市深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治工作推进情况汇报

目录/提纲：……
一、工作推进情况
（一）深化思想引领，筑牢作风建设“思想堤坝”
一是分层分类开展专题学习
二是强化警示教育筑牢防线
三是推动思想认识入脑入心
（二）聚焦突出问题，掀起集中整治“攻坚热潮”
一是精准排查梳理问题线索
二是靶向发力开展专项整治
三是严肃查处通报典型案例
（三）健全制度体系，扎紧规范运行“制度笼子”
一是修订完善现有制度规定
二是建立长效监管机制
三是强化制度执行刚性
（四）压实主体责任，构建齐抓共管“责任体系”
一是明确各级责任清单
二是强化督促指导力度
三是推动领导干部带头示范
（五）畅通监督渠道，织密群众参与“监督网络”
一是拓宽群众监督平台
二是发挥社会监督作用
三是健全反馈回应机制
（六）突出基层减负，提升服务群众“作风效能”
一是持续整治文山会海
二是规范督查检查考核
三是优化为民服务作风
二、存在的问题
（一）思想认识仍有“温差”
（二）问题整治还存“死角”
（三）制度执行存在“弹性”
（四）基层减负不够“彻底”
三、下一步打算
（一）深化学习教育，筑牢思想根基
（二）聚焦顽瘴痼疾，提升整治实效
（三）完善制度机制，强化刚性约束
（四）压实主体责任，凝聚工作合力
（五）深化基层减负，激发干部活力
（六）拓宽监督渠道，强化群众参与
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市深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治工作推进情况汇报

按照中央和省委关于作风建设的部署要求，**市以学习教育为先导、以集中整治为抓手、以建章立制为保障，扎实推进贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治工作，着力纠治“四风”问题，持续巩固作风建设成果。现将工作推进情况、存在问题及下一步打算汇报如下。
一、工作推进情况
（一）深化思想引领，筑牢作风建设“思想堤坝”。一是分层分类开展专题学习。聚焦领导干部、机关干部、基层党员三个层面，制定差异化学习计划。市委常委会带头学习中央八项规定精神及配套细则，各级党委（党组）通过理论学习中心组学习、专题研讨等形式深学细悟；机关单位开展“作风建设大讲堂”，邀请专家解读纪律要求；基层党组织依托“三会一课”、主题党日活动，用身边案例讲清作风问题危害，推动学习教育全覆盖、无死角。二是强化警示教育筑牢防线。精选近年来违反中央八项规定精神的典型案例，拍摄警示教育片、编印案例汇编，组织全市党员干部集中观看学习。开展“以案四说”警示教育，通过“说纪、说法、说德、说责”，让党员干部从案例中受警醒、明底线、知敬畏。结合重要节点召开警示教育会，通报
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车、公务接待等数据纳入信息化平台管理，实现消费记录、审批流程、资金使用全程留痕。建立“节日提醒+日常监督+专项检查”常态化机制，在春节、中秋等重要节点发送廉洁提醒，日常通过随机抽查、交叉检查强化监督，确保制度执行不松懈。三是强化制度执行刚性。开展制度执行“回头看”，重点检查各单位是否严格落实制度要求，是否存在“上有政策、下有对策”现象。对制度执行不力、打折扣搞变通的单位和个人，严肃批评教育并督促整改，对典型问题公开通报，让制度真正成为“带电的高压线”，防止“破窗效应”。
（四）压实主体责任，构建齐抓共管“责任体系”。一是明确各级责任清单。制定《落实中央八项规定精神主体责任清单》，明确市委负总责、党委（党组）书记为第一责任人、班子总责“一岗双责”的责任体系。将作风建设纳入年度党建考核和领导班子评价重要内容，与评先评优、干部任用直接挂钩，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是强化督促指导力度。市委成立作风建设督导组，定期深入各县（区）、市直单位开展督导，通过听取汇报、查阅资料、座谈访谈等方式，了解责任落实情况。对责任不落实、工作推进慢的单位，由市委领导约谈主要负责人，限期整改提升，确保压力层层传导、责任落到实处。三是推动领导干部带头示范。各级领导干部带头执行中央八项规定精神，带头拒绝违规吃喝、带头精简会议文件、带头深入基层调研，以“关键少数”带动“绝大多数”。建立领导干部作风建设承诺制度，公开承诺内容，接受群众监督，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。
（五）畅通监督渠道，织密群众参与“监督网络”。一是拓宽群众监督平台。整合“12388”信访举报热线、政务服务平台留言栏、微信公众号举报入口等渠道，建立“一站式”监督举报平台，方便群众随时反映作风问题。在乡镇（街道）、村（社区）设立“作风监督意见箱”，公布举报电话，打通基层监督“最后一公里”。二是发挥社会监督作用。邀请人大代表、政协委员、特约监察员等组成作风监督员队伍，定期开展明察暗访，对发现的问题及时反馈并督促整改。通过新闻媒体公开作风建设工作进展和问题查处情况，设立“作风问题曝光台”，接受社会各界监督。三是健全反馈回应机制。对群众反映的作风问题，实行“受理—核查—处置—反馈”闭环管理，确保件件有回音、事事有着落。建立群众满意度评价机制，在问题整改后邀请群众代表进行评价，评价不满意的重新整改，以群众监督倒逼作风改进。
（六）突出基层减负，提升服务群众“作风效能”。一是持续整治文山会海。严格执行会议审批制度，严控会议数量、时长和参会范围，推行“无会日”“合并开会”“视频会议”等模式，减少基层干部“跑会”负担。规范文件制发，压缩文件篇幅，杜绝“白头文件”“重复发文”，让基层干部有更多时间抓落实。二是规范督查检查考核。清理规范各类督查检查考核事项，取消不必要的考核指标，合并重复检查项目，实行“一张清单”管理。推行“四不两直”式调研，避免“层层陪同”“事事留痕”，减轻基层迎检压力，让干部集中精力服务群众。三是优化为民服务作风。聚焦群众“急难愁盼”问题，推动党员干部深入基层一线，开展“走基层、解民忧”活动。整治窗口单位“门好进、脸好看、事难办”问题，优化办事流程，压缩办理时限，以作风转变提升群众获得感，让群众切实感受到作风建设带来的新变化。
二、存在的问题
（一）思想认识仍有“温差”。部分党员干部对中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不足，存在“疲劳厌战”情绪，认为“抓了这么久可以松口气”；少数基层干部对“四风”隐形变异问题警惕性不高，对“快递送礼”“电子红包”等新形式认识不清，思想防线不够牢固。
（二）问题整治还存“死角”。集中整治多聚焦显性问题，对“吃公函”“化整为零吃喝”等隐形变异问题发现能力不足；基层“微腐败”问题仍有发生，如村级招待超标、惠民资金发放不规范等，整治力度需进一步加大；部分单位自查自纠流于形式，存在“避重就轻”“敷衍塞责”现象。
（三）制度执行存在“弹性”。部分制度规定较为原则，具体执行标准不够细化，导致基层在实际操作中存在“弹性空间” ……（未完，全文共4143字，当前仅显示2182字，请阅读下面提示信息。收藏《市深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治工作推进情况汇报》）