在全区就业促进工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、全面总结就业促进工作成效，坚定做好就业工作的信心
（一）多维度宣传，营造浓厚就业创业氛围
（二）线上线下联动，推动实现“家门口”就业
（三）精细化服务，实施“保姆式”就业保障
二、清醒认识就业促进工作面临的问题和挑战，增强做好就业工作的紧迫感
（一）就业结构性矛盾依然突出
（二）重点_就业压力较大
（三）就业服务体系有待完善
（四）就业创业政策落实存在差距
三、全力推进就业促进重点工作，开创就业工作新局面
（一）加强职业技能培训，缓解就业结构性矛盾
一是完善职业技能培训体系
二是加大培训资金投入
三是强化培训质量监管
（二）聚焦重点_，做好精准就业帮扶
一是做好高校毕业生就业工作
二是促进退役军人就业创业
三是帮扶就业困难人员就业
（三）优化就业服务，提升就业服务质量
一是加强就业服务机构建设
二是完善就业信息平台
三是培育和发展人力资源服务机构
（四）强化政策落实，释放政策红利
一是加大政策宣传力度
二是简化政策申请流程
三是加强政策监督评估
……
在全区就业促进工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区就业促进工作推进会议，主要任务是全面总结我区就业促进工作取得的成绩与经验，深入分析当前就业工作面临的形势和存在的问题，进一步明确下一阶段就业促进工作的目标任务和重点举措，动员全区上下统一思想、凝聚合力，全力推动就业工作再上新台阶，为保障民生、促进经济社会高质量发展提供坚实支撑。参加今天会议的有区人社局、区财政局、区教育局等相关部门负责人，各乡镇、街道主要领导，以及部分企业代表和社区工作人员代表。刚才，*街道就就业促进工作作了汇报发言，讲得非常好，分享了许多切实可行的经验做法，我都表示赞同，希望大家认真学习借鉴，确保各项举措落实到位。下面，结合我区工作实际，我讲几点意见。

一、全面总结就业促进工作成效，坚定做好就业工作的信心

近年来，全区上下深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，坚持把稳就业、保就业作为重要政治任务和民生工程，积极采取有效措施，就业促进工作取得了显著成效。以区街道为例，通过实施“三举措”，在推动就业工作方面取得了突出成绩，为全区就业工作提供了宝贵经验。

（一）多维度宣传，营造浓厚就业创业氛围

*街道始终将宣传作为提升就业岗位、创业政策知晓率的重要手段，构建起全方位、多层次
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略881字，正式会员可完整阅读）……　
（三）精细化服务，实施“保姆式”就业保障

*街道始终秉持服务企业、服务发展的理念，建立了党工委书记主管、党政副职分管的包企长效机制。街道班子成员常态化对辖区内所有企业进行全覆盖走访，今年已累计走访企业家次。在走访过程中，以匹配性为导向，详细了解企业用工情况，包括用工数量、岗位需求、技能要求等，协助企业做好用工招聘工作。针对企业提出的人才短缺问题，积极组织专场招聘会、校园招聘等活动，为企业引进各类人才名，着力帮助企业解决人才需求难题，提振了企业发展信心。

与此同时，该街道工会积极发挥职能作用，协调和化解工薪纠纷，搭建讨薪_“绿色通道”。今年以来，共受理工薪纠纷案件起，成功调解起，调解成功率达**%，为务工人员追回拖欠工资万元，充分保障了务工人员的合法权益，着力构建了和谐劳动关系，助力劳动者安“薪”就业。例如，*企业因资金周转困难，拖欠名员工工资长达三个月，员工向街道工会反映后，街道工会立即介入，通过与企业负责人沟通协调，最终企业在一周内补发了全部拖欠工资，有效维护了员工的合法权益，也为企业稳定发展营造了良好环境。

*街道的成功实践充分证明，只要我们创新工作方法、强化服务意识，就一定能够在就业促进工作中取得优异成绩。这些成绩的取得，是全区上下共同努力的结果，也让我们更加坚定了做好就业工作的信心和决心。

二、清醒认识就业促进工作面临的问题和挑战，增强做好就业工作的紧迫感

尽管我区在就业促进工作中取得了一定成绩，但我们也要清醒地认识到，当前就业形势依然严峻复杂，就业工作还存在一些问题和挑战，需要我们高度重视并加以解决。

（一）就业结构性矛盾依然突出

一方面，部分企业存在“招工难”问题。随着产业结构的不断升级，企业对技术技能型人才的需求日益增加，但市场上此类人才供应相对不足。以我区制造业企业为例，今年以来，家制造业企业累计发布技术岗位招聘需求个，但符合岗位要求的应聘者仅人，岗位缺口率高达%。另一方面，部分劳动者存在“就业难”问题。一些求职者由于自身技能水平较低、职业观念陈旧等原因，难以适应市场需求。据统计，我区失业人员中，初中及以下文化程度的占比达到**%，缺乏专业技能的占比达到**%，这些人员在就业市场上竞争力较弱，就业难度较大。就业结构性矛盾的存在，导致劳动力市场出现“有人没活干，有活没人干”的现象，影响了就业质量和效率。

（二）重点_就业压力较大

高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点_的就业问题依然突出。高校毕业生方面，随着毕业生人数逐年增加，就业竞争日益激烈。今年我区高校毕业生人数达到人，较去年增长%，但受经济下行压力和企业用人需求收缩等因素影响，就业岗位供给增长有限，部分高校毕业生面临就业困难。退役军人方面，由于职业技能与市场需求存在差距，在就业过程中也面临一定困难。据调查，我区退役军人中，仅有**%的人员在退役后能够快速找到合适的工作，其余人员需要经过较长时间的求职和培训才能实现就业。就业困难人员方面，他们大多年龄偏大、技能单一、就业竞争力弱，再就业难度较大。目前，我区仍有**名就业困难人员处于失业状态，实现稳定就业的任务十分艰巨。

（三）就业服务体系有待完善

虽然我区已初步建立了就业服务体系，但在服务的精准性、高效性和专业性方面还存在不足。部分基层就业服务机构人员配备不足，业务能力有待提高，在政策解读、职业指导、岗位推荐等方面难以满足群众需求。就业信息平台建设不够完善，信息更新不及时、不准确，导致求职者和企业之间信息不对称。此外，就业服务的社会化程度较低，社会组织、市场机构参与就业服务的积极性不高，多元化的就业服务格局尚未形成。这些问题的存在，制约了就业服务质量和水平的提升，影响了就业促进工作的效果。

（四）就业创业政策落实存在差距

尽管我区出台了一系列就业创业扶持政策，但在政策落实过程中还存在一些问题。部分政策宣传不到位，导致一些企业和群众对政策知晓率不高，未能充分享受政策红利。政策申请流程较为繁琐，审批时间较长，影响了政策的落实效率。例如，某创业企业申请创业贷款，从提交申请到获得贷款，历时**个月，过长的审批时间导致企业错过了最佳发展时机。此外，政策监督和评估机制不完善，对政策落实效果缺乏有效的跟踪和反馈，难以及时发现和解决政策执行过程中存在的问题。

面对这些问题和挑战，我们必须保持清醒头脑，充分认识就业工作的重要性、艰巨性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，采取有效措施加以解决，确保就业形势稳定。

三、全力推进就业促进重点工作，开创就业工作新局面
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