目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识“双节”廉政建设的特殊重要性
一是从“政治属性”看,这是践行“两个维护”的具体检验
二是从“行业特点”看,这是防范廉政风险的必然要求
三是从“民生期待”看,这是维护群众利益的责任担当
二、严守纪律规矩,把“红线”“底线”刻进节日行为准则
一是严禁违规收送礼品礼金
二是严禁违规吃喝、违规接受宴请
三是严禁公车私用、私车公养
四是严禁违规发放津贴补贴
五是严禁工作期间脱岗离岗
三、扛牢主体责任,以“严”的基调抓早抓小防微杜渐
一是教育提醒到位
二是风险排查到位
三是监督检查到位
四、坚持以上率下,用“关键少数”带动“绝大多数”
一要做“守纪律”的表率
二要做“讲规矩”的标杆
三要做“树新风”的引领者
……
在2025年中秋、国庆“双节”节前集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
今天把大家召集起来开这个节前廉政谈话会,既是落实全面从严治党主体责任的规定动作,也是临近“双节”给全局党员干部敲敲警钟、念念“紧箍咒”。中秋、国庆是传统佳节,也是人情往来的“活跃期”、违规违纪的“易发期”。咱们审计机关作为政治机关、经济监督的“特种部队”,干部队伍的作风形象直接关系党和政府公信力。借这个机会,我想从“怎么看、怎么做、怎么督”三个方面,和大家掏掏心窝子,提提醒、鼓鼓劲。
一、提高政治站位,深刻认识“双节”廉政建设的特殊重要性
今年以来,中央纪委三次全会明确提出“深化重点领域反腐败斗争”“坚决纠治节日‘四风’顽疾”,省委、市委也相继印发《关于加强2025年中秋国庆期间作风建设的通知》,把节日期间正风肃纪作为检验
主题教育成效的“试金石”。咱们得从三方面认清形势:
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……(新文秘网http://www.wm114.cn省略615字,正式会员可完整阅读)……
公信力。
二、严守纪律规矩,把“红线”“底线”刻进节日行为准则
“双节”期间,哪些事不能做、哪些“坑”要避开?我结合上级要求和审计实际,给大家划出“五条红线”:
一是严禁违规收送礼品礼金。这是“四风”问题的典型表现。不管是管理服务对象送的月饼、茶叶、购物卡,还是亲戚朋友以外的“热心人”递的土特产、电子红包,一律“不收、不碰、不存”。特别要注意,现在“隔空送礼”“快递送礼”花样翻新,有人可能通过电商平台、外卖平台给你“寄心意”,务必高度警惕,别让“小恩小惠”变成“烫手山芋”。
二是严禁违规吃喝、违规接受宴请。有的同志觉得“朋友聚会”“同学吃饭”是人之常情,但要清醒认识到:如果对方是管理服务对象、与审计项目有关联的企业负责人,哪怕是私人掏钱,也可能影响公正履职。今年市纪委明确“严禁接受可能影响公正执行公务的宴请”,咱们要把握好“亲”“清”界限——可以参加家人团聚、同学叙旧,但绝不能去有利益关联的场所“蹭饭”。
三是严禁公车私用、私车公养。节日期间是公车违规使用的“高发期”。全局公务用车已全部安装GPS定位系统,节日期间除值班备勤车辆外,其他车辆一律封存停驶。这里要特别强调:别想着“借用”下属单位车辆、“租用”社会车辆搞“变相私用”,更不能用公款报销私车加油费、过路费。去年邻市审计局干部因私车公养被处分,教训深刻,必须引以为戒。
四是严禁违规发放津贴补贴。个别科室可能存在“节日发点福利”的想法,但要严格对照《行政单位财务规则》和我市津贴补贴发放标准。任何以“工会活动”“节日慰问”名义突破标准、巧立名目的行为,都是顶风违纪。财务科要严格审核,办公室要加强监督,谁碰这条线就严肃处理谁。
五是严禁工作期间脱岗离岗。节日期间,部分同志要值班备勤、参与巡视巡察或应急审计任务。值班人员必须严格遵守值班纪律,按时到岗、做好记录,遇紧急情况第一时间请示报告。去年中秋曾有干部因脱岗导致审计档案延误移交,被通报批评。今年要杜绝类似问题,确保工作不断档、责任不缺位。
三、扛牢主体责任,以“严”的基调抓早抓小防微杜渐
廉政建设不是“个人的事”,而是“班子的责任”“全员的使命”。班子成员、各科室负责人要当好“领头雁”“护林员”,具体做到“三个到位”:
一是教育提醒到位。班子成员要落实“一岗双责”,今天会后,分管领导要迅速到分管科室开展“一对一”谈心谈话,既肯定成绩、鼓劲加压,又咬耳扯袖、提醒警示。各科室负责人要在科务会上重温《中国共产党纪律处分条例》《审计机关工作人员廉洁从政若干规定》,特别是针对年轻干部,要多讲“身边事”、少说“大道理”,让他们从一开始就扣好“廉洁扣子”。
二是风险排查到位。监察室要牵头梳理节日期间易发廉政风险点,形成《“双节”廉政 ……(未完,全文共3278字,当前仅显示1726字,请阅读下面提示信息。
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