在全县妇女干部履职能力提升培训班开班式上的讲话

目录/提纲：……
一、认清“为何学”，在时代坐标中锚定妇女干部的使命定位
二、明确“学什么”，在能力提升中锻造干事创业的硬核本领
（一）把稳“政治方向盘”，做立场坚定的“明白人”
一是深学理论强根基
二是对标对表明方向
三是知行合一抓落实
（二）练就“服务基本功”，做群众信赖的“贴心人”
一是沉到一线摸实情
二是精准对接解难题
三是长效服务促发展
（三）激活“担当源动力”，做攻坚破难的“急先锋”
一是主动投身重点任务
二是创新突破传统思维
三是团结凝聚多方力量
（四）守牢“作风警戒线”，做清正廉洁的“示范者”
一是筑牢思想防线
二是强化自我约束
三是注重家庭家教
三、落实“怎么干”，以严实要求确保培训取得实效
一要端正态度“真学”
二要联系实际“活用”
三要严守纪律“严管”
……
在全县妇女干部履职能力提升培训班开班式上的讲话

同志们，姐妹们：
今天，我们齐聚一堂举办全县妇女干部履职能力提升培训班，这既是落实2025年“十四五”规划收官攻坚任务的具体行动，也是推动我县妇女事业高质量发展的重要抓手。刚才，**部长介绍了培训安排，几位学员代表作了表态发言，讲得都很实在、很有劲头。借此机会，我想和大家聊三个方面的想法——为什么学、学什么、怎么干。
一、认清“为何学”，在时代坐标中锚定妇女干部的使命定位
2025年是“十四五”规划收官攻坚的“大考之年”，也是我县推进中国式现代化县域实践的关键一年。在这样的节点上，组织妇女干部集中培训，既是形势所需，更是责任所系。
​​第一，这是服务全县大局的“必答题”。​​这两年，我县紧扣“工业强县、农业稳县、文旅兴县”主线，新能源装备制造产业园落地见效，高标准农田占比突破85%，全域旅游综合收入年均增长12%。但也要看到，收官之年任务更重——产业转型要啃“硬骨头”，乡村振兴要补“薄弱点”，民生保障要答“必答题”。妇女干部占全县干部总数的41%，在基层治理、民生服务、产业发展中顶起了“大半边天”。比如去年**镇“巾帼创业合作社”
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略830字，正式会员可完整阅读）……　
8203;一是深学理论强根基。​​这次培训把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首课，特别是要学深悟透总书记关于妇女儿童和家庭工作的重要论述。大家要带着问题学——比如“如何理解‘坚持男女平等基本国策’在基层的实践要求”“怎样把‘注重家庭家教家风’融入社区治理”，通过“第一议题”领学、专题研讨互学、红色教育践学，真正把理论学成“脑中的弦”“心中的秤”。
​​二是对标对表明方向。​​政治上的坚定源于行动上的自觉。要自觉把工作放到全县大局中审视，比如在推进“新质生产力”发展中，妇女干部可以牵头组织女企业家对接新能源产业链需求；在深化“千万工程”中，发动农村妇女参与人居环境整治，打造“美丽庭院”示范带。这不是简单的“完成任务”，而是要从政治高度把握“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点。
​​三是知行合一抓落实。​​学理论最终要转化为执行力。比如中央出台《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，我们不能只当“传声筒”，要结合我县实际，推动“家风积分超市”“家长学校”等项目落地，把政策红利变成群众的幸福体验。
（二）练就“服务基本功”，做群众信赖的“贴心人”
妇女工作的优势在“近”，特点在“细”，关键在“实”。要当好群众的“贴心人”，必须把功夫下在平时、把感情融在细节。
​​一是沉到一线摸实情。​​去年**街道“敲门行动”中，妇联干部利用晚上和周末走访1200余户，梳理出“双职工家庭子女课后托管”“老年妇女智能设备使用困难”等17类问题，推动开设“四点半课堂”、组建“银龄互助队”，群众满意度从78%提升到92%。这次培训专门安排“蹲点调研”实践课，大家要放下架子、扑下身子，到田间地头、车间班组听真话、察实情，真正把群众的“需求清单”变成“履职清单”。
​​二是精准对接解难题。​​群众的问题千差万别，不能“一刀切”。比如针对农村留守妇女，既要提供种植养殖技术培训，也要关注心理健康；针对职场女性，既要维护劳动权益，也要搭建职业发展平台。培训中我们会邀请“全国三八红旗手”**分享经验，她牵头成立的“妇女技能驿站”，根据不同_需求设置月嫂、电商、手工制作等课程，累计培训2000余人次，这就是精准服务的典范。
​​三是长效服务促发展。​​服务群众不能“一阵风”，要建机制、管长远。比如推广“妇女微家”模式，在楼栋、合作社、文化广场设立服务点，让群众“找得到人、办得好事”；建立“妇联干部+执委+志愿者”联系机制，每人结对5-10户家庭，定期走访帮扶。这些做法看似“小”，却能织密服务群众的“一张网”。
（三）激活“担当源动力”，做攻坚破难的“急先锋”
收官攻坚之年，处处是战场，人人需担当。妇女干部要打破“柔弱”的标签，在急难险重任务中打头阵、当先锋。
​​一是主动投身重点任务。​​今年我县要推进12个省级重点项目，其中**新能源电池基地建设涉及3个村的征地拆迁，**河生态治理需要动员沿线群众参与。妇女干部要发挥“柔性优势”，既讲政策又讲感情，比如**镇妇联主席**在拆迁中，逐户了解群众顾虑，协调解决子女入学、老人赡养等问题，推动签约率提前1个月达标。这样的例子告诉我们，担当不一定非要“硬碰硬”，用真心换真情同样能啃下“硬骨头”。
​​二是创新突破传统思维。​​面对新问题，不能“穿新鞋走老路”。比如在推进“数字乡村”建设中，有的乡镇妇联干部探索“巾帼直播团”，组织农村妇女直播卖土货，既带动增收，又宣传了家乡；在矛盾纠纷调解中，引入“心理咨询师+律师+妇联干部”联合调解模式，成功率提升30%。这次培训设置了案例研讨环节，大家可以分享经验、碰撞思路，把“点上的创新”变成“面上的经验”。
​​三是团结凝聚多方力量。​​妇女工作不是“单枪匹马”，要善用“联”的思维。要联动农业、人社等部门开展技能培训，联合法院、司法部门推进家事审判改革，携手 ……（未完，全文共4427字，当前仅显示2332字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县妇女干部履职能力提升培训班开班式上的讲话》）