在全市工业节水示范创建推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高思想认识，深刻领会工业节水示范创建的重大意义
（一）工业节水是贯彻新发展理念的必然要求
（二）工业节水是保障经济社会发展的关键支撑
（三）工业节水是推动园区企业转型的重要抓手
二、总结工作成效，坚定推进工业节水示范创建的信心决心
（一）节水型园区创建成果显著
（二）节水型企业培育成效突出
（三）节水管理机制逐步完善
三、剖析存在问题，准确把握工业节水示范创建的难点堵点
（一）部分企业节水意识有待提高
（二）节水技术创新能力不足
（三）节水资金投入存在缺口
（四）节水监管体系不够健全
四、强化工作举措，全力推动工业节水示范创建再上新台阶
（一）加强宣传引导，提升企业节水意识
（二）加大技术创新，突破节水技术瓶颈
（三）拓宽资金渠道，保障节水项目投入
（四）完善监管体系，强化节水执法力度
五、加强组织领导，确保工业节水示范创建任务落地见效
（一）压实工作责任
（二）强化督查调度
（三）加强队伍建设
……
在全市工业节水示范创建推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市工业节水示范创建推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家、自治区关于水资源节约与循环利用的决策部署，全面总结我市工业节水型园区、企业创建工作成效，分析当前面临的形势与挑战，部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、强化举措，推动全市工业节水工作再上新台阶，为实现工业绿色高质量发展提供坚实支撑。参加今天会议的有各旗县区政府分管负责同志、工信部门主要负责人、重点工业园区管委会负责人、相关企业代表，以及市工信局、水利局等部门负责同志。刚才，*旗、*区和市工信局、部分园区及企业代表作了汇报发言，对节水工作开展情况、创新做法和下一步计划进行了详细阐述，讲得都很全面、很有针对性，我完全赞同，希望大家认真学习借鉴，确保各项工作落实到位。下面，结合全市工作实际，我讲几点意见。

一、提高思想认识，深刻领会工业节水示范创建的重大意义

（一）工业节水是贯彻新发展理念的必然要求

_总书记多次强调，“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”是治水工作的重要方针。工业作为用水大户，其节水成效直接关系到水资源的可持续利用和生态环境的保护。当前，我国正处于经济高质量发展的关键阶段，推动工业节水是践行绿色发展理念、构建新发展格局的重要举措。以我市为例，2024年工业用水量占全市总用水量的42%，其中钢铁、化工等高耗水行业用水量占
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集中处理设施建设，目前全市节水型园区污水处理率均达到100%，中水回用率平均提升至40%。以*达茂零碳园区为例，园区投资2亿元建设了高标准污水处理厂，配套建设中水回用管网，实现了园区工业废水“零排放”，为全市园区节水工作树立了标杆。

（二）节水型企业培育成效突出

在节水型企业创建方面，我市也取得了长足进步。截至目前，全市累计培育节水型企业50户，其中国家级节水型企业8户，自治区级节水型企业12户；2025年，内蒙古亚新隆顺特钢有限公司、国能*煤化工有限责任公司等4户企业成功入选自治区级节水型企业名单。我们通过政策引导、资金扶持等方式，鼓励企业加大节水技术研发和改造投入。例如，内蒙古北方重工业集团有限公司投入5000万元实施冷却水循环利用项目，年节水量达300万吨；*市新恒丰能源有限公司采用先进的节水工艺，将单位产品用水量降低了15%。这些企业的成功实践，为全市工业企业节水提供了可复制、可推广的经验。

（三）节水管理机制逐步完善

为保障工业节水工作顺利开展，我市建立了一套较为完善的管理机制。一是强化政策支持，出台了《*市工业节水行动实施方案》等文件，明确了节水工作目标、任务和保障措施；二是加强资金投入，设立工业节水专项资金，对节水改造项目给予补贴，“十四五”以来累计投入资金2.5亿元；三是完善考核评价体系，将工业节水指标纳入旗县区高质量发展考核，定期开展节水工作督查，确保各项任务落到实处。同时，我们还积极开展节水宣传培训活动，组织企业参加节水技术交流会、水平衡测试培训班等，提高企业节水意识和管理水平。

三、剖析存在问题，准确把握工业节水示范创建的难点堵点

（一）部分企业节水意识有待提高

尽管我市工业节水工作取得了一定成效，但仍有部分企业对节水工作重视不够，存在“重生产、轻节水”的思想。一些企业认为节水投入大、见效慢，不愿意主动开展节水改造；部分企业节水管理粗放，缺乏完善的用水计量设施和管理制度，跑冒滴漏现象时有发生。例如，在近期的节水检查中发现，个别中小企业用水计量器具配备率不足60%，无法准确掌握企业用水情况，导致水资源浪费严重。这种思想认识上的不足，制约了全市工业节水工作的整体推进。

（二）节水技术创新能力不足

目前，我市工业节水技术水平与先进地区相比仍有一定差距。部分企业节水技术研发投入不足，关键核心技术受制于人；节水设备和产品的研发、生产能力较弱，难以满足市场需求。例如，在高耗水行业的废水处理和回用技术方面，我市自主研发的技术较少，多数企业仍依赖进口设备和技术，导致节水改造成本居高不下。此外，产学研合作机制不够完善，企业、高校和科研机构之间的沟通协作不够紧密，节水技术成果转化率较低。

（三）节水资金投入存在缺口

虽然我市设立了工业节水专项资金，但随着节水工作的深入推进，资金需求不断增加，现有资金规模难以满足企业节水改造和园区节水设施建设的需要。一些中小企业由于资金短缺，无法承担节水改造项目的前期投入，导致节水技术推广应用困难。同时，金融机构对工业节水项目的支持力度不足，融资渠道单一，企业融资成本较高，进一步制约了节水工作的开展。例如，某企业计划实施一项节水改造项目，预计投资1000万元，但由于缺乏资金支持，项目迟迟无法落地。

（四）节水监管体系不够健全

当前，我市工业节水监管存在部门职责交叉、协调联动不足等问题。在用水计量、统计和监测方面，数据共享机制不完善，导致监管效率低下。此外，节水执法力度不够，对违规用水、浪费水资源等行为的处罚措施不够严格，难以形成有效震慑。例如，部分企业存在超计划用水现象，但由于监管不到位，未能及时进行处罚和整改，影响了节水政策的严肃性和权威性。

四、强化工作举措，全力推动工业节水示范创建再上新台阶

（一）加强宣传引导，提升企业节水意识

1.开展多样化宣传活动

充分利用电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传工业节水政策法规、先进技术和典型案例，营造全社会关心支持工业节水的良好氛围。组织开展“工业节水宣传周”活动，通过举办节水知识讲座、发放宣传资料、开展节水技术展览等形式，提高企业和公众的节水意识。例如，每年邀请行业专家为企业负责人和管理人员开展节水政策解读和技术培训，增强企业节水责任感和紧迫感。

2.树立节水先进典型

加大对节水型园区、企业的宣传力度，通过媒体报道、经验交流会等方式，推广他们的成功经验和做法。对在工业节水工作中表现突出的园区、企业和个人进行表彰奖励，发挥示范引领作用。例如，定期评选“工业节水先进单位”和“工业节水先进个人”，给予荣誉表彰和资金奖励，激励更多企业和个人参与到工业节水工作中来。

3.强化节水教育培训

将工业节水知识纳入企业管理人员和员工培训内容，定期组织开展节水技术和管理培训。鼓励高校和职业院校开设节水相关专业课程，培养专业节水人才。例如，与本地高校合作，建立工业节水人才培训基地，为企业输送专业技术人 ……（未完，全文共5820字，当前仅显示2683字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市工业节水示范创建推进会议上的讲话》）