县委机要b_m局2025年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、以政治建设为统领，筑牢机要b_m事业“根”与“魂”
（一）深化理论武装，强化政治担当
（二）严明纪律规矩，压实政治责任
二、以责任落实为抓手，织密机要b_m工作“防”与“控”
（一）健全制度机制，拧紧责任链条
（二）强化技术防护，提升防护效能
（三）严格监督检查，消除风险隐患
三、以能力提升为核心，锻造机要b_m队伍“硬”与“专”
（一）聚焦实战实训，锤炼专业本领
（二）注重传帮带教，培育新生力量
（三）强化作风建设，树立良好形象
四、以问题整改为导向，锚定机要b_m发展“稳”与“进”
三是b_m技术防护系统的智能化水平有待提升，对新类型风险的预警能力还需加强
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县委机要b_m局2025年上半年工作总结

2025年上半年，县委机要b_m局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，严格遵循《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例要求，在县委的坚强领导和上级机要b_m部门的指导支持下，紧扣“保核心、保重点、保安全”职责定位，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，统筹推进理论武装、责任落实、能力提升、风险防控等重点工作，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的机要b_m保障。现将上半年工作情况总结如下：
一、以政治建设为统领，筑牢机要b_m事业“根”与“魂”
机要b_m工作是政治工作的“生命线”，必须把政治建设贯穿始终。今年以来，局领导班子始终把强化理论武装、严明纪律规矩作为首要任务，推动全体干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（一）深化理论武装，强化政治担当
坚持“第一议题”制度，将学习贯彻_总书记关于b_m工作的重要指示批示精神作为党组会、支委会、全体干部会的固定议程，上半年累计召开
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略737字，正式会员可完整阅读）……　

二、以责任落实为抓手，织密机要b_m工作“防”与“控”
机要b_m工作的关键在“防”，核心在“控”。今年以来，我们聚焦重点领域、关键环节，通过完善制度、强化技术、严格监管，全力构建“人防、物防、技防”三位一体的防护体系。
（一）健全制度机制，拧紧责任链条
以《b_m法实施条例》修订为契机，结合县域实际修订《县委机要b_m局工作规则》《s_m文件管理办法》等制度8项，新增《非s_m计算机及移动存储设备管理规定》《s_m会议活动b_m细则》等针对性制度2项，形成“1+N”制度体系（1个总体框架，N项专项制度）。针对基层单位b_m制度执行不到位问题，编制《乡镇（街道）机要b_m工作操作手册》，将s_m文件流转、计算机管理、信息公开b_m审查等12项高频工作细化为36条具体操作流程，通过“送教下乡”方式开展专题培训6场，覆盖乡镇（街道）专（兼）职b_m员92人次，有效解决“制度挂在墙上、落实落在纸上”的问题。
（二）强化技术防护，提升防护效能
针对当前失x_m风险向网络、数据领域延伸的趋势，加大b_m技术投入力度。一方面，升级改造县机要b_m技术检查中心，配备新型s_m计算机违规外联监测系统、移动存储设备检测仪等设备5台（套），实现对全县42台s_m计算机的实时监控，上半年累计拦截违规外联行为3次，阻断可疑文件传输12次。另一方面，针对基层单位计算机管理薄弱问题，为15个乡镇（街道）、23个县直部门配备“b_m防护一体机”，集成病毒查杀、文件加密、水印追踪等功能，有效降低非s_m环境下的失x_m风险。此外，严格落实s_m信息系统分级保护要求，完成县政务服务中心电子政务内网分级保护测评整改，新增边界防护设备2台，确保关键信息基础设施安全可控。
（三）严格监督检查，消除风险隐患
坚持“隐患就是事故”理念，围绕“s_m人员管理、s_m载体_、b_m要害部位防护”三大重点，开展“拉网式”b_m检查。上半年，联合县委督查室、县公安局_大队组成联合检查组，对全县87个机关单位、12个重点s_m场所进行检查，查阅登记台账320余本，抽查文件资料1500余份，检测计算机260台次。针对检查中发现的“个别单位s_m文件柜未落实双人双锁”“3名新入职s_m人员未及时备案”等问题，当场下达《整改通知书》11份，明确整改责任人、措施和时限，并跟踪复查确保整改到位。同时，建立“问题通报+案例警示”机制，对2起典型失x_m隐患案例在全县范围内通报，组织观看《x_m案件警示录》专题片3场，覆盖干部500余人次，切实增强全员b_m意识。
三、以能力提升为核心，锻造机要b_m队伍“硬”与“专”
机要b_m工作专业性强、责任重大，必须打造一支“政治过硬、业务精湛、作风优良”的干部队伍。今年以来，我们通过“练内功、强本领、传帮带”，推动干部能力素质全面提升。
（一）聚焦实战实训，锤炼专业本领
针对机要b_m工作“急难险重”特点，建立“每周一学、每月一训、每季一演”练兵机制。每周五下午组织业务学习，由业务骨干讲解《s_m文件管理实务》《b_m检查流程》等课程；每月开展“模拟x_m场景处置”实战演练，设置“计算机违规外联应急处置”“s_m会议窃密防范”等场景，上半年累计演练6次，干部应急处置能力显著提升。选派2名业务骨干参加中央b_m办组织的“全国机要b_m业务培训班”，1人在全省机要b_m技能竞赛中获得“业务能手”称号；邀请省b_m局专家开展“数据安全与b_m”专题讲座2场，为干部更新知识结构、掌握前沿技术提供平台。
（二）注重传帮带教，培育新生力量
针对近年来新入职干部较多（上半年新招录公务员3名）的实际，建立“1+1”导师帮带机制，由5名资深干部结对帮扶新人，通过“跟岗学习、参与实战、独立负责”三步培养法，帮助新人快速成长。例如，新入职干部小 ……（未完，全文共3929字，当前仅显示2069字，请阅读下面提示信息。收藏《县委机要b_m局2025年上半年工作总结》）