乡镇基层党建重点任务推进情况汇报

目录/提纲：……
一、重点工作开展情况
（一）聚焦“铸魂赋能”，推动主题教育深耕基层
一是强化理论学习，突出学有质量
二是坚持刀刃向内，突出查有力度
三是把握目标导向，突出改有成效
四是坚持惠及群众，突出可感可及
（二）聚焦“强基固本”，推动基层组织提质增效
一是落实组织工作制度
二是强化后备力量建设
三是做好流动党员管理
四是整治软弱涣散党组织
（三）聚焦“严管厚爱”，推进作风建设见行见效
二、存在的主要问题与不足
一是精力投入不够足
二是创新力度不够大
三是压力传导不到位
三、2025年下半年党建工作计划
（一）聚焦思想引领，在强化理论武装上持续用力
（二）聚焦强基固本，在提升组织力上持续用力
（三）聚焦服务中心，在推动融合发展上持续用力
（四）聚焦作风建设，在树立良好形象上持续用力
（五）聚焦责任落实，在强化工作保障上持续用力
……
乡镇基层党建重点任务推进情况汇报

根据会议安排，现将**镇党委基层党建重点任务推进情况汇报如下：
一、重点工作开展情况
（一）聚焦“铸魂赋能”，推动主题教育深耕基层
**镇党委坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动理论成果转化为基层实践动能。
一是强化理论学习，突出学有质量。镇党委坚持以上率下，带头抓好学习教育，召开6次理论学习中心组学习会议，举办读书班1次，认真研读相关文件规定和会议精神，领会核心要义和精神实质，结合剖析反面典型案例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展交流研讨3次。班子成员分别到所在支部、包保村居讲授专题党课10次，实现了党课教育全覆盖。召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈交流会，推动18名重点岗位干部养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风。
二是坚持刀刃向内，突出查有力度。镇党委率先垂范，推动全镇各级
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力、文化程度较高、综合素质较强的村级后备干部，有效改善了以往村级干部队伍年龄偏大、文化偏低的状况，其中，35岁及以下的占比达到42%，大专及以上学历的占比达到78%，相比以往村级干部队伍，年龄学历结构进一步优化。
三是做好流动党员管理。组建流动党员党支部1个，建立流动党员台账，截至目前全镇共有65名流出党员，都已进行流出登记，纳管率100%。定期联系流动党员，了解其流动情况，及时对台账进行更新，确保信息全面、准确。建立流动党员微信群，及时推送最新的政策法规和学习内容，采取“寄学上门”的方式为流动党员送去学习资料，确保党员“离家不离学”。
四是整治软弱涣散党组织。开展软弱涣散党组织摸排整顿工作，结合上年度村居绩效考核结果和调研情况，精准识别**村、**村2个软弱涣散村党组织，建立“一村一策”整顿方案。因“服务意识差、民主决策执行不严”被列为软弱涣散党组织，整顿工作组将推进阳光村务建设和转变服务作风作为“首战任务”。通过选派2名县级领导联村、2名区级干部担任“第一书记”，2名镇级领导包村整顿，通过执行“阳光公示栏+数字监督平台”双公开体系，加强“基层服务设施改建+制定为民服务清单“，推动解决服务意识差、民主决策执行不严等问题2个，群众满意度显著提升。
（三）聚焦“严管厚爱”，推进作风建设见行见效
上半年开展纪律督查5次、考勤抽查6次，对发现的问题进行提醒和通报批评，强化镇、村居工作人员的纪律意识。围绕人居环境整治、“村改居”等重点工作，开展专项督查6次，充分发挥监督功能。在春节、五一、端午等节假日重点时间节点，提醒全体党员干部要紧绷廉洁纪律之弦。始终把案件查办放在首要位置，上半年共接收线索24件，办结线索18件，联合区纪监工委查处党员干部共计13人次，做到宽严相济、精准执纪，让红脸出汗成为常态。
二、存在的主要问题与不足
一是精力投入不够足。个别基层党组织书记对“抓好党建是最大政绩”的认识不够深刻，抓基层党建的时间和精力相对不足，很多工作依靠组织委员抓得多、自己亲力亲为少，对工作具体指导也不够。
二是创新力度不够大。个别社区党建特色品牌作用发挥不够充分，一些社区党组织书记在特色党建品牌打造方面缺乏深层次的思考和研究，对党建品牌如何融入社区中心工作的方式方法不甚了解，导致社区党的建设和业务中心工作没有深度融合。
三是压力传导不到位。对基层党组织履行党建责任督促不到位，大会小会提要求多、指问题少，造成基层党委书记抓党建工作的压力不大、主动性不强，“一手硬一手软”的问题依然存在。
三、2025年下半年党建工作计划
（一）聚焦思想引领，在强化理论武装上持续用力。突出政治理论学习，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进“第一议题”制度，做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育“下半篇文章”，充分利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习_总书记最近指示批示精神，不断提高政治理论水平。
（二）聚焦强基固本，在提升组织力上持续用力。加强党支部建设，做好村（社区）“两委”换届前准备工作，加强后备力量摸排培养。加大软弱涣散基层党组织整顿力度。严格党员发展标准和程序，优化党员队伍结构，完成年度发展党员任务。深化“线上+线下”学习模式，通过定期联系、微信群推送和“寄学上门”等方式加强流动党员教育管理。确保“流动不流失、离乡不离党”。
（三）聚焦服务中心，在推动融合发展上持续用力。完善党组织领导下的基层治理体系，建立健全“社区党组织+网格党支部+楼栋 ……（未完，全文共2988字，当前仅显示1900字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇基层党建重点任务推进情况汇报》）