目录/提纲:……
一、肯定工作成效,正视现存问题
(一)依法治企与合规管理工作取得阶段性成果
(二)当前工作中存在的突出问题
一是部分企业对依法治企与合规管理重视程度不足,存在“重经营、轻合规”的思想
二、提高思想认识,把握重要意义
(一)贯彻落实_法治思想的必然要求
(二)提升企业核心竞争力的关键举措
(三)维护市场经济秩序的重要保障
三、聚焦重点任务,推进工作落实
(一)加强组织领导,压实工作责任
一是强化企业主体责任
二是落实部门监管责任
三是建立协同工作机制
(二)深化教育培训,提升法治素养
一是丰富培训内容
二是创新培训形式
三是加强培训考核
(三)完善制度体系,强化风险防控
一是健全合规管理制度
二是加强合规风险排查
三是强化合规审查机制
(四)加强监督检查,严格责任追究
一是建立健全监督检查机制
二是强化违规责任追究
三是加强检查结果运用
……
在全市企业依法治企与合规管理推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市企业依法治企与合规管理推进会议,主要任务是深入学习贯彻_法治思想,全面
总结我市企业在依法治企与合规管理工作中的经验和成效,分析当前面临的形势与挑战,部署下一阶段重点工作,进一步提升企业法治建设水平,夯实规范治理基础,为企业高质量发展提供坚实法治保障。参加今天会议的有市国资委、司法局等相关部门负责人,各县(市、区)企业主管部门代表,以及全市重点企业负责人等。刚才,中国兵器*化工就开展依法治企与合规管理专题培训工作作了
汇报发言,分享了“模拟法庭”等创新培训形式和经验做法,讲得都很好,内容丰富、举措新颖,我都同意,大家一定要认真学习借鉴,结合实际抓好落实。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、肯定工作成效,正视现存问题
(一)依法治企与合规管理工作取得阶段性成果
近年来,我市高度重视企业依法治企与合规管理工作,通过政策引导、培训推广等多种方式,推动企业不断强化法治意识,完善合规管理体系,取得了一系列阶段性成果。从培训开展情况来看
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略749字,正式会员可完整阅读)……
同签订、对外投资等关键环节,存在合规审查不严格的情况,为企业带来潜在法律风险。例如,*企业因在对外合作项目中未进行充分的合规审查,陷入合同纠纷,导致经济损失[*]万元。
二、提高思想认识,把握重要意义
(一)贯彻落实_法治思想的必然要求
_法治思想是新时代全面依法_的根本遵循和行动指南。企业作为市场经济的主体,推进依法治企与合规管理,是贯彻落实_法治思想的具体实践。只有将法治理念贯穿企业生产经营全过程,严格依法决策、依法经营、依法管理,才能确保企业发展符合国家法律法规和政策要求,在法治轨道上实现可持续发展。例如,近年来国家加强了对环境保护、
安全生产等领域的执法力度,严格落实依法治企与合规管理的企业,能够提前按照相关法律法规要求进行整改和规范,避免因违法违规受到处罚,而忽视合规管理的企业则面临停产整顿、高额罚款等风险。因此,企业必须提高政治站位,深刻认识到依法治企与合规管理是践行_法治思想的重要体现,是企业必须履行的政治责任和社会责任。
(二)提升企业核心竞争力的关键举措
在日益激烈的市场竞争环境下,依法治企与合规管理已成为企业提升核心竞争力的关键因素。合规经营能够帮助企业树立良好的社会形象,增强投资者、合作伙伴和消费者的信任度,为企业赢得更多的市场机会。例如,在参与国际招投标项目时,国外企业和机构非常重视企业的合规管理体系,具备完善合规管理体系的企业更容易获得合作机会。同时,通过加强合规管理,企业能够及时发现和防范经营风险,避免因法律纠纷、违规行为导致的经济损失和声誉损害,保障企业资产安全和稳定发展。据相关研究表明,实施有效的合规管理体系的企业,其经营风险发生率比未实施的企业低[*]%,利润率平均提高[*]%。因此,企业要将依法治企与合规管理作为提升核心竞争力的重要抓手,通过规范管理、防控风险,增强企业的市场竞争力和抗风险能力。
(三)维护市场经济秩序的重要保障
企业是市场经济的细胞,企业的合规经营直接关系到市场经济秩序的稳定。如果企业违法违规经营,不仅会损害自身利益,还会破坏公平竞争的市场环境,影响市场经济的健康发展。例如,企业的不正当竞争行为、商业贿赂行为等,会扰乱市场秩序,损害其他合法经营者和消费者的权益。只有推动企业全面加强依法治企与合规管理,引导企业依法经营、
诚信经营,才能维护公平竞争的市场秩序,营造良好的营商环境。当前,我市正全力打造一流营商环境,推进企业依法治企与合规管理,是优化营商环境的重要内容,对于吸引投资、促进经济高质量发展具有重要意义。
三、聚焦重点任务,推进工作落实
(一)加强组织领导,压实工作责任
一是强化企业主体责任。企业主要负责人要切实履行依法治企与合规管理第一责任人职责,将合规管理纳入企业发展战略,亲自部署、亲自推动。建立健全合规管理领导机构,明确合规管理部门和人员职责,确保合规管理工作有人抓、有人管。例如,规模较大的企业可设立首席合规官,统筹协调企业合规管理工作;中小企业也应明确专门的合规管理人员,负责日常合规事务。二是落实部门监管责任。市国资委、司法局等相关部门要加强对企业依法治企与合规管理工作的指导和监督,制定完善相关政策和标准,定期开展专项检查和考核评价。对工作落实不到位的企业,要及时督促整改;对违法违规企业,要依法严肃处理,形成有效震慑。三是建立协同工作机制。各部门之间要加强沟通协作,建立信息共享、联合执法等协同工作机制,形成工作合力,共同推进企业依法治企与合规管理工作。
(二)深化教育培训,提升法治素养
一是丰富培训内容。结合企业实际需求,制定针对性强的培训方案,培训内容不仅要涵盖法律法规知识,还要包括合规管理流程、典型案例分析等内容。例如,针对不同行业企业的特点,开展定制化培训:对建筑企业,重点培训工程招投标、合同管理等方面的法律知识;对金融企业,加强金融监管政策 ……(未完,全文共3993字,当前仅显示2103字,请阅读下面提示信息。
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