在干部能力素质提升专题培训班上的讲话

目录/提纲：……
一、政治能力是干部的第一能力，必须作为培训首要任务抓深抓实
二、专业能力是干部的核心本领，必须聚焦实战需求精准赋能
三、创新能力是干部的时代要求，必须在思想破冰中激发活力
四、学习成效最终要体现在推动工作上，必须大力弘扬理论联系实际的学风
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在干部能力素质提升专题培训班上的讲话

同志们：
在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，在推进高质量发展的关键节点，我们举办这次干部能力素质提升专题培训班，既是落实《2019—2023年全国干部教育培训规划》的具体行动，也是破解当前干部队伍能力瓶颈、锻造适应新时代要求干部队伍的重要举措。_总书记强调，"我们党既要政治过硬，也要本领高强"。面对复杂多变的发展环境、日益繁重的改革任务，干部能力素质已成为决定事业成败的关键变量。从近期调研掌握的情况看，部分干部还存在"本领恐
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题，导致企业满意度下降。这警示我们，政治能力不过硬，业务工作就会偏离方向，必须把政治能力培养贯穿培训全过程。
二、专业能力是干部的"核心本领"，必须聚焦实战需求精准赋能。当前，我市正处于产业转型、城市更新、乡村振兴的关键期，对干部的专业素养提出了更高要求。这次培训设置了"双碳"战略与绿色发展、数字经济与产业升级、基层治理现代化等12个专题模块，每个模块都邀请了行业专家和实践经验丰富的领导干部授课。大家要珍惜这次"充电"机会，带着问题学、对着短板学，重点掌握政策解读、项目谋划、风险研判等实用技能。比如在项目招引中，不仅要关注投资规模，更要学会用产业链思维分析项目关联性；在基层治理中，既要掌握传统群众工作方法，更要善用数字化手段提升服务效能。去年我市选派30名干部到长三角发达地区跟岗学习，回来后推动落地了15个产业合作项目，这充分说明专业能力提升对推动工作的直接促进作用。
三、创新能力是干部的"时代要求"，必须在思想破冰中激发活力。当前，我们面临的很多问题没有现成经验可循，必须打破思维定式、突破路径依赖。培训期间，要重点学习先进地区在制度创新、技术创新、管理创新方面的典型案例，深入思考"为什么别人能想到、我们没想到""为什么别人能做到、我们做不到"。特别是要结合本部门本领域工作，围绕优化营商环境、激发市场主体活力、破解要素制约等难点问题，开展"头脑风暴"式研讨，提出具有创新性、可操作性的解决方案。去年我市在全国首创"企业服务码"，实现涉企政策"一码通查"、诉求"一码直达"，就是基层干部打破常规、创新实践的成果。希望大家通过培训，真正树立"敢为天下先"的勇气，让创新成为推动工作的鲜明标识。
四、学习成效最终要体现在推动工作上，必须大力弘扬理论联系实际的学风。这次培训时间紧、任务重，大家要严格遵守培训纪律，把主要精力放在学习上，坚决杜绝"人到心不到""学用两张皮"现象。要坚持问题导向，结合自身工作中的难点堵点，主动向老师请教 ……（未完，全文共1676字，当前仅显示1065字，请阅读下面提示信息。收藏《在干部能力素质提升专题培训班上的讲话》）