在全区推进移风易俗树立文明新风会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分肯定移风易俗工作取得的成效，坚定持续推进的信心
（一）宣传引导全面覆盖，营造浓厚文明氛围
（二）村民自治扎实推进，激发群众主体活力
（三）积分管理创新模式，构建激励约束机制
（四）典型示范引领带动，弘扬文明道德风尚
（五）党建引领强化保障，凝聚工作强大合力
二、清醒认识移风易俗工作面临的问题和挑战，增强工作紧迫感
（一）思想认识不够深入，部分群众参与度不高
（二）工作推进不够平衡，部分地区成效不明显
（三）机制建设不够完善，长效管理存在短板
（四）队伍建设有待加强，专业力量相对薄弱
三、扎实推进移风易俗重点工作，开创文明新风建设新局面
（一）强化宣传引导，营造全民参与浓厚氛围
一是创新宣传方式方法
二是加强典型宣传推广
三是强化y论监督
（二）深化村民自治，激发群众主体作用
一是进一步完善村规民约
二是加强“一约四会”建设
三是建立群众参与机制
（三）健全工作机制，推动移风易俗常态长效
一是完善政策制度
二是强化监督考核
三是加强工作融合
（四）加强队伍建设，提升工作能力和水平
一是充实工作队伍
二是加强培训教育
三是建立激励机制
（五）坚持党建引领，凝聚工作强大合力
一是强化党组织领导核心作用
二是发挥党员干部带头作用
三是加强部门协同配合
……
在全区推进移风易俗树立文明新风会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区推进移风易俗树立文明新风会议，主要任务是总结全区在移风易俗工作中的经验做法，分析当前面临的形势和存在的问题，进一步明确下一阶段工作目标和重点任务，动员全区上下统一思想、凝聚共识，以更大的决心、更实的举措推进移风易俗工作，树立文明新风尚，为乡村振兴和精神文明建设提供强大助力。参加今天会议的有区委宣传部、区文明办、区民政局等相关部门负责人，各乡镇、街道主要领导，以及部分村（社区）代表。刚才，乡村就推进移风易俗工作作了汇报发言，讲得都很好，内容详实、举措有力，我都同意，大家一定要认真学习借鉴，抓好落实。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、充分肯定移风易俗工作取得的成效，坚定持续推进的信心

近年来，全区上下深入贯彻落实关于推进移风易俗、加强精神文明建设的决策部署，积极探索、主动作为，在移风易俗工作上取得了显著成效。以乡村为例，通过一系列扎实有效的举措，在革除陈规陋习、树立文明新风方面走在了全区前列，为全区移风易俗工作提供了宝贵经验。

（一）宣传引导全面覆盖，营造浓厚文明氛围

村把宣传引导作为推进移风易俗的重要抓手，构建了全方位、多层次的宣传体系。在传统宣传方式上，充分利用村大喇叭每天定时播放移风易俗相关政策和典型事例，全年累计播放时长超过小时，确保政
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和约束，更打造了具有本村特色的基层治理工作机制，为移风易俗工作的持续推进提供了有力保障。

（四）典型示范引领带动，弘扬文明道德风尚

*村以道德评议会为平台，积极开展“共传好家风”“干净人家”“文明家庭”等评比活动。今年以来，共评选出“井方好人”名、道德模范名、“最美志愿者”名，通过村内宣传栏、微信群等渠道广泛宣传他们的优秀事迹，让群众学有榜样、做有标杆。例如，*家庭在婚丧嫁娶中始终坚持简约文明的方式，主动向村民分享经验，带动周边户家庭转变观念；*志愿者积极参与移风易俗宣传活动，全年累计服务时长超过**小时，成为村民学习的典范。这些先进典型的选树，充分发挥了示范引领作用，激发了广大群众见贤思齐的热情，进一步推动了文明新风尚在全村的传播和践行。

（五）党建引领强化保障，凝聚工作强大合力

村坚持党建引领，将移风易俗工作作为基层党组织的重要任务。村党支部书记切实履行第一责任人职责，加强对本村党员干部的管理，将文明节俭操办红白事纳入党员干部考核内容。通过发放《移风易俗倡议书》，组织党员干部签订移风易俗文明节俭承诺书，实现党员干部签订率*%。结合党员干部学习培训、“主题党日”等活动，加强对党员干部的教育引导，要求党员干部带头践行文明新风，自觉抵制陈规陋习。在党员干部的示范带动下，全村群众积极响应，形成了党员干部带头、群众广泛参与的良好局面，为移风易俗工作的顺利推进提供了坚强的组织保障和政治保障。

二、清醒认识移风易俗工作面临的问题和挑战，增强工作紧迫感

虽然我区在移风易俗工作中取得了一定成绩，但我们也要清醒地看到，当前工作中仍然存在不少问题和挑战，需要我们高度重视并加以解决。

（一）思想认识不够深入，部分群众参与度不高

部分群众受传统观念影响较深，对移风易俗工作的重要性和必要性认识不足，存在观望、抵触情绪。一些群众认为婚丧嫁娶大操大办是传统习俗，是面子问题，不愿意改变；还有部分群众存在从众心理，看到别人大操大办，自己也跟风效仿。据调查，在部分村（社区），仍有**%的群众对移风易俗工作持消极态度，导致移风易俗工作推进难度较大。此外，部分基层干部对移风易俗工作重视程度不够，存在畏难情绪，认为移风易俗是“软任务”，工作缺乏主动性和创造性，影响了工作的推进效果。

（二）工作推进不够平衡，部分地区成效不明显

从全区范围来看，移风易俗工作在不同乡镇、村（社区）之间推进不平衡。一些基础较好、工作力度大的地区，移风易俗工作成效显著；而部分地区由于重视程度不够、措施不力，工作进展缓慢，陈规陋习依然存在。例如，在婚事新办方面，部分乡镇新办婚礼简约文明的比例达到**%以上，而个别乡镇仅为**%；在丧事简办方面，部分村（社区）已基本实现丧事简办，而有的村（社区）仍存在大摆宴席、长时间停放灵柩等现象。这种不平衡现象不仅影响了全区移风易俗工作的整体推进，也不利于文明新风尚的全面形成。

（三）机制建设不够完善，长效管理存在短板

虽然部分村（社区）建立了相关工作机制，但整体来看，全区移风易俗工作机制建设仍不够完善。在宣传引导方面，缺乏系统性、持续性的宣传计划，宣传方式较为单一，对年轻_的宣传效果不佳；在村民自治方面，“一约四会”作用发挥不够充分，部分红白理事会、道德评议会等组织形同虚设，未能真正履行职责；在监督考核方面，缺乏科学合理的考核指标和严格的考核制度，对工作成效的评估不够准确，激励约束机制不够健全，难以调动基层干部和群众的积极性。此外，移风易俗工作与乡村振兴、基层治理等工作的融合度不够，未能形成工作合力。

（四）队伍建设有待加强，专业力量相对薄弱

移风易俗工作需要一支专业素质高、工作能力强的队伍来推进。目前，我区从事移风易俗工作的人员大多为基层干部和志愿者，他们虽然工作热情高，但缺乏专业知识和工作经验。在政策解读、矛盾调解、活动组织等方面存在不足，难以满足工作需求。例如，在处理红白事纠纷时，部分工作人员由于缺乏相关法律知识和调解技巧，导致问题无法及时有效解决。同时，由于工作任务重、待遇低等原因，难以吸引专业人才加入，队伍稳定性较差，制约了移风易俗工作的高质量开展。

面对这些问题和挑战，我们必须保持清醒头脑，增强工作的责任感和紧迫感，采取有效措施，切实加以解决，推动移风易俗工作取得新突破。

三、扎实推进移风易俗重点工作，开创文明新风建设新局面

为进一步推进移风易俗工作，树立文明新风尚，下一阶段，我们要重点抓好以下几个方面的工作：

（一）强化宣传引导，营造全民参与浓厚氛围

一是创新宣传方式方法。充分利用新媒体平台，制作通俗易懂、生动有趣的短视频、漫画等宣传作品，通过微信公众号、抖音、快手等平台广泛传播，提高宣传的吸引力和感染力，尤其要注重对年轻_的宣传。例如，制作移风易俗主题的短视 ……（未完，全文共5650字，当前仅显示2604字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区推进移风易俗树立文明新风会议上的讲话》）