在全市领导干部警示教育暨作风效能建设大会上的讲话

目录/提纲：……
一、以案为鉴强震慑，拧紧思想“总开关”——深刻认识作风效能问题的危害性
一是政治站位“矮半截”，把“国之大者”当“耳旁风”
二是责任落实“打折扣”，把“守土之责”当“额外负担”
三是服务群众“装样子”，把“为民情怀”当“口号标语”
四是纪律规矩“松防线”，把“底线红线”当“橡皮筋”
二、靶向发力抓整改，筑牢作风“防火墙”——以“钉钉子精神”破解作风顽疾
一是打好“思想破冰仗”，让“要我干”变“我要干”
二是打好“责任压实仗”，让“空转虚耗”变“闭环落实”
三是打好“服务提质仗”，让“群众跑腿”变“数据跑路”
四是打好“纪律震慑仗”，让“侥幸试探”变“敬畏守矩”
三、系统施治提质效，激活发展“源动力”——以作风大转变推动事业大发展
一是在项目建设上“拼速度”，跑出“攻坚加速度”
二是在营商环境上“比温度”，打造“近悦远来”新生态
三是在基层减负上“出实招”，让干部“轻装上阵”抓落实
四是在考核评价上“求精准”，树牢“实干实绩”风向标
……
在全市领导干部警示教育暨作风效能建设大会上的讲话

同志们：
今天把大家召集起来开这个会，既是年度全面从严治党的一项规定动作，更是站在“十四五”规划收官攻坚的关键节点，给全市领导干部敲响的一记“清醒钟”、念的一道“紧箍咒”。都说“行至半山不停步，船到中流当奋楫”，今年是“十四五”规划交卷见分晓的最后一年，也是我们推动高质量发展、加快现代化**建设的攻坚拔寨之年。但从年初巡察、专项督查和群众反映来看，一些单位“松劲歇脚”的苗头在冒，少数干部“躺平应付”的心态在抬头，作风不实、效能不高的问题像块“绊脚石”，卡在我们冲刺的赛道上。今天的会，就是要让大家红脸出汗、知耻后勇，以刮骨疗毒的狠劲治作风顽疾，以抓铁有痕的韧劲提工作效能，确保“十四五”各项目标任务圆满收官。下面，我讲三点意见。
一、以案为鉴强震慑，拧紧思想“总开关”——深刻认识作风效能问题的危害性
今年以来，市纪委监委通报了**起典型案例：有的干部在重点项目推进中搞“文件空转”，上级部署的**产业园区配套工程，协调会开了8次，实地督导仅去2回，导致工期滞后2个月；有的窗口单位“门好进、脸好看、事难办”，企业申请惠企补贴，材料交了3轮仍
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略794字，正式会员可完整阅读）……　
、一条烟开始，逐渐滑向违规违纪的深渊。去年查处的**单位财务科长，最初只是接受管理服务对象安排的“便饭”，后来发展到虚列开支套取资金，最终被党纪国法追究责任。这警示我们：慎初慎微，实乃护身之本。
二、靶向发力抓整改，筑牢作风“防火墙”——以“钉钉子精神”破解作风顽疾
问题查得准，整改才能实。针对刚才点出的问题，各地各部门要坚持“清单化管理、项目化推进、责任化落实”，重点打好“四场硬仗”。
​​一是打好“思想破冰仗”，让“要我干”变“我要干”。​​思想松一寸，行动散一尺。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，结合正在开展的党纪学习教育，重点学深悟透总书记关于作风建设的重要论述，特别是今年在中央党校中青年干部培训班开班式上提出的“坚持问题导向、目标导向、结果导向”要求。各单位每月至少开展1次“作风问题大家谈”，组织干部对照党章党规、对照岗位职责、对照群众期待，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正把“慵懒散拖”的思想根源挖出来。市委宣传部要牵头制作《作风之鉴》警示教育片，选取本地典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，本月内完成拍摄并在全市巡回展播。
​​二是打好“责任压实仗”，让“空转虚耗”变“闭环落实”。​​抓作风不能“大水漫灌”，必须精准传导压力。要严格落实“一把手”第一责任人责任，各单位“一把手”要亲自抓、负总责，对重点工作实行“周调度、月通报、季考评”，对进度滞后的环节要直接约谈责任人。分管领导要履行“一岗双责”，既要管业务也要管作风，特别是对窗口单位、执法部门等直接接触群众的岗位，要定期开展“体验式督查”，比如以普通群众身份走流程、办业务，现场发现问题、当场督促整改。市委督查室要建立“作风问题台账”，实行销号管理，对整改不到位的单位，不仅要通报批评，还要扣减年度绩效考核分数，真正让责任“长牙带电”。
​​三是打好“服务提质仗”，让“群众跑腿”变“数据跑路”。​​作风好不好，群众最有发言权。要深入推进“放管服”改革，重点解决企业和群众办事的“堵点”“痛点”。一方面，深化“一窗通办”“全程网办”，在市政务服务中心增设“办不成事”反映窗口，专门受理群众投诉，3个工作日内必须反馈处理结果；另一方面，推广“企业服务专员”制度，为重点企业配备专属联络员，定期上门走访，收集用工、融资、审批等方面的需求，做到“企业有呼、政府必应”。特别要针对中小微企业，推出“政策计算器”，让企业输入基本信息就能自动匹配适用的惠企政策，变“企业找政策”为“政策找企业”。
​​四是打好“纪律震慑仗”，让“侥幸试探”变“敬畏守矩”。​​纪律是带电的高压线，谁碰谁触电。市纪委监委要聚焦关键领域、关键环节，开展“嵌入式”监督，重点查处在项目审批、资金分配、民生工程中的吃拿卡要、优亲厚友等问题。对顶风违纪的，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就；对典型案例，要点名道姓通报曝光，形成“查处一案、警示一片”的效应。同时，要坚持“三个区分开来”，对因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，予以容错免责，保护干部干事创业的积极性。
三、系统施治提质效，激活发展“源动力”——以作风大转变推动事业大发展
作风建设不是“空口号”，最终要体现在发展成效上。当前，距离年底只剩不到8个月时间，“十四五”规划确定的12项主要指标中，还有4项完成进度低于预期，15个省、市重点项目尚未开工。我们必须把作风效能建设与中心工作深度融合，以作风之变促发展之进。
​​一是在项目建设上“拼速度”，跑出“攻坚加速度”。​​项目是发展的“牛鼻子”，作风实不实，项目见分晓。要实行“一个项目、一名领导、一个专班、一张清单”的“四个一”推进机制，对**新能源电池基地、**高铁配套产业园等30个省、市重点项目，逐一明确开工、竣工时间节点，每周现场督导、每月通报进度。特别是对前期手续办理慢的项目，要组建“审 ……（未完，全文共4235字，当前仅显示2231字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市领导干部警示教育暨作风效能建设大会上的讲话》）