在全区托育服务竞赛暨工作培训会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高思想认识，深刻领会托育服务工作的重要意义
（一）托育服务是保障民生福祉的关键举措
（二）托育服务是促进儿童早期发展的重要基础
（三）托育服务是推动社会经济发展的重要支撑
二、总结活动成果，准确把握托育服务工作现状
（一）竞赛与培训活动成效显著
（二）托育服务工作取得阶段性进展
（三）存在的问题与挑战
三、明确重点任务，全面提升托育服务质量与水平
（一）优化托育服务资源布局
（二）加强托育服务人才队伍建设
（三）提升托育服务质量
（四）强化托育服务保障
四、强化组织保障，确保托育服务工作任务落实
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加强部门协作，形成工作合力
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
（四）加强督导考核，确保工作实效
……
在全区托育服务竞赛暨工作培训会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区托育服务竞赛暨工作培训会议，主要任务是全面总结本次竞赛与培训活动成果，深入分析当前我区托育服务工作形势，部署下一阶段重点任务，进一步提升托育服务队伍专业素养，推动全区托育服务迈向专业化、规范化发展新台阶，为婴幼儿健康成长营造更加优质的环境。参加今天会议的有区政府相关领导，区卫生健康局、教育局等部门负责人，各托育机构负责人，以及在此次竞赛中表现优异的保健医生、幼师、保育员、婴幼儿发育指导员代表。刚才，*托育机构代表、*培训专家作了汇报发言，分享了竞赛经验与培训心得，讲得都很好，我都同意，大家一定要认真消化吸收，将所学所悟落实到实际工作中。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、提高思想认识，深刻领会托育服务工作的重要意义

（一）托育服务是保障民生福祉的关键举措

婴幼儿照护服务是生命全周期服务管理的重要内容，关系到千家万户的幸福。随着社会经济的发展和家庭结构的变化，越来越多的家庭面临婴幼儿照护难题。据国家统计局数据显示，我国0-3岁婴幼儿在各类托育机构的入托率仅为5.5%，远远无法满足家庭需求。在我区，通过2024年开展的婴幼儿照护服务需求调研发现，约72%的家庭存在托育服务需求，其中双职工家庭对专业托育服务的需求尤为迫切。托育
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、早期教育方法等多个方面。选手们凭借扎实的专业知识，认真作答，充分展现了我区托育服务队伍良好的理论素养。培训过程中，专家们结合理论与实践案例，围绕幼儿园体检情况分析、3岁以下婴幼儿健康养育照护指南、托育机构卫生保健规范等核心内容进行授课，既有理论高度，又有实践深度，为参会人员带来了一场知识盛宴。最终，**区实验幼儿园凭借出色表现，包揽团体奖与个人奖一等奖，这些获奖选手将代表我区参加市级比赛，有望为我区赢得更高荣誉。此次活动真正达到了以赛促学、以赛促练、以训提能的目的，为提升全区托育服务水平奠定了坚实基础。

（二）托育服务工作取得阶段性进展

近年来，我区高度重视托育服务工作，出台了一系列扶持政策，加大资金投入，推动托育服务体系不断完善。截至目前，全区已备案托育机构家，提供托位个，较2023年增长*%，基本满足了当前家庭的托育需求。同时，通过开展托育机构规范化建设行动，对机构的场地设施、人员配备、服务质量等方面进行严格规范，全区托育机构的整体服务水平得到显著提升。在人才培养方面，累计组织各类培训场次，培训托育服务人员人次，建立了一支相对稳定、专业素质不断提高的托育服务队伍。此外，通过加强宣传引导，群众对托育服务的认知度和认可度不断提高，越来越多的家庭愿意选择专业的托育机构。

（三）存在的问题与挑战

尽管我区托育服务工作取得了一定成绩，但仍然面临诸多问题和挑战。一是托育服务资源分布不均衡，城区托育机构相对集中，而农村地区托育服务供给严重不足，农村托位占比仅为全区的18%，难以满足农村家庭需求。二是托育服务专业人才短缺，目前全区托育服务人员中，具备专业资质的仅占45%，且存在人员流动性大的问题，影响服务质量的稳定性。三是托育服务质量有待进一步提高，部分托育机构存在课程设置不科学、卫生保健不规范等问题，在安全管理、应急处理等方面也存在薄弱环节。四是托育服务经费保障不足，部分机构因资金短缺，难以改善设施设备和提高人员待遇，制约了托育服务的高质量发展。

三、明确重点任务，全面提升托育服务质量与水平

（一）优化托育服务资源布局

1.加强农村托育服务供给

制定农村托育服务发展专项规划，加大对农村托育服务的政策倾斜和资金投入。2025年，计划在镇、乡等农村地区新建或改建托育机构家，新增托位个，实现农村托位占比提升至25%。鼓励利用农村闲置校舍、村集体用房等资源，建设普惠性托育机构。例如，在*村，可将闲置的村小学改造为托育服务中心，配备基本的设施设备，为周边农村家庭提供便捷的托育服务。同时，建立城乡托育服务资源共享机制，组织城区优质托育机构与农村托育机构开展结对帮扶，通过师资培训、课程共享等方式，提升农村托育服务水平。

2.推进城区托育服务扩容提质

在城区，根据人口分布和家庭需求，合理规划托育机构布局。鼓励社会力量通过新建、改建、扩建等方式，增加托育服务供给。2025年，计划在人口密集的街道、社区新建托育机构家，新增托位个。推动托育机构与幼儿园一体化建设，探索“托幼一体化”模式，在新建幼儿园中预留托位，实现0-6岁儿童照护服务的无缝衔接。例如，在幼儿园新建项目中，规划建设托位个，为周边家庭提供一站式婴幼儿照护服务。同时，加强对现有托育机构的升级改造，提高设施设备标准，改善服务环境。

（二）加强托育服务人才队伍建设

1.加大人才培养力度

建立健全托育服务人才培养体系，加强与职业院校、高校的合作，开设托育服务相关专业或课程，定向培养专业人才。2025年，计划与职业学院合作，开设托育服务与管理专业，每年招生人。加强在职人员培训，制定年度培训计划，组织开展多层次、多形式的培训活动，内容涵盖婴幼儿照护技能、早期教育方法、卫生保健知识等方面。例如，每季度组织1次全区托育服务人员集中培训，邀请行业专家进行授课；每月开展线上培训课程，方便从业人员随时学习。同时，鼓励托育服务人员参加职业资格考试和技能鉴定，对取得相关资质的人员给予一定的奖励。

2.完善人才激励机制

提高托育服务人员待遇，建立合理的薪酬体系，确保托育服务人员的工资水平不低于当地平均工资标准。对工作表现优秀的人员，给予绩效奖励和岗位晋升机会。例如，设立“优秀托育工作者”评选表彰制度，每年评选*名优秀托育服务人员，给予物质奖励和荣誉表彰。加强对托育服务人员的人文关怀，改善工作环境，增强其职业认同感和归属感。同时，完善人才流动机制，鼓励优秀人才在不同托育机构之间合理流动，促进经验交流和资源共享。

（三）提升托育服务质量

1.规范托育服务标准

制定并完善托育服务地方标准，明确托育机构的场地设施、人员配备、服务内容、安全管理等方面 ……（未完，全文共5501字，当前仅显示2535字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区托育服务竞赛暨工作培训会议上的讲话》）