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县行政审批局2025年上半年意识形态工作分析研判报告

发表时间:2025/9/2 8:43:42
目录/提纲:……
一、工作开展情况与成效
一是理论武装强基固本,思想引领成效显著
二是阵地管理守正创新,舆论生态持续向好
三是责任落实严督实考,工作合力全面凝聚
二、存在的问题与不足
三、下半年工作重点与改进措施
一是深化理论武装,筑牢思想根基
二是强化阵地管理,守牢安全底线
三是建强工作队伍,提升能力水平
……
县行政审批局2025年上半年意识形态工作分析研判报告

今年上半年,县行政审批局坚持把意识形态工作作为审批服务“压舱石”来打造,与业务工作同步推进、同步落实、同步考核,为审批服务高效化、人性化凝聚思想共识。现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况与成效
一是理论武装强基固本,思想引领成效显著。认真落实党组理论学习中心组学习制度,上半年累计开展集中学习8次,围绕"_总书记关于优化营商环境重要论述""数字政府建设与意识形态安全"等主题开展专题研讨4次,覆盖党员干部120余人次。创新"理论学习+业务融合"模式,依托"
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略417字,正式会员可完整阅读)…… 
62条,其中涉及意识形态领域的敏感信息3条,均第一时间研判处置,yq响应及时率、问题解决率均达100%。
三是责任落实严督实考,工作合力全面凝聚。将意识形态工作纳入年度重点工作清单,制定《2025年意识形态工作责任清单》,明确党组主体责任、党组书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员"一岗双责",细化3大类15项具体任务。建立"季度调度+半年考评"机制,上半年召开意识形态专题研判会2次,分析研判政务服务领域意识形态风险点5类(窗口服务态度、政策执行偏差、网络yq传导、新媒体内容失范、干部思想波动),制定《风险防控手册》,逐项明确责任科室和化解措施。将意识形态工作纳入干部年度考核、党建述职评议重要内容,对3名在yq处置中表现突出的干部予以通报表扬,对1名因信息发布审核不严的工作人员进行提醒谈话,推动责任压力层层传导、落地见效。
二、存在的问题与不足
一是个别窗口工作人员在与群众沟通中,对政策解读的政治敏锐性不足,偶有"简单化""片面化"表述。
二是新媒体阵地虽建立审核制度,但面对短视频、直播等新兴传播形式,内容创新能力不足,部分政策解读类信息可读性、互动性不强,群众参与度仅为15%,未能充分发挥宣传引导作用。
三是从事意识形态工作的专职人员多为兼职,专业培训覆盖面不足,在网络yq分析、意识形态风险评估等方面的能力与新形势新任务要求存在差距,上半年1起yq事件因初期研判不精准,导致处置周期延长1天。
三、下半年工作重点与改进措施
一是深化理论武装,筑牢思想根基。严格落实"第一议题"制度,围绕_总书记最新重要讲话精神、省委十四届五次全会精神等内容,优化党组中心组学习计划,增加"意识形态专题学习"比重至30%。创新"政务服务一线课堂",组织党员干部到红色教育基地、先进地区政务服务中心开展实践学习,每季度至少举办1次"意识形态与审批服务"案例分析会,推动理论学习与业务实践深度融合。
二是强化阵地管理,守牢安全底线。制定《新媒体阵地建设提升方案》,重点打造"**审批"视频号,推出"局长讲政策""窗口故事"等系列短视频,每月至少开展1次线上政策答疑直播,力争群众互动率提升至30 ……(未完,全文共1842字,当前仅显示1171字,请阅读下面提示信息。收藏《县行政审批局2025年上半年意识形态工作分析研判报告》