关于防治统计造假工作的研讨交流发言材料

目录/提纲：……
一、强化思想引领，筑牢政治根基
（一）提高政治站位，深刻领悟重要意义
（二）树立正确政绩观，坚守实事求是底线
（三）加强法治宣传，营造依法统计氛围
二、完善制度建设，夯实工作基础
（一）健全统计工作制度，规范数据生产流程
（二）建立数据质量追溯机制，强化责任追究
（三）完善部门协作机制，形成工作合力
三、加强队伍建设，提升专业能力
（一）优化统计队伍结构，充实专业人才
（二）加强业务培训，提高专业素养
（三）强化职业道德教育，树立良好形象
四、创新监管方式，增强监督实效
（一）运用信息化手段，加强数据实时监测
（二）开展专项检查，加大执法力度
（三）建立健全社会监督机制，拓宽监督渠道
五、加强组织领导，压实工作责任
（一）强化政府主导，明确工作责任
（二）加强统筹协调，形成工作合力
（三）严格考核评估，确保工作落实
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关于防治统计造假工作的研讨交流发言材料

同志们：
统计工作是经济社会发展的综合性基础性工作，统计数据真实准确是统计工作的生命线，关乎政府决策的科学性、宏观调控的精准性以及政府公信力。然而，当前统计造假现象在部分地区依然存在，严重干扰经济社会发展秩序，损害党和政府形象。作为一县之长，我深感防治统计造假工作责任重大。通过深入学习领会_总书记关于统计工作的重要论述，结合**县实际工作情况，我认为要从以下五个方面发力，坚决杜绝统计造假行为，确保统计数据真实可靠。
一、强化思想引领，筑牢政治根基
（一）提高政治站位，深刻领悟重要意义。防治统计造假，首先要从政治高度深刻认识其极端重要性。统计数据是党和政府了解经济社会发展状况、进行科学决策的重要依据。统计造假不仅严重违背实事求是的思想路线，更是对党中央决策部署的公然漠视，是政治意识淡薄、党性原则弱化的突出表现。党的十八大以来，党中央高度重视统计工作，连续出台一系列纲领性文件，旨在构建起“不敢假、不能假、不想假”的制度体系，这充分彰显了防治统计造假在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”中的关键作用。我们必须时刻保持清醒头脑，把防治统计造假作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践。在实际工作中，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将统计工作置于党和国家事业发展大局中去谋划和推进，
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全统计工作制度，规范数据生产流程。科学完善的统计工作制度是确保统计数据质量的基础。目前，我县统计工作在制度建设方面还存在一些薄弱环节，部分制度不够细化、操作性不强，导致在数据生产过程中出现标准不统一、流程不规范等问题。我们要对现有统计工作制度进行全面梳理和完善，建立覆盖统计设计、调查、整理、分析、发布等全流程的质量控制制度。明确各环节工作标准和要求，细化岗位职责，确保每个岗位、每个人员都清楚自己该做什么、怎么做、做到什么程度。例如，在统计调查环节，要规范调查方法和样本选取，确保调查数据具有代表性；在数据审核环节，建立严格的审核标准和审核流程，实行多级审核制度，对数据的逻辑性、准确性进行全面审核；在数据发布环节，明确发布程序和发布内容，确保数据发布及时、准确、规范。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行效果进行评估，及时发现问题并加以整改，确保制度落地生根。
（二）建立数据质量追溯机制，强化责任追究。数据质量追溯机制是防治统计造假的重要手段。通过建立这一机制，可以清晰地追溯数据来源、生产过程和责任主体，一旦发现数据问题，能够迅速查明原因，追究相关人员责任。我们要建立健全统计数据质量追溯体系，利用信息化技术，对统计数据生产的每一个环节进行记录和留痕。从数据采集源头开始，详细记录调查对象基本信息、数据采集时间、采集人员、采集方式等信息；在数据传输和处理过程中，记录数据修改情况、修改原因和修改人员等信息。建立数据质量责任追溯台账，对每一笔数据的质量问题进行详细登记，明确责任人员和处理结果。一旦发现统计数据造假问题，按照“谁主管、谁负责，谁统计、谁负责”的原则，依法依规严肃追究相关领导和直接责任人的责任，绝不姑息迁就。同时，将数据质量追溯结果与干部考核、奖惩挂钩，形成有效的激励约束机制。
（三）完善部门协作机制，形成工作合力。统计工作涉及面广，需要各部门密切配合、协同作战。目前，我县各部门之间在统计工作中还存在信息沟通不畅、协作配合不够紧密等问题，影响了统计工作效率和数据质量。我们要建立健全部门协作机制，加强统计部门与其他部门之间的沟通协调。成立由县政府分管领导任组长，统计、发改、经信、财政、税务等相关部门为成员的统计工作协调领导小组，定期召开会议，研究解决统计工作中的重大问题。建立部门间信息共享平台，打破信息壁垒，实现数据互联互通。例如，统计部门与市场监管部门共享企业注册登记信息，与税务部门共享企业纳税信息，与行业主管部门共享行业发展数据等，通过多部门数据比对，及时发现和纠正统计数据中的异常情况。各部门要明确统计工作分管领导和具体责任人，加强对本部门统计工作的组织领导和业务指导，积极配合统计部门开展工作，形成防治统计造假的强大合力。
三、加强队伍建设，提升专业能力
（一）优化统计队伍结构，充实专业人才。统计工作的专业性很强，需要一支高素质的专业人才队伍。目前，我县统计队伍存在人员结构不合理、专业人才短缺等问题，一定程度上制约了统计工作水平的提升。我们要加大统计专业人才的引进力度，通过公开招聘、人才引进等方式，吸引一批具有统计学、经济学、数学等专业背景的优秀人才充实到统计队伍中来。优化统计队伍年龄结构，注重培养选拔年轻干部，形成老中青相结合的合理梯队。加强对基层统计人员的配备，确保每个乡镇、每个社区都有专职或兼职的统计人员，稳定基层统计队伍。同时，关心关爱统计人员，在职称评定、职务晋升、福利待遇等方面给予政策倾斜，充分调动统计人员的工作积极性和主动性。
（二）加强业务培训，提高专业素养。统计业务知识和技能不断更新，加强业务培训是提升统计人员专业素养的重要途径。当前，我县统计人员在业务能力方面还存在一些不足，对新的统计方法制度、统计技术手段掌握不够熟练，影响了统计工作质量和效率。我们要制定系统的统计业务培训计划，定期组织统计人员参加业务培训。培训内容要涵盖统计法律法规、统计制度方法、统计调查技巧、数据分析处理等方面，注重理论与实践相结合，提高培训的实用性和针对性。采取集中授课、在线学习、实地调研等多种培训方式，满足不同层次、不同岗位统计人员的学习需求。邀请上级统计部门专家、高校学者来我县授课，拓宽统计人员视野，提升业务水平。鼓励统计人员自主学习，参加各类统计业务考试和技能竞赛，以考促学、以赛促练，不断提高自身专业素养。
（三）强化职业道德教育，树立良好形象。职业道德是统计人员的行为准则和职业操守。统计工作的特殊性要求统计人员必须坚守实事求是、诚实守信的职业道德底线。然而，在实际工作中，仍有个别统计人员受利益诱惑，违反职业道德，参与统计造假。我们要加强对统计人员的职业道德教育，将职业道德教育纳入统计人员培训体系，定期开展职业道德专题培训和警示教育。通过学习统计领域先进典型事迹，引导统计人员树立正确的价值观和职业观，增强责任感和使命感；通过剖析统计造假典型案例 ……（未完，全文共5664字，当前仅显示2611字，请阅读下面提示信息。收藏《关于防治统计造假工作的研讨交流发言材料》）