学习_总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神研讨发言材料：深入学习贯彻_总书记重要讲话精神，持续推进作风建设

目录/提纲：……
一、深刻领会精神实质，增强作风建设的思想自觉和行动自觉
（一）作风建设关乎人心向背，决定党和国家事业成败
（二）作风问题本质上是党性问题
（三）作风问题核心是党同人民群众的关系问题
二、对照典型案例剖析，查找作风建设存在的问题与不足
（一）形式主义问题仍然存在
（二）官僚主义作风时有表现
（三）廉洁风险防控还需加强
三、健全长效机制，推动作风建设常态化长效化
（一）加强思想教育，筑牢作风建设的思想根基
一是深入开展理论学习
二是强化党性教育
三是加强警示教育
（二）完善制度体系，扎紧作风建设的制度笼子
一是健全完善内部管理制度
二是建立健全监督制度
三是完善考核评价制度
（三）强化监督检查，确保作风建设各项规定落到实处
一是加强日常监督
二是开展专项检查
三是畅通监督渠道
（四）加强队伍建设，打造作风优良的国资监管干部队伍
一是加强干部培训
二是树立正确的用人导向
三是强化责任担当
四、以作风建设新成效，推动县域国资国企高质量发展
（一）聚焦主责主业，推动国有企业高质量发展
一是加强国有资产监管
二是推动国有企业改革创新
三是服务县域经济社会发展
（二）强化服务意识，优化营商环境
一是提高服务企业水平
二是优化行政审批流程
三是加强与企业的沟通联系
（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
一是落实全面从严……
学习_总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神研讨发言材料：深入学习贯彻_总书记重要讲话精神，持续推进作风建设

同志们：
近期，通过深入学习_总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，并将其与_总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神贯通学习，我深受启发，也对县域国资监管工作中的作风建设有了更为深刻的认识和思考。下面，围绕主题作如下发言，不当之处请批评指正。
党的十八大以来，党中央以八项规定开局破题，坚持立铁规矩、强硬约束，坚持以上率下、从中央政治局带头做起，坚持问题导向、聚焦纠治“四风”开展集中教育和一系列专项整治，坚持抓常抓细抓长、一个节点一个节点坚守和推进，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，刹住了不少过去认为不可能刹住的歪风，祛除了一些多年难以祛除的顽瘴痼疾，解决了很多群众反映强烈的突出问题，党风政风焕然一新，推动管党治党水平整体
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略662字，正式会员可完整阅读）……　
中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要主动倾听职工群众的呼声和诉求，切实解决他们关心的热点难点问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。
二、对照典型案例剖析，查找作风建设存在的问题与不足
在学习过程中，我们认真对照一些典型案例进行剖析，深刻反思自身在作风建设方面存在的问题与不足。
（一）形式主义问题仍然存在
在工作中，有时过于注重形式和表面文章，而忽视了实际效果。比如，在一些会议和文件中，存在内容空洞、针对性不强的问题；在工作落实上，存在重部署、轻检查，重形式、轻实效的现象。
（二）官僚主义作风时有表现
在工作中缺乏深入基层、深入群众的主动性和自觉性，对企业和职工群众的实际情况了解不够深入。
（三）廉洁风险防控还需加强
在一些关键领域和环节，仍然存在制度执行不到位、监督管理不严格的问题。个别干部在利益诱惑面前，放松了对自己的要求，出现了违规违纪行为，给国有资产造成了损失。比如，今年殡葬公司相关人员被县纪委监委立案审查和监察调查。
三、健全长效机制，推动作风建设常态化长效化
为确保学习教育善始善终、善作善成、取得实效，我们将从以下几个方面健全落实中央八项规定精神、纠治“四风”长效机制，持续推进作风建设。
（一）加强思想教育，筑牢作风建设的思想根基
一是深入开展理论学习。组织县属国有企业广大干部职工深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化党性教育。通过开展主题党日、红色教育基地参观学习等活动，加强党性修养，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，厚植为民情怀。三是加强警示教育。定期组织观看警示教育片，实地参观警示教育基地，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）完善制度体系，扎紧作风建设的制度笼子
一是健全完善内部管理制度。对现有制度进行全面梳理和修订，进一步完善文件、接待、财务等管理制度，堵塞制度漏洞，规范工作流程。二是建立健全监督制度。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，完善内部审计、纪检监察等监督制度，确保权力在阳光下运行。三是完善考核评价制度。将作风建设纳入年度考核评价体系，明确考核指标和评价标准，加强对干部作风表现的考核评价，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩。
（三）强化监督检查，确保作风建设各项规定落到实处
一是加强日常监督。建立健全日常监督检查机制，定期对各部门、各企业的作风建设情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。二是开展专项检查。针对形式主义、官僚主义等突出问题，不定期开展专项检查和整治行动，严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。三是畅通监督渠道。设立举报电话、邮箱等，鼓励职工群众和社会各界对国资监管部门和国有企业的作风建设进行监督，及时受理群众举报和投诉，做到件件有回音、事事有着落。
（四）加强队伍建设，打造作风优良的国资监管干部队伍
一是加强干部培训。定期组织干部职工参加业务培训和作风建设培训，提高干部职工的业务能力和综合素质，增强服务意识和责任意识。二是树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用那些作风优良、业绩突出、群众公认的干部，形成良好的用人导向和激励机制。三是强化 ……（未完，全文共3529字，当前仅显示1859字，请阅读下面提示信息。收藏《学习_总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神研讨发言材料：深入学习贯彻_总书记重要讲话精神，持续推进作风建设》）