目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识节日期间正风肃纪的特殊意义
一是从政治大局看,这是践行“两个维护”的直接检验
二是从历史传承看,这是弘扬优良传统的必然要求
三是从现实需求看,这是回应群众期盼的迫切需要
二、清醒研判形势,精准把握节日期间易发多发的廉政风险点
一是“舌尖上的腐败”穿上“隐身衣”
二是“指尖上的送礼”玩起“新花样”
三是“车轮上的歪风”出现“新变种”
四是“责任田”里的作风问题“反弹回潮”
三、坚持严字当头,以务实举措筑牢节日廉洁防线
(一)强化教育提醒,让“红线”入脑入心
一是警示教育“敲重锤”
二是谈心谈话“咬耳扯袖”
三是提醒告知“全覆盖”
(二)强化监督检查,让“铁纪”发力生威
一是紧盯“关键少数”
二是紧盯“重点领域”
三是紧盯“隐形变异”
(三)强化责任落实,让“担当”成为自觉
一是压实主体责任
二是严格监督责任
三是弘扬新风正气
四、弘扬清风正气,自觉践行廉洁过节的行为准则
一要算好“三本账”,守牢思想防线
二要管好“身边人”,涵养良好家风
三要做好“分内事”,展现担当作为
……
在市委办公室2025年中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们把大家召集起来开这个节前廉政谈话会,既是落实全面从严治党要求的规定动作,也是市委办公室作为政治机关必须扛牢的政治责任。再过十几天就是中秋,紧接着是国庆,这两个传统节日既是万家团圆、举国欢庆的美好时刻,也是“四风”问题的易发多发期、作风建设的“考点”。作为市委的“坚强前哨”和“巩固后院”,我们必须清醒认识到:节点就是考点,作风就是宣言;守不住节日廉洁关,就过不好政治忠诚关。下面,我结合近期上级要求和办公室工作实际,以“严纪律、守底线、树新风”为主题,和大家掏掏心窝子、提提醒。
一、提高政治站位,深刻认识节日期间正风肃纪的特殊意义
节日风气是观察党风政风的“小窗口”,更是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年,是“十四五”规划收官与“
十五五”规划谋划承上启下的关键一年,也是我市推进“**战略”落地见效的攻坚之年。越是任务繁重,越要绷紧纪律之弦;越是节点临近,越要校准作风之标。
一是从政治大局看,这是践行“两个维护”的直接检验。中央纪委三次全会明确提出,“要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,深化拓展整治形式主义为
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略903字,正式会员可完整阅读)……
市就查处了一起干部接受企业主安排在郊区民宿聚餐问题,最终被认定违反中央
八项规定精神。我们要明白:“酒杯一端、原则放宽”的教训从未过时,“亲清不分”的代价迟早要还。
二是“指尖上的送礼”玩起“新花样”。随着监管趋严,电子红包、快递送礼、“云转账”等新型违纪手段逐渐增多。有的通过微信给领导发“节日祝福红包”,金额虽小但性质恶劣;有的以“寄特产”为名,往领导家里寄高档烟酒、购物卡;还有的利用电商平台“拼单”,把礼品拆分成小额订单规避检查。今年省纪委通报的某单位干部通过外卖平台购买高档月饼寄送领导案例,就是典型教训。我们要记住:技术手段再隐蔽,也藏不住违纪的心思;快递物流再快捷,也快不过纪律的追责。
三是“车轮上的歪风”出现“新变种”。公车私用问题总体减少,但“私车公养”“借车行私”仍有发生。有的干部把私家车加油费、保养费拿到单位报销;有的借用管理服务对象的车辆办私事,还美其名曰“互相帮忙”;还有的节日期间开着公车走亲访友,以为“短途没事”“没人看见”。去年,我市查处的某部门干部国庆期间驾驶公车到周边景区旅游问题,当事人不仅被党纪处分,还影响了所在单位的年度考核。我们要警惕:“车轮上的小便宜”,贪多了就会滑向大错误。
四是“责任田”里的作风问题“反弹回潮”。节日期间,有的科室为了体现“重视”,搞层层加码的节日慰问,给基层增加不必要的负担;有的干部借“走访”之名行“打卡”之实,到联系点拍个照、留个痕就走人;还有的以“节日加班”为由,违规发放津补贴或搞福利。这些问题看似“小错”,实则是形式主义、官僚主义的新表现,必须坚决纠治。
三、坚持严字当头,以务实举措筑牢节日廉洁防线
廉政建设不是空口号,必须抓在日常、严在经常。针对上述风险点,我们要坚持“教育在先、预防在前、监督从严”,打出组合拳,守牢廉洁线。
(一)强化教育提醒,让“红线”入脑入心
一是警示教育“敲重锤”。办公室机关党委要牵头,明天前组织全体干部观看《节日腐败警示录(2025版)》,重点学习省内近期通报的5起典型案例,特别是涉及办公室系统的“秘书打招呼”“文件x_m谋利”等问题。各科室要结合案例开展“身边事教育身边人”讨论,每人撰写不少于500字的反思笔记,周五前交机关党委备案。
二是谈心谈话“咬耳扯袖”。班子成员要落实“一岗双责”,本周内与分管科室负责人开展“一对一”谈话,既肯定成绩,更提醒风险;科室负责人要与本科室同志全覆盖谈心,重点关注新入职干部、借调人员和平时群众反映较多的人员,把“哪些事不能做”“做了有什么后果”讲清楚、说明白。谈话要带着感情、带着责任,不能搞“走过场”,谈话记录要真实具体,存入个人廉政档案。
三是提醒告知“全覆盖”。办公室将统一印发《节日廉洁提醒卡》,列明“十个严禁”:严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包;严禁违规吃喝、旅游、健身、娱乐;严禁公车私用、“私车公养”;严禁违规发放津补贴或福利;严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财;严禁接受管理服务对象安排的宴请、旅游等活动;严禁出入私人会所或带有私人会所性质的场所;严禁搞团团伙伙、拉帮结派;严禁工作日午间饮酒;严禁值班值守脱岗漏岗。卡片要通过OA系统、工作群、短信“三重推送”,确保每名干部知敬畏、存戒惧。
(二)强化监督检查,让“铁纪”发力生威
一是紧盯“关键少数”。班子成员要以身作则,带头执行廉洁自律各项规定,管好家属子女和身边工作人员。机关纪委要把班子成员作为监督重点,通过查看公务接待台账、核对车辆行驶轨迹、抽查个人有关事项报告等方式,严查“灯下黑”问题。各科室负责人要履行“第一责任人”职责,既管好自己,又带好队伍,对苗头性问题早发现、早提醒。
二是紧盯“重点领域”。要聚焦节日期间的公务接待、会议活动、慰问走访等环节,重点检查是否存在超标准接待、无公函接待、虚列开支等问题;紧盯财务报销,严查“化整为零”“虚开发票”套取资金用于送礼;紧盯办公用房、周转房使用,严禁借节日之名违规占用、装修。对发现的问题,一律从严从快处理,绝不姑息迁就。
三是紧盯“隐形变异”。借助大数据监督手段,联合
财政、
税务、市场监管等部门,筛查公 ……(未完,全文共4815字,当前仅显示2536字,请阅读下面提示信息。
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