您的位置:新文秘网>>政治/政治法律/环保/生态/剖析整改/>>正文

党内政治生态分析研判自查报告

发表时间:2025/7/17 13:07:56
目录/提纲:……
一、总体情况
(一)自评情况
(二)总体评价
一是坚决做到“两个维护”
二是全面压实管党治党责任
三是坚持正确选人用人导向
四是持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败斗争
二、发现的主要问题
(一)聚焦“两个维护”方面
(二)管党治党责任落实方面
(三)选人用人方面
(四)党风廉政建设和反腐败斗争方面
三、下步工作打算
(一)聚焦“两个维护”方面
(二)管党治党责任落实方面
(三)选人用人方面
(四)在党风廉政建设和反腐败斗争方面
……
党内政治生态分析研判自查报告

为深入贯彻落实_总书记关于政治生态建设重要论述,深化党内政治生态分析研判探索实践,持续巩固我县良好的政治生态,根据省、州、县纪委工作要求,***以聚焦“两个维护”、管党治党责任落实、选人用人、党风廉政建设和反腐败斗争4个方面,认真开展党内政治生态分析研判自查自评,现将有关情况报告如下。
一、总体情况
(一)自评情况。按照有关要求,***于5月6日召开党内政治生态分析研判自查自评工作专题会,成立***及各科室负责人组成的党内政治生态分析研判自查评估小组,对照《2023年度县委党内政治生态分析研判参考要素》进行逐项研究评估。
(二)总体评价。一年来,***坚持以_新时代中国特社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习_总书记视察贵州重要讲话精神、_总书记对档案工作重要指示批示精神和对史志工作重要论述,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢“档案工作姓党”的政治属性,牢牢把握正确政治方向,切实增强做好档案史志工作的荣誉感、使命感和自豪感,坚决扛起扛好“为党管档、为国守史、为民服务”和“修志问道,以启未来”的职责使命。紧紧围绕县委、县政府的中
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略849字,正式会员可完整阅读)…… 
案工作姓党”的政治原则,充分发挥职能作用,挖掘我县红色档案资源,用红色档案讲好党的故事,引导党员干部树立正确的党史观,积极利用档案、地方志资源主动发声,唱响主旋律,弘扬正能量,传播好_,维护网络和单位意识形态安全。定期召开会议分析研判意识形态领域情况,每季度开展意识形态工作风险点问题的排查,维护单位意识形态安全。今年以来,专题研究意识形态和网络意识形态工作4次。三是坚持正确选人用人导向。始终坚持党管干部原则,坚持新时代好干部标准,聚焦突出干部政治表现、能力素质、工作实绩、廉洁自律等“四个突出”,公正选人用人,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,履行选好用好干部责任,把好廉政关,职级并行等工作均由班子研究、考察,报县委组织部备案审批。2023年职级晋升两名同志;任命股级干部一名,干部干事创业激情进一步提升。四是持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败斗争。坚持把党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,充分利用班子会、干部会,以及学习强国、清廉***等平台,加强党员干部学习,形成党风廉政教育的强大合力,制作名人名句、廉政警言警句在办公楼公共区域张贴,以先进政治文化教育干部,营造风清气正良好氛围,教育引导全体党员干部用正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党员干部解决实际问题的本领和筑牢拒腐防变思想防线;持续开展警示教育,组织干部观看警示教育片,通报违反会风会纪典型案例,对全体干部进行廉政谈话,开展杜娟严重违纪违法案等典型案例警示教育,党员代表及本人作表态发言,以达到教育警示和震慑作用,领导干部以身作则、履职尽责,不断增强全体党员干部廉政意识。一年来,开展警示教育4次,专题研究单位廉政教育暨岗位廉政风险排查工作1次,专题研究党风廉政建设4次,开展廉政谈话18人次,与科室负责人开展约谈4人次,专题研究单位“事不过三”1次,开展“事不过三”集中约谈1次。
二、发现的主要问题
结合工作实际,通过以“两个维护”、管党治党责任落实、选人用人、党风廉政建设和反腐败斗争4个方面的内容认真查摆问题,深刻剖析问题根源,具体问题如下。
(一)聚焦“两个维护”方面。***始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习_总书记视察贵州重要讲话精神、_总书记关于档案工作重要指示批示精神、省第十三次党代会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,但对贯彻落实党的二十大精神方面没有提出切实有力的工作措施,对结合***发展实际和档案史志部门工作性质、特点、规律把握不牢,措施单一,业务工作缺乏创新,缺少亮点。
(二)管党治党责任落实方面。严格执行党内法规,严格落实党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩,党员干部政治品质不断得到锤炼、整体素质进一步提高,党建引领不断强化。在财经纪律监督和重大决策监督上,严格执行“三重一大”制度,重大事项班子集体研究决定,落实一把手不分管财务要求,牢牢抓住关键少数。在工作作风监督上,***班子以身作则、履职尽责,做到遵守政治纪律和政治规矩,知敬畏、存戒惧、守底线,时刻绷紧廉洁自律这根弦。但在2023年8月3日,微信公众号发布一篇简报信息中出现“***”表述错误被负面通报,一定程度反映了单位在防范各类苗头性、倾向性风险和发布信息不完整带来的yq炒作等网络a全问题警惕性不够,对防范信息发布过程中审核把关不严带来的政治风险警惕性不强。
(三)选人用人方面。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,从严管理干部,把好廉政关,防止干部带病提拔,“带病”上岗。但单位干部老龄化较重,个别业务科室没有年轻干部,断层现象严重,同时在职级并行后,多名同志在职级上一直没有得到晋升,一定程度上影响了干部工作的积极性。
(四)党风廉政建设和反腐败斗争方面。严格执行中央“八项规定”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规条例,做到讲政治、守纪律、守规矩,并让之成为本能,把有限的公共财力最大限度用于推动档案史志事业、乡村振兴、从严治党等重点工作中。但在廉政教育上组织党员干部学习典型案例简单知晓,廉政教育的方式方法单一,缺乏典型带动,导致干部对一些小事小节的危害性认识不足,防微杜渐的自觉性不强,对一些 ……(未完,全文共4528字,当前仅显示2385字,请阅读下面提示信息。收藏《党内政治生态分析研判自查报告》
文章搜索
相关文章