在市检察机关警示教育会上的讲话

目录/提纲：……
一、认清“三个维度”，切实增强廉政建设的紧迫感和责任感
二、聚焦“四类问题”，精准发力查摆整改突出问题
一是政治建设虚化弱化问题
二是司法办案廉政风险问题
三是纪律规矩松弛散漫问题
四是责任落实空转虚转问题
三、强化“五项举措”，推动廉政建设走深走实
一是铸魂工程强根基，让“不想腐”的自觉更坚定
二是制度铁笼扎得紧，让“不能腐”的约束更刚性
三是监督触角伸到底，让“不敢腐”的震慑更有效
四是责任链条拧得牢，让“齐抓共管”的合力更强劲
五是文化浸润润人心，让“以廉为荣”的氛围更浓厚
……
在市检察机关警示教育会上的讲话

同志们：
今天，我们把全市两级检察机关的班子成员、部门负责人、关键岗位干警召集起来开这个警示教育会，既是落实中央纪委三次全会、全省政法工作会议关于“深化司法领域廉政建设”要求的具体行动，也是立足**检察工作实际，刀刃向内查问题、靶向发力抓整改的必然举措。刚才，市纪委监委**同志通报了近三年全市检察机关违纪违法典型案例，播放了《失守的“检察蓝”》警示教育片，相信大家和我一样，既感到震撼痛心，更深受警醒触动。下面，结合近期调研和工作实际，我讲三点意见，与同志们共勉。
一、认清“三个维度”，切实增强廉政建设的紧迫感和责任感
近年来，全市检察机关坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，严格落实“两个维护”政治责任，廉政风险防控体系逐步完善，干警纪律意识持续提升，连续五年保持检察人员违纪违法“零重大案件”。但对标“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，对照
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风问题”，比如释法说理简单粗暴、对群众诉求推诿拖延。特别是2025年市委部署开展“民生检察提质年”活动，群众对公平正义的期待更具体、更直接——办准一个案件不难，难的是让群众从每一个细节中感受到温度；办好一起纠纷不难，难的是让群众相信司法始终站在正义一边。如果我们的干警自身不过硬，甚至吃拿卡要、以案谋私，何谈“为民司法”？何谈“检察为民”？
二、聚焦“四类问题”，精准发力查摆整改突出问题
刚才通报的案例和日常监督发现的问题，暴露出我们在教育、管理、监督等方面还存在短板。会后，两级院要对照以下四类问题，开展“拉网式”自查，确保问题不遮掩、整改不走过场。
一是政治建设虚化弱化问题。重点查是否存在“重业务轻党建”倾向，比如支部学习流于形式，主题党日“念文件、拍照片”；是否存在贯彻上级决策部署打折扣，比如对“数字检察”“企业合规改革”等重点任务表态多、落实少；是否存在党内政治生活不严肃，民主生活会批评“隔靴搔痒”，谈心谈话“只讲成绩不提问题”。特别是要查领导干部是否发挥“头雁效应”，有没有把“一岗双责”扛在肩上，对分管部门干警苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”。
二是司法办案廉政风险问题。紧盯“四大检察”关键环节：刑事诉讼监督中，是否存在违规干预侦查、违规减刑假释；民事行政检察中，是否存在虚假诉讼监督“走过场”、对法院执行活动监督“不敢碰硬”；公益诉讼中，是否存在与企业“勾连”、借办案谋取私利；未成年人检察中，是否存在泄露案情、侵害当事人隐私。同时，要重点排查涉案财物“收、管、处”全流程，看是否做到“一案一账”“专人保管”，坚决杜绝“私存挪用”“违规处置”。
三是纪律规矩松弛散漫问题。紧盯“三个规定”填报，查是否存在“零报告”“凑数报告”，对干预过问案件“不愿报、不敢报”；查禁酒令执行，看是否存在“八小时外”违规饮酒、接受管理服务对象宴请；查b_m纪律，看是否存在办案信息“跑风漏气”、s_m文件随意摆放。特别要注意“微腐败”问题，比如接受律师“咨询费”、向当事人索要土特产、通过“微信红包”变相受贿，这些“小便宜”往往是腐化堕落的开始。
四是责任落实空转虚转问题。重点查主体责任是否“挂空挡”，党组会是否定期研究廉政建设，有没有把压力传导到每一个科室、每一名干警；查监督责任是否“宽松软”，检务督察部门是否存在“不敢督、不愿督”，对问题线索“大事化小、小事化了”；查考核评价是否“走过场”，廉政考核是否与评优评先、职务晋升真正挂钩，有没有“干好干坏一个样”的现象。
三、强化“五项举措”，推动廉政建设走深走实
问题查得再准，整改不到位就是“纸老虎”。全市检察机关要以“钉钉子精神”抓整改，重点抓好以下五项工作，切实把廉政风险防控转化为检察工作高质量发展的保障力。
一是铸魂工程强根基，让“不想腐”的自觉更坚定。廉政教育不能搞“大水漫灌”，要坚持“精准滴灌”。一方面，打造“定制化”课堂，结合不同岗位风险点，开设“刑检人员防干预”“民行干警守底线”等专题课，邀请纪委监委专家、退休老检察官讲案例、谈体会；另一方面，做活“沉浸式”教育，组织干警参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审，今年还将在**监狱设立“检察干警警示教育联系点”，用“身边事”警醒“身边人”。特别要把“三个规定”作为“必修课”，每月通报填报情况，对连续三个月“零报告”的部门负责人约谈提醒，真正让“逢问必录”成为习惯。
二是制度铁笼扎得紧，让“不能腐”的约束更刚性。制度的生命力在执行，关键要解决“牛栏关猫”问题。一要完善“小微权力”清单，针对涉案财物管理、文书送达、流程监控等12个高风险环节 ……（未完，全文共3666字，当前仅显示1931字，请阅读下面提示信息。收藏《在市检察机关警示教育会上的讲话》）