在新任职干部集体谈话会上的讲话​​

目录/提纲：……
一、提两条要求：以政治本色和为民初心锚定履职方向
（一）牢记初心使命，始终把群众放在心中最高位置​​
一要厚植为民情怀
二要以实干回应期待
（二）旗帜鲜明讲政治，始终与党中央和县委同频共振
一要筑牢政治忠诚
二要提升政治能力
二、提三点希望：以归零心态和进取精神扛起职责使命
（一）要认识到组织的关怀和期待，常怀感恩之心​​
（二）要加强理论武装头脑，提升履职能力​​
一要学深理论
二要学精业务
三要学活方法
（三）要认清自身的不足，保持进取姿态​​
一要正确看待自己
二要勇于自我革命
三、讲四点告诫：以纪律底线和规矩意识永葆政治本色
（一）政治上不能犯糊涂​​
一要杜绝“七个有之”，自觉做到“五个必须”
二要坚决抵制错误思潮
（二）工作上不能掉链子​​
一要快速进入角色
二要发扬钉钉子精神
三要杜绝“躺平”心态
（三）班子中不能窝里斗​​
一要“大事讲原则”
二要“小事讲风格”
三要“难事讲担当”
（四）纪律上不能宽松软​​
一要严守政治纪律
二要严守廉洁纪律
三要严守工作纪律
……
在新任职干部集体谈话会上的讲话​​

同志们：
今天，我们以集体谈话的形式召开这次会议，既是对新任职干部的“思想动员会”，也是对全县干部队伍的“加油鼓劲会”。刚才，县委组织部宣布了任职决定，几位同志的表态发言情真意切、掷地有声，展现了良好的政治素养和担当精神。在此，我代表县委，向各位履新的同志表示热烈祝贺！
这次干部调整，是县委着眼全县发展大局，经过通盘考虑、反复酝酿、严格程序作出的重要决定，既是对大家过往工作的充分肯定，更是对大家未来履职的殷切期待。新岗位意味着新起点、新责任、新挑战。借此机会，我讲三点意见，与同志们共勉。
一、提两条要求：以政治本色和为民初心锚定履职方向
_总书记强调：“领导干部要始终把人民放在心中最高位置，把对党和人民的忠诚融入血脉、见诸行动。”新任职干部作为“关键少数”，必须把“讲政治、守初心”作为履职的“根”和“魂”。
​（一
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　
大家的成长，离不开组织的悉心培养、同事的支持帮助和群众的信任拥护。从“科员”到“领导”，每一步都凝结着组织的信任。要把这份关怀转化为履职尽责的动力，以“时时放心不下”的责任感对待每一项工作。当前，我县正处于经济转型升级压力大、民生领域欠账多的关键阶段，各位同志作为“关键少数”，要主动认领使命，在新能源产业培育、基层治理创新等重点工作中挑重担、当先锋，用实际行动回报组织信任。
（二）要加强理论武装头脑，提升履职能力​​
“学者非必为仕，而仕者必为学。”面对新时代新任务，大家要树立“终身学习”理念，把学习作为履职的“刚需”。一要学深理论。把学习_新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，严格落实“第一议题”制度，每月至少开展1次专题学习、每季度至少撰写1篇心得体会，真正做到“入脑入心”。二要学精业务。尽快熟悉新岗位的职责要求，特别是分管领域的政策法规、行业规律。三要学活方法。坚持“向群众学、向实践学、向先进学”，多到田间地头、企业车间、项目一线调研，在“解剖麻雀”中找准问题症结，在“蹲点调研”中总结经验规律。
（三）要认清自身的不足，保持进取姿态​​
“知不足而奋进，望远山而力行。”一要正确看待自己。既要看到自身的优势和成绩，更要清醒认识到存在的短板和差距，以谦虚的态度向书本学、向实践学、向身边的同志学，不断补短板、强弱项。二要勇于自我革命。经常对照党章党规党纪、对照先进典型，检视自身在思想、作风、能力上的不足，及时加以改进。要以“永远在路上”的清醒，持续提升自身素质，适应新岗位的新要求。
三、讲四点告诫：以纪律底线和规矩意识永葆政治本色
“公生明，廉生威。”新任职干部手握更大权力，面临的诱惑更多，必须始终保持“赶考”的清醒，守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。
（一）政治上不能犯糊涂​​
政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。大家要始终绷紧政治这根弦，在大是大非面前不含糊、不动摇。一要杜绝“七个有之”，自觉做到“五个必须”。二要坚决抵制错误思潮。对意识形态领域的错误言论、对改革发展中的矛盾风险，要旗帜鲜明抵制、依法依规处置。
（二）工作上不能掉链子​​
新岗位要有新气象，更要有新作为。一要快速进入角色。对分管领域的工作，要尽快理清思路、明确目标，列出“任务清单”“责任清单”“时限清单”，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头抓落实。二要发扬钉钉子精神。对定下来的事情，要一抓到底、务求实效。三要杜绝“躺平”心态。面对困难不退缩、面对问题不回避，坚决反对“只说不干”“推诿扯皮”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当推动工作落实。
（三）班子中不能窝里斗​​
团结是干事创业的基石，也是领导干部的必备素养。一要“大事讲原则”。涉及全局的重大决策、人事安排、资金使用等事项，必须严格按程序办事，决不能搞“一言堂”“家长制”。二要“小事讲风格”。对分管工作中的交叉事项，要多沟通、多商量，决不能“各自为政”“推诿扯皮”。三要“难事讲担当”。对分管领域的失误或问题，要主动担责、不推不躲，决不能“甩锅”“踢皮球”。
（四）纪律上不能宽松软​​
廉洁自律是干部的立身之本、成事之 ……（未完，全文共2844字，当前仅显示1808字，请阅读下面提示信息。收藏《在新任职干部集体谈话会上的讲话​​》）