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在全区就业工作推进会议上的讲话

发表时间:2025/6/10 9:25:17
目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识做好就业工作的重要意义
二、总结工作成效,坚定做好就业工作的信心和决心
(一)精准岗位推送,就业服务体系不断完善
(二)赋能职场新人,职业技能培训成效显著
(三)创业扶持指导,创业带动就业作用凸显
三、正视存在问题,准确把握就业工作面临的挑战
(一)就业结构性矛盾依然突出
(二)就业服务质量有待提升
(三)创业环境仍需优化
四、强化工作举措,全力推动就业工作高质量发展
(一)聚焦精准服务,优化就业服务体系
一是进一步完善“三公里就业圈平台”功能
二是创新招聘活动形式
三是加强就业服务队伍建设
(二)聚焦技能提升,加强职业技能培训
一是深化产教融合、校企合作
二是丰富培训内容和方式
三是加大培训资金投入
(三)聚焦创业带动,优化创业环境
一是加大创业扶持政策宣传力度
二是简化创业担保贷款流程
三是完善创业园区服务功能
(四)聚焦重点_,强化就业帮扶
一是做好高校毕业生就业工作
二是加大对就业困难人员的帮扶力度
三是做好农民工就业工作
……
在全区就业工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全区就业工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署,全面总结我区就业工作开展情况,分析当前就业形势,部署下一阶段重点工作任务,全力推动全区就业工作高质量发展。参加今天的会议有区政府相关领导、区就业工作领导小组成员单位负责人、各街道(镇)主要负责人和分管负责人,以及部分企业代表。刚才,*街道作了汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

一、提高政治站位,深刻认识做好就业工作的重要意义

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是_的重要保障。从宏观层面来看,就业关系到经济社会发展的大局。当前,全球经济形势复杂多变,国内经济发展面临诸多挑战,就业作为经济的“晴雨表”,其稳定与否直接影响到经济的健康可持续发展。以2024年为例,全国城镇新增就业人数达到1240万人,就业形势总体稳定,但结构性矛盾依然突出,部分行业和_就业压力较大。就我区而言,就业工作同样面临着新的机遇和挑战。我区作为*地区重要的经济发展区域,产业结构不断优化升级,新兴产业快速发展,为就业创造了新的岗位,但同时也对劳动者的技能水平提出了更高要求。

从民生角度来讲,就业是居民收入的主要来源,关
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的职业技能培训课程。

在热门新兴技能培训方面,开展了电子商务、大数据分析、人工智能等课程,培训学员人,其中人成功在相关领域实现就业。在传统实用技术培训方面,开设了家政服务、烹饪、电工等课程,培训学员人,许多学员通过培训获得了职业资格证书,提高了就业竞争力。例如,街道的家政服务培训班,培训学员人,培训结束后,人被推荐到家政服务公司工作,月收入达到元以上。通过职业技能培训,不仅帮助劳动者掌握了一技之长,也为企业输送了大量高素质的技能人才,实现了劳动者和企业的双赢。

(三)创业扶持指导,创业带动就业作用凸显

为激发创业活力,我们加大了创业扶持力度。通过多种渠道广泛宣传创业扶持政策,组织政策宣讲会场次,发放宣传资料份,覆盖创业者人,有效提升了政策知晓度。在政策申报指导方面,安排专人一对一为创业者提供服务,协助申办创业担保贷款,简化申报流程,提高申报成功率。今年以来,全区共为名创业者发放创业担保贷款*万元,帮助他们解决了资金难题。

在落实优惠政策方面,降低创业门槛和成本,为创业者提供场地支持、税收减免等优惠措施。例如,创业园区为入驻企业提供了免费的办公场地和设备,减免税收万元,吸引了家企业入驻,带动就业人。这些举措营造了良好的创业环境,激发了广大劳动者的创业热情,形成了创业带动就业的良性循环。

三、正视存在问题,准确把握就业工作面临的挑战

虽然我区就业工作取得了一定成绩,但我们也要清醒地认识到,当前就业工作仍然面临一些问题和挑战。

(一)就业结构性矛盾依然突出

一方面,随着我区产业结构的调整升级,新兴产业对高素质、高技能人才的需求日益增加,但符合要求的人才相对匮乏。例如,在人工智能、高端制造业等领域,企业往往难以招聘到合适的技术研发和管理人才。另一方面,部分传统行业和劳动密集型产业出现用工过剩的情况,一些低技能劳动者面临就业困难。据统计,我区低技能劳动者失业率比高技能劳动者高出*个百分点。同时,高校毕业生就业也存在专业对口率不高、实践经验不足等问题,导致就业难度加大。

(二)就业服务质量有待提升

虽然我们建立了就业服务体系,但在服务的精准性和高效性方面还存在不足。部分就业服务平台功能不够完善,信息更新不及时,智能匹配的准确率有待提高。在职业技能培训方面,培训课程与市场需求的衔接还不够紧密,培训内容和方式相对单一,不能满足不同_的个性化需求。此外,就业服务队伍的专业素质和服务水平参差不齐,部分工作人员对就业政策的理解和把握不够准确,影响了就业服务的质量和效果。

(三)创业环境仍需优化

创业扶持政策在落实过程中还存在一些困难和问题。部分政策的申报条件和流程较为复杂,创业者难以理解和操作。创业担保贷款的发放速度较慢,不能及时满足创业者的资金需求。创业园区的配套设施和服务还不够完善,缺乏创业指导、技术支持、市场推广等全方位的服务体系,不利于企业的成长和发展。同时,创业氛围还不够浓厚,社会对创业的认可度和支持度有待提高。

四、强化工作举措,全力推动就业工作高质量发展

面对当前就业工作的新形势、新任务、新要求,我们要采取更加有力的措施,突出重点,精准发力,全力推动就业工作高质量发展。

(一)聚焦精准服务,优化就业服务体系

一是进一步完善“三公里就业圈平台”功能。加大技术投入,优化平台算法,提高智能匹配的准确率和效率。加强与企业和求职者的沟通,及时更新岗位信息和求职信息,确保信息的真实性和时效性。同时,拓展平台服务功能,增加职业测评、就业指导等服务模块,为求职者提供更加全面、个性化的服务。

二是创新招聘活动形式。除了传统的现场招聘会外,积极开展线上招聘、直播带岗等新型招聘活动。利用网络平台的优势,扩大招聘活动的覆盖面和影响力,吸引更多的企业和求职者参与。例如,举办“云招聘”活动,通过网络直播的方式,让企业展示岗位信息和工作环境,求职者在线与企业进行互动交流,提高招聘成功率。

三是加强就业服务队伍建设。定期组织就业服务工作人员参加业务培训,提高他们的政策水平和服务能力。建立健全考核评价机制,对工作表现优秀的人员进行表彰奖励,对工作不力的人员进行督促整改,激发工作人员的工作积极性和主动性。

(二)聚焦技能提升,加强职业技能培训

一是深化产教融合、校企合作。加强与职业院校、培训机构的合作,根据企业的实际需求,制定个性化的培训方案。鼓励企业与职业院校共建实训基地,开展订单式培养,实现人才培养与企业需求的无缝对接。例如,企业与职业院校合作,开设了“*专业订单班”,学生毕业后直接进入企业工作,既解决了企业的用工问题,也提高了学生的就业质量。

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