在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作风建设集体廉政谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一、铸牢忠诚之魂，做政治坚定的“明白人”
（一）理论武装“铸魂”，把稳思想之舵
（二）对标看齐“塑形”，严守纪律规矩
（三）担当作为“立行”，践行初心使命
二、涵养为民之心，做服务群众的“贴心人”
（一）换位思考“知民意”，把准群众需求
（二）真抓实干“解民忧”，办好民生实事
（三）清正廉洁“赢民心”，树立良好形象
三、锻造担当之肩，做干事创业的“带头人”
（一）勇于创新“破难题”，敢闯敢试敢为先
（二）攻坚克难“挑重担”，关键时刻站得出
（三）久久为功“抓落实”，一锤接着一锤敲
四、绷紧廉洁之弦，做清正廉洁的“干净人”
（一）敬畏权力“不逾矩”，严守权力边界
（二）抵制诱惑“不动心”，坚守廉洁底线
（三）严以律己“常自省”，保持清正本色
五、弘扬优良之风，做作风过硬的“实在人”
（一）求真务实“不浮躁”，力戒形式主义
（二）艰苦奋斗“不懈怠”，保持昂扬斗志
（三）团结协作“不推诿”，凝聚工作合力
……
在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作风建设集体廉政谈话会上的讲话

同志们：
今天，我们把新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部聚在一起，开展这场作风建设集体廉政谈话，意义非凡。新提拔干部，站在新起点，面临新挑战，新的岗位赋予你们更多权力，也承载着更重期望；年轻干部，是我们事业的未来和希望，你们朝气蓬勃、思维活跃，正处在成长的关键期；关键岗位干部，手握关键权力，身处关键环节，工作成效关乎全局。而作风建设与廉政建设，是我们干事创业的基石，是从政路上的“安全带”。我们见过因作风不实，项目推进一拖再拖，让发展机遇白白溜走；也听过因廉洁失守，曾经的干部沦为阶下囚，毁掉个人前程、家庭幸福。今天，我们就敞开天窗说亮话，把该讲的道理讲透，把该提的要求提足，帮助大家在从政路上行稳致远。接下来，我谈五个方面意见。
一、铸牢忠诚之魂，做政治坚定的“明白人”
（一）理论武装“铸魂”，把稳思想之舵。理论上清醒，政治上才能坚定。有些干部之所以在大是大非面前摇摆不定，根源在于理论学习不深不透。新提拔干部、年轻干部要把学习_新时代中国特色社会主
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，我们自认为为群众办了好事，群众却不买账，原因就在于没有站在群众角度思考问题。新提拔干部要尽快转变角色，不能高高在上，要经常到群众中去，听听他们的心声。年轻干部更要放下架子，和群众打成一片，了解他们的所思所想所盼。关键岗位干部在制定政策、推动工作时，要多开展调研，广泛征求群众意见，不能闭门造车。比如老旧小区改造，不能只考虑美观，还要考虑群众的生活便利性，停车位够不够、上下水是否通畅等，只有把这些细节问题解决好，群众才会满意。
（二）真抓实干“解民忧”，办好民生实事。为民服务不能停留在口头上，要落实到行动中。新提拔干部要把群众的“急难愁盼”作为工作的着力点，尽快熟悉业务，解决好群众反映的问题。年轻干部要积极参与民生项目，在实践中锻炼能力，为群众办实事。关键岗位干部要充分发挥自身职能作用，推动民生项目落地见效，像教育、医疗、就业等领域，都是群众关注的焦点，要加大投入，提升服务水平。比如在解决就业问题上，要积极搭建就业平台，开展技能培训，帮助群众实现稳定就业。
（三）清正廉洁“赢民心”，树立良好形象。廉洁是干部的立身之本，也是赢得民心的关键。新提拔干部、年轻干部要从一开始就扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，不能有丝毫贪念。关键岗位干部要时刻保持警醒，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要知道，一旦在廉洁上出了问题，不仅个人名誉扫地，更会损害党和政府在群众心中的形象。比如一些基层干部在惠民资金发放中吃拿卡要，看似数额不大，但影响极坏，严重伤害了群众感情。我们必须引以为戒，始终保持清正廉洁，以实际行动赢得群众的信任和支持。
三、锻造担当之肩，做干事创业的“带头人”
（一）勇于创新“破难题”，敢闯敢试敢为先。当前，我们面临的改革发展任务艰巨，新问题、新挑战层出不穷。新提拔干部要有创新精神，不能因循守旧，要敢于突破传统思维定式，大胆探索新的工作方法和路径。年轻干部思维活跃，要充分发挥自身优势，为工作注入新活力。关键岗位干部要为创新营造良好环境，鼓励大家大胆创新，在政策允许的范围内，给予一定的容错空间。比如在发展新兴产业过程中，没有现成的经验可借鉴，就需要我们敢于尝试，积极探索适合本地的发展模式。
（二）攻坚克难“挑重担”，关键时刻站得出。在工作中，难免会遇到各种困难和矛盾，这时候就需要我们挺身而出。新提拔干部要主动承担急难险重任务，不能遇到困难就退缩。年轻干部要有初生牛犊不怕虎的勇气，在困难面前不低头、不气馁。关键岗位干部要发挥表率作用，在重大项目建设、_等关键工作中，冲锋在前，带领大家攻坚克难。比如在疫情防控期间，很多干部不顾个人安危，冲锋在抗疫一线，为守护群众生命健康安全作出了巨大贡献，这种担当精神值得我们永远铭记和学习。
（三）久久为功“抓落实”，一锤接着一锤敲。再好的政策、再宏伟的目标，没有落实都是一纸空文。新提拔干部要树立正确的政绩观，不能急于求成，要把工作做细做实。年轻干部要克服浮躁情绪，脚踏实地，一步一个脚印地把工作做好。关键岗位干部要加强对工作落实情况的监督检查，建立健全工作责任制，确保各项工作落到实处。比如在乡村振兴工作中，产业发展不是一蹴而就的，需要我们持续发力，不断优化产业结构，提升产业效益，才能真正实现乡村富裕繁荣。
四、绷紧廉洁之弦，做清正廉洁的“干净人”
（一）敬畏权力“不逾矩”，严守权力边界。权力是一把双刃剑，用好了可以造福群众，用不好则会伤人伤己。新提拔干部要尽快认清手中权力的来源和用途，不能把权力当成谋取私利的工具。年轻干部要时刻牢记权力是党和人民赋予的，必须为人民服务。关键岗位干部要规范权力运行，建立完善的权力监督制约机制，让权力在阳光下运行。比如在行政审批过程中，要严格按照审批流程和标准办事，不能随意变通，更不能吃拿卡要。
（二）抵制诱惑“不动心”，坚守廉洁底线。在现实生活中，各种诱惑无处不在，稍有不慎就会 ……（未完，全文共3952字，当前仅显示2082字，请阅读下面提示信息。收藏《在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作风建设集体廉政谈话会上的讲话》）