在年轻干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、铸牢政治之魂，在对党忠诚上作先锋、当表率
一是以信仰为基定向领航
二是以立场为要站稳脚跟
三是以能力为本赋能履职
二、厚植为民之心，在服务群众上作先锋、当表率
一是把宗旨意识刻进骨子里
二是让“四下基层”成为工作常态
三是用专业能力提升服务质效
三、锤炼担当之能，在干事创业上作先锋、当表率
一是以“守土尽责”的担当扛牢使命
二是以“争创一流”的追求提升标杆
三是以“求真务实”的作风推动落实
四、涵养清廉之德，在严于律己上作先锋、当表率
一是始终牢记“第一身份”
二是精准把握“亲清”边界
三是时刻恪守纪律规矩
……
在年轻干部座谈会上的讲话

年轻干部是事业发展的生力军和接班人，肩负着薪火相传、继往开来的时代重任。今天与大家交流，既是对大家成长的关心，更希望大家在新时代新征程中找准定位、勇毅前行。结合当前形势和干部成长规律，我提四点希望，与同志们共勉。
一、铸牢政治之魂，在对党忠诚上作先锋、当表率
年轻干部首要的是解决“为谁干、靠谁干、怎么干”的根本问题，把政治过硬作为终身必修课。
一是以信仰为基定向领航。要把学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到学思用贯通、知信行统一。不能把政治学习当“任务”，而要作为“必修课”，像钻研业务那样深学细悟，在反复研读中筑牢信仰之基，确保在任何时候、任何情况下都不迷失方向。
二是以立场
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略534字，正式会员可完整阅读）……　
作常态。把“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”作为基本工作方法。要主动到矛盾集中的地方“蹲点”，到发展滞后的地方“解剖麻雀”，到群众意见多的地方“面对面”。比如开展项目建设，不能坐在办公室画图纸，要到现场看地形、听民意，让决策更接地气、更合民心。
三是用专业能力提升服务质效。新时代群众需求日益多元，既要有服务热情，更要有服务本领。从事经济工作的，要懂产业、会招商；负责民生领域的，要通政策、善协调；身处执法岗位的，要知法理、守底线。要坚持“缺什么补什么”，在实践中学习群众工作技巧、积累解决复杂问题经验，让群众感受到服务的温度和专业的深度。
三、锤炼担当之能，在干事创业上作先锋、当表率
年轻干部最忌“躺平”，最需“敢为”。要在攻坚克难中展现青春作为，在争先进位中实现成长价值。
一是以“守土尽责”的担当扛牢使命。岗位是责任的载体，不是享受的平台。在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。面对历史遗留问题，不能“新官不理旧账”；遇到急难险重任务，不能“退避三舍”。比如防汛救灾、安全生产等关键时刻，要敢于站出来、顶上去，用“我的岗位我负责”的担当，把该抓的工作抓到底，该解决的问题解决好。
二是以“争创一流”的追求提升标杆。年轻干部要有“不服输”的劲头，干工作不能满足于“过得去”，而要追求“过得硬”；不能满足于“完成任务”，而要力争“出彩出色”。比如参与重点项目，要对标先进地区找差距，用更高标准抓推进；开展改革创新，要敢于打破思维定势，拿出有辨识度、可复制的成果，在“比学赶超”中彰显年轻干部的锐气。
三是以“求真务实”的作风推动落实。空谈误国，实干兴邦。年轻干部要力戒形式主义、官僚主义，不做“语言上的巨人、行动上的矮子”。部署工作要具体到“谁来干、怎么干、何时成”，推进过程要跟踪问效，完成之后要复盘总结。要习惯用数据说话、用结果证明，比如抓乡村振兴，不能只看报表，要到田间地头看变化；促产业发展，不能只听汇报，要到企业车间看效益，用实实在在的业绩赢得认可。
四、涵养清廉之德，在严于律己上作先锋、当表率
年轻干部前途远大，更要扣好廉洁从政“第一粒扣子”，守住底线、不越红线。
一是始终牢记“第一身份”。无论职务高低、权力大小，首先是共产党员，要以党章为镜，时刻检视自己的言行。不能因为年轻、职位不高就放松要求，也不能觉得“小贪小占”无所谓。要像珍惜生命一样珍惜政治生命，在小事小节上严格要求自己，比如接受一次违规宴请、收一件土特产，看似事小，实则是滑向深渊的开始，必须防微杜渐。
二是精准把握“亲清”边界。与企业家交往，要“亲”而有度、“清”而有为，既要主动服务、解决难题，又不能勾肩搭背、权钱交易；与群众打交道，要“亲”近随和、“清”正廉洁，不能吃 ……（未完，全文共2361字，当前仅显示1501字，请阅读下面提示信息。收藏《在年轻干部座谈会上的讲话》）