县委政法委关于2025年上半年党建引领矛盾纠纷化解工作的总结报告

目录/提纲：……
一、强化党建引领，构建“纵向到底、横向到边”的解纷责任体系
二、聚焦基层基础，打造“扎根一线、贴近群众”的解纷力量矩阵
一是广纳贤才“选准人”
二是精准培训“提能力”
三是严格考核“激活力”
三、创新方式方法，探索“科技赋能、品牌驱动”的解纷新路径
四、注重源头预防，完善“标本兼治、长效常治”的解纷工作机制
一是强化排查预警
二是深化普法宣传
三是注重民生兜底
五、工作成效与下一步计划
……
县委政法委关于2025年上半年党建引领矛盾纠纷化解工作的总结报告

2025年上半年，县委政法委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_法治思想和_总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”的重要指示精神，严格按照中央、省、市政法工作会议部署要求，紧扣“党建+治理”融合主线，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动矛盾纠纷化解工作从“被动应对”向“主动预防”转变、从“单一调解”向“多元共治”转变、从“末端处置”向“源头治理”转变，为全县经济社会高质量发展营造了安全稳定的社会环境。现将有关工作情况总结如下：
一、强化党建引领，构建“纵向到底、横向到边”的解纷责任体系
县委政法委始终把党的领导贯穿矛盾纠纷化解全过程，通过“组织联建、责任联担、资源联享”模式，推动形成党委统筹、政法牵头、部
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略623字，正式会员可完整阅读）……　
、贴近群众”的解纷力量矩阵
县委政法委坚持把提升基层化解能力作为关键抓手，通过“选优、育强、管严”三措并举，培育一支“懂法律、知民情、会做群众工作”的党员调解队伍。
一是广纳贤才“选准人”。以村（社区）“两委”换届为契机，从退休干部、老党员、乡贤能人、退役军人中选拔政治素质高、群众威信高的“五老”人员（老党员、老干部、老教师、老模范、老军人）充实调解队伍，全县共选聘专职人民调解员286名，其中党员占比达78%。如李家庄镇王家坪村党支部推荐72岁老党员张建国担任村调解员，他凭借40余年基层工作经验，上半年成功化解邻里纠纷、家庭矛盾23起，被群众亲切称为“金牌和事佬”。
二是精准培训“提能力”。依托县委党校、乡镇党校等平台，每季度举办“矛盾纠纷化解实务培训班”，邀请法官、律师、优秀调解员授课，重点讲解《民法典》《信访工作条例》等法律法规和“背对背调解法”“情理法融合调解法”等实用技巧；建立“导师帮带”机制，组织12名县级调解专家与286名基层调解员结对，通过“跟案学习、模拟调解、案例复盘”等方式提升实战能力。上半年，累计开展专题培训8场，覆盖调解员1500余人次，基层调解员法律政策水平和矛盾化解能力显著提升。
三是严格考核“激活力”。制定《**县人民调解员绩效考核办法》，将党员调解员参与矛盾纠纷化解情况与评先评优、绩效奖励挂钩，对年度化解矛盾纠纷10件以上的党员调解员给予500-1000元奖励；建立“红黑榜”制度，每季度公示调解工作成效，对连续两次排名靠后的调解员进行约谈提醒，倒逼责任落实。上半年，共有12名党员调解员因表现突出被评为“全县优秀人民调解员”，5名调解员因工作不力被调整岗位。
三、创新方式方法，探索“科技赋能、品牌驱动”的解纷新路径
县委政法委立足新时代矛盾纠纷特点，坚持“传统手段+科技赋能”双轮驱动，打造具有本地特色的矛盾纠纷化解品牌，不断提升工作质效。
一方面，搭建“智慧矛调”平台。依托“**县社会治理一体化平台”，整合12345政务服务热线、网格化管理平台、法院诉讼服务中心等数据资源，建立“线上受理、智能分案、闭环反馈”工作机制。群众通过“**政法”微信公众号、村（社区）服务窗口等渠道提交矛盾纠纷诉求后，平台自动匹配属地党组织、行业主管部门和调解员，实时跟踪化解进度，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。上半年，平台累计受理群众诉求436件，线上化解率达89%，平均化解时间较传统方式缩短3个工作日。
另一方面，培育“特色调解”品牌。结合地域文化和行业特点，打造一批群众认可、特色鲜明的调解品牌。如**镇依托“乡贤文化”，成立由15名老党员、老教师组成的“乡贤调解团”，运用“乡音土语+乡规民约”开展调解，成功化解涉农纠纷42起；县住建局机关党支部联合物业企业成立“红色物业调解站”，党员物业经理兼任调解员，重点解决小区物业、停车管理等矛盾，上半年化解相关纠纷58起；县妇联党支部组建“巾帼调解队”，发挥女性细腻、耐心的优势，化解婚姻家庭纠纷76起，其中3起长期家庭矛盾通过心理疏导+法律宣讲得以圆满解决。
四、注重源头预防，完善“标本兼治、长效常治”的解纷工作机制
县委政法委坚持“防重于治”的理念，通过“排查预警、普法宣传、 ……（未完，全文共3320字，当前仅显示1748字，请阅读下面提示信息。收藏《县委政法委关于2025年上半年党建引领矛盾纠纷化解工作的总结报告》）