​​在全县高质量党建业务培训班开班式上的讲话​​

目录/提纲：……
一、筑牢思想根基，在政治引领中彰显党务担当
（一）聚焦“思想铸魂”，强化理论武装筑根基
一要抓牢“第一议题”制度
二要创新“立体学习”模式
三要做好“学用结合”文章
（二）围绕“政治引领”，坚定理想信念守初心
一要对标“两个维护”校准方向
二要深化“党史学习”锤炼党性
三要严明“政治纪律”强化约束
（三）紧扣“党性锤炼”，传承红色基因强党性
一要用好“组织生活”熔炉
二要深化“党性体检”机制
三要弘扬“优良传统”风尚
（四）锚定“使命担当”，服务发展大局展作为
一要聚焦“乡村振兴”抓融合
二要聚焦“基层治理”抓创新
三要聚焦“民生实事”抓落实
二、精进业务技能，在实践锤炼中锻造党务尖兵
（一）钻研“党建实务”，练就过硬本领强根基
一要学深“政策条文”
二要吃透“操作标准”
三要掌握“工具方法”
（二）提升“组织能力”，打造坚强堡垒聚合力
一要抓覆盖“扩面”
二要抓头雁“提能”
三要抓队伍“提质”
（三）强化“品牌意识”，创新工作方法树标杆
一要挖掘“本土资源”
二要注重“总结提炼”
三要加强“宣传推广”
（四）增强“统筹能力”，凝聚工作合力促发展
一要统筹“上下联动”
二要统筹“左右协同”
三要统筹“当前长远”
三、涵养作风品格，在自我革新中树立党务形象
（一）秉持“公道正派”，坚守原则底线树正气
一要坚持“原……
​​在全县高质量党建业务培训班开班式上的讲话​​

同志们：
金秋九月，正是干事创业的好时节。今天，我们把全县各镇（街道）党（工）委组织委员、县直机关党委专职副书记、村（社区）党组织书记代表以及党建业务骨干共186名同志召集到一起，举办为期5天的全县高质量党建业务培训班。这既是一次“充电蓄能”的集中学习，也是一场“强筋壮骨”的实战练兵，更是贯彻落实新时代党的建设总要求、推动基层党建提质增效的重要举措。
近年来，全县各级党组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，在抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、服务保障中心工作中探索了不少好经验、好做法——比如**镇“党建+产业链”模式带动特色农业产值增长37%，**社区“红色议事厅”化解矛盾纠纷213件，**机关“党员积分制”激发干事活力……这些成绩的背后，是广大党务工作者的辛勤付出。但也要清醒看到，面对新形势下党建工作的新任务、新要求，我们的队伍还存在“本领恐慌”：有的同志对新出台的党内法规一知半解，执行政策“打折扣”；有的同志抓党建工作习惯“老办法”，创新意识不足；有的同志重留痕轻实效，“痕迹管理”变“痕迹主义”……这些问题，必须通过系统培训来补短板、强弱项。
借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。
一、筑牢
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略912字，正式会员可完整阅读）……　
组织部请示报告，坚决杜绝“先斩后奏”“报喜不报忧”等问题。
（三）紧扣“党性锤炼”，传承红色基因强党性
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。一要用好“组织生活”熔炉。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，今年要重点整治“三会一课”“走过场”问题：支委会要突出“议大事”，每月至少研究1次党建工作难点；党小组会要突出“办实事”，每季度至少开展1次志愿服务；党员大会要突出“谋发展”，每年至少讨论1次村级发展规划；组织生活会要突出“红脸出汗”，批评意见要具体到人、见人见事，坚决防止“变相表扬会”。二要深化“党性体检”机制。每半年开展1次“党性分析”，对照党章党规、对照先进典型、对照群众期盼，列出问题清单、整改台账，实行“销号管理”；年底结合民主评议党员，对党性修养不强的同志进行“一对一”谈心谈话，限期整改到位。三要弘扬“优良传统”风尚。结合“七一”“十一”等节点，开展“老党员讲初心”“优秀党员事迹展”等活动，组织年轻党员与老党员结对子，传承“吃苦在前、奉献在先”的优良作风，让红色基因融入血脉、代代相传。
（四）锚定“使命担当”，服务发展大局展作为
党建工作的最终目标是服务中心、推动发展。一要聚焦“乡村振兴”抓融合。农村党务干部要把“党建+产业”作为主抓手，今年要在每个镇（街道）打造2-3个“党建引领产业示范园”，推动党员带头领办合作社、发展特色产业；要深化“党员联户”机制，每名党员联系5-10户农户，重点解决产业发展中的技术、销售、资金等问题，确保年内联系户人均增收10%以上。二要聚焦“基层治理”抓创新。城市党务干部要围绕“红色物业”“网格党建”做文章，推动社区工作者、党员志愿者、物业人员“三方联动”，年内每个社区要解决10件以上群众“急难愁盼”问题；要探索“数字党建”模式，利用大数据平台收集群众需求，实现“群众点单、党员接单、组织验单”，切实把党建优势转化为治理效能。三要聚焦“民生实事”抓落实。机关党务干部要把“党建+业务”作为突破口，结合“我为群众办实事”实践活动，年内每个机关党组织至少牵头完成1项民生工程（如老旧小区改造、农村道路硬化等），党员干部每人至少办理2件实事，以实际行动赢得群众信任。
二、精进业务技能，在实践锤炼中锻造党务尖兵
党务工作政策性、专业性强，必须把业务能力作为“看家本领”，通过“学中干、干中学”，培养一支“懂政策、会操作、能创新”的党务铁军。
（一）钻研“党建实务”，练就过硬本领强根基
实务操作是党务工作的“基本功”，必须下足“绣花功夫”。一要学深“政策条文”。重点掌握《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，县委组织部已编印《基层党建实务操作手册》，涵盖发展党员、组织生活、档案管理等20项具体流程，各学员要逐条学习、逐项对照，确保“一口清”“问不倒”。二要吃透“操作标准”。比如发展党员，要严格执行“5阶段25步骤”，重点把握“政治审查关”“培养考察关”“票决公示关”，今年要对近3年发展的党员档案开展“回头看”，对程序不规范、材料缺失的坚决“回炉重审”；再比如“三会一课”记录，要统一使用县委组织部印发的《党支部工作记录本》，记录内容要详实、规范，坚决杜绝“补记录”“抄模板”等问题。三要掌握“工具方法”。要学习运用“党建台账电子化管理”系统，实现党员信息、组织生活、发展党员等数据“一键查询”“动态更新”；要推广“项目化管理”模式，把党建工作分解为具体项目，明确责任人和完成时限，通过“清单化”推进提升工作质效。
（二）提升“组织能力”，打造坚强堡垒聚合力
基层党组织是党的“神经末梢”，必须把组织力提升作为关键抓手。一要抓覆盖“扩面”。针对新业态、新就业_，要在快递物流、外卖配送等行业建立流动党员党支部，年内实现覆盖率80%以上；针对农村流动党员，要依托驻外流动党支部、微信群等载体，确保“离乡不离组织”。二要抓头雁“提能”。实施“头雁领航”工程，对村（社区）党组织书记开展“学历提升”计划，今年至少推荐50名同志参加大专学历教育；要建立“导师帮带”机制，由乡镇领导班子成员、优秀村书记与新任村书记结对，手把手传授经验、解决难题。三要抓队伍“提质”。严把党员入口关，今年发展党员要向产业工人、青年农民、高知识_倾斜，占比不低于70%；要加强党员日常管理，推行“积分制”“星级评定”，对表现优秀的党员优先推荐为“两优一先”表彰对象，对不合格党员依规处置，切实保持党员队伍先进性。
（三）强化“品牌意识”，创新工作方法树标杆
品牌是党建工作的“名片”，必须以创新破题、以特色取胜。一要挖掘“本土资源”。结合本镇（街道）、本单位的特色，打造“一镇一品牌、一支部一特色”：比如**镇有丰富的红色文化资源，可以打造“红 ……（未完，全文共5560字，当前仅显示2563字，请阅读下面提示信息。收藏《​​在全县高质量党建业务培训班开班式上的讲话​​》）