在年轻干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一、铸魂固本，把稳政治航向
二是强化理论武装要联系实际
三是提升政治能力需知行合一
二、扎根基层，汲取成长养分
三是用心用情办好实事，挂职锻炼的成效最终要体现在为群众办实事、解难题上
三、实干笃行，锤炼过硬本领
一是在攻坚克难中提升实战能力
二是在履职尽责中提升专业素养
三是在协同协作中提升统筹能力
四、守正创新，激发奋进活力
一是坚守初心使命，筑牢创新根基
二是勇于开拓进取，激发创新活力
三是注重实践检验，提升创新成效
五、严以律己，树立良好形象
一是锤炼严实作风，砥砺初心使命
二是严守纪律规矩，筑牢思想防线
三是保持谦逊低调展现良好风貌
……
在年轻干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话

同志们：
_总书记多次强调，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是扛起新时代使命担当的中坚力量。组织上安排年轻干部挂职锻炼，既是落实新时代党的组织路线的必然要求，也是着眼长远发展储备栋梁之才的战略举措，更是帮助年轻干部补齐短板、淬炼本领的关键路径。
当前，我们正处在推动高质量发展的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，基层治理、产业升级、乡村振兴等各个领域都迫切需要既懂理论又善实践、既敢担当又能成事的年轻干部。这次挂职锻炼，就是要把大家从相对熟悉的工作环境中"推出去"，放到改革发展主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿去经风雨、受磨砺、长才干。
希望大家深刻认识挂职锻炼的重大意义，把组织的信任当作最重的责任，把基层的历练当作最好的课堂，把群众的期盼当作最强的动力，以"主人翁"的姿态投入新岗位，以"小学生"的心态学习新知识，以"实干家"的状态创造新业绩，真正做到不负组织重托、不负时代韶华、不负群众期待。下面，我讲五个方面的意见。
一、铸魂固本，把稳政治航向
年轻干部挂职锻炼，首要任务是筑牢政治根基，把稳思想之舵，只有政治上过硬，才能在各种考验面前站得稳、走得正。要始终把政治建设摆在首位，将理论学习与实践
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略889字，正式会员可完整阅读）……　
服从组织安排，坚决执行上级决策部署，做到令行禁止、政令畅通。要学会从全局出发谋划工作，既要立足挂职岗位做好具体事务，又要胸怀"国之大者"，把局部工作放到整体发展大局中去考量、去推进，不断提升把握全局、服务大局的能力。
二、扎根基层，汲取成长养分
基层是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部挂职锻炼，核心是要沉下身子、扎根基层，从群众中汲取智慧和力量，在服务群众中增长才干、提升境界。要自觉摒弃"过客"思想、"镀金"心态，真正融入基层、融入群众，在基层的沃土中茁壮成长。一是真心实意拜群众为师，群众中蕴藏着无穷的智慧和创造力，他们最了解基层的实际情况，最清楚发展的痛点难点，最明白自己的所思所盼。年轻干部要放下架子、扑下身子，主动与群众拉近距离、打成一片，把群众当亲人、当老师。要多到田间地头、工厂车间、社区楼院走一走、看一看，与群众坐一条板凳，听他们说心里话、讲真想法，了解他们的急难愁盼。要善于倾听群众的意见建议，哪怕是刺耳的话、尖锐的批评，也要认真听取、虚心接受，从中发现工作中的不足，找到解决问题的办法。要尊重群众的首创精神，及时总结群众在实践中创造的好经验、好做法，把群众的智慧转化为推动工作的具体举措，让工作更接地气、更合民意。二是深入一线摸准实情，没有调查就没有发言权，没有对实际情况的精准把握，任何工作都难以取得实效。年轻干部挂职期间，要把调查研究作为基本功，深入基层一线开展常态化调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要坚持问题导向，围绕当地经济社会发展的重点任务、基层治理的难点问题、群众反映强烈的热点问题，确定调研课题，开展深度调研。要改进调研方式，既要听汇报、看材料，更要深入现场、直面群众，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等多种形式，获取第一手资料。要善于分析研判，对调研收集到的情况进行系统梳理、深入分析，透过现象看本质，找到问题的根源所在，提出有针对性、可操作的对策建议，为当地党委政府决策提供参考。三是用心用情办好实事，挂职锻炼的成效最终要体现在为群众办实事、解难题上。年轻干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖放在心上，把为群众办实事作为工作的出发点和落脚点。要聚焦群众最关心的就业、教育、医疗、养老、住房等民生问题，主动担当作为，积极协调各方资源，力所能及地为群众解决实际困难。要从群众身边的小事做起，从最急需解决的问题入手，无论是帮助村民解决农产品销售难题，还是协助社区改善人居环境，无论是为企业纾困解难，还是为群众提供便民服务，都要用心用情用力去办，把实事办实、把好事办好。要坚持尽力而为、量力而行，既要积极作为，又不盲目承诺，以实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。
三、实干笃行，锤炼过硬本领
刀在石上磨，人在事上练。年轻干部挂职锻炼，关键是要在实干中增长本领，在攻坚中锤炼意志，不断提升适应新时代发展要求的能力素质。要主动担当作为，勇于直面挑战，在解决实际问题中练就真功夫、硬本领。一是在攻坚克难中提升实战能力。基层工作复杂多变，矛盾问题交织，充满了各种挑战和考验，这正是锤炼干部的"磨刀石"。年轻干部要主动投身到最艰苦、最吃劲、最能锻炼人的岗位上去，勇于承担急难险重任务，在攻坚克难中经风雨、壮筋骨。面对项目建设中的堵点、基层治理中的难点、_中的焦点问题，要敢于迎难而上，不回避、不退缩，主动寻找解决问题的办法。要学会统筹兼顾、综合施策，既要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，又要兼顾次要矛盾，善于运用系统思维解决复杂问题。要在实践中不断积累经验，总结成败得失，提升分析问题、解决问题的能力，让自己在攻坚克难中不断成长进步。二是在履职尽责中提升专业素养。专业能力是干事创业的基础，没有过硬的专业素养，就难以胜任新时代的工作要求。年轻干部要结合挂职岗位的实际需求，针对性地补短板、强弱项，不断提升专业能力和业务水平。要深入学习挂职领域的政策法规、业务知识，熟悉工作流程和工作方法，尽快成为本职工作的行家里手。要关注行业发展动态，学习先进理念和先进经验，拓宽专业视野，提升专业思维。要注重学以致用，把专业知识与实际工作紧密结合起来，在实践中提升专业技能，在解决实际问题中增强专业素养。要善于跨领域学习，不断拓宽知识面，提升综合素养，努力成为复合型干部，以适应不同岗位的工作要求。三是在协同协作中提升统筹能力。基层工作千头万绪，涉及方方面面，单靠个人的力量难以完成，需要加强协同协作，形成工作合力。年轻干部要树立全局观念，增强团队意识，善于与不同部门、不同岗位的同志沟通协作，共同推进工作。要学会统筹协调各方资源，既要发挥自身优势，又要善于借助外力，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工 ……（未完，全文共5416字，当前仅显示2496字，请阅读下面提示信息。收藏《在年轻干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话》）