专业能力仍不能满足科技统计工作的需求。从人员结构来看，全市科技统计人员中，具有统计学、经济学等相关专业背景的人员占比仅为40%，大部分人员是从其他岗位转岗而来，缺乏系统的统计专业知识和科技统计工作经验。在实际工作中，部分统计人员对研发统计指标的理解存在偏差，导致数据填报不准确。例如，在统计企业研发人员数量时，一些企业将从事生产辅助工作的人员也纳入研发人员范畴，造成数据虚高。此外，随着科技统计制度的不断更新和完善，对统计人员的学习能力和适应能力提出了更高要求，但部分人员缺乏主动学习的意识，不能及时掌握新的统计方法和要求，影响了科技统计工作的质量和效率。

（二）数据质量_存在薄弱环节

虽然我们建立了数据审核机制，但在数据质量_方面仍存在一些问题。一方面，数据审核的手段相对单一，主要依靠人工审核，缺乏先进的技术手段和数据分析工具。在面对大量的统计数据时，人工审核容易出现遗漏和错误，难以发现深层次的数据问题。另一方面，部分企业对科技统计工作的重视程度不够，存在虚报、瞒报数据的现象。一些企业为了享受税收优惠政策或获得项目支持，故意夸大研发投入数据；而另一些企业则因担心数据泄露等原因，隐瞒真实的研发活动情况。据统计，在2024年的科技统计数据核查中，发现存在数据质量问题的企业占比达到15%，严重影响了科技统计数据的真实性和可靠性。

（三）部门间数据共享机制不够完善

尽管我们建立了科技统计联席会议制度，但部门间的数据共享机制仍不够完善。在实际工作中，各部门之间的数据标准和统计口径存在差异，数据交换和共享的效率较低。例如，市科技局掌握的企业科技项目数据与市统计局的科技统计数据在项目名称、实施时间等方面存在不一致的情况，需要花费大量时间进行核对和调整。此外，部门间的数据共享缺乏常态化的机制，往往是在开展专项工作时才进行数据交换，不能满足科技统计工作实时性的要求。这种数据共享不畅的情况，导致科技统计工作存在重复劳动和数据不准确的问题，制约了科技统计工作的发展。

三、明确方向：部署科技统计培训重点任务

（一）加强培训体系建设，提升统计队伍素质

一是要构建多层次、全方位的培训体系。制定长期的科技统计培训规划，将新入职人员培训、在岗人员继续教育、专题业务培训等有机结合起来。针对新入职人员，开展为期一周的岗前培训，重点讲解科技统计基础知识、统计法律法规等内容；对于在岗人员，每年至少开展2次集中培训， ……（未完，全文共3435字，当前仅显示1810字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市科技统计培训工作推进会议上的讲话》）