在全县青年干部助力农业高质量发展会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识青年干部投身农业发展的重大战略意义
二、全面总结青年干部助力农业发展的前期工作成效
（一）青年干部培训体系逐步完善，农业技能水平显著提升
（二）青年干部实践平台不断拓展，服务农业发展作用凸显
（三）青年干部激励机制初步建立，干事创业热情持续高涨
三、深入分析青年干部助力农业发展面临的问题与挑战
（一）青年干部农业专业知识储备仍有欠缺
（二）青年干部扎根基层的稳定性有待加强
（三）青年干部助力农业发展的协同机制不够健全
四、扎实推进青年干部助力农业高质量发展的下一步工作举措
（一）加大青年干部农业专业培训力度，全面提升综合能力
（二）优化青年干部基层工作环境，增强扎根基层的稳定性
（三）健全青年干部助力农业发展协同机制，形成工作合力
四、全力保障青年干部助力农业发展工作落到实处
（一）加强组织领导，层层压实工作责任
（二）加大资金投入力度，提供坚实物质保障
（三）营造良好社会氛围，凝聚强大工作合力
……
在全县青年干部助力农业高质量发展会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县青年干部助力农业高质量发展会议，主要任务是深入贯彻落实国家关于农业农村发展的各项决策部署，充分发挥青年干部在推动农业现代化进程中的重要作用，总结前期工作成效，分析当前面临的形势与任务，部署下一阶段重点工作，为全县农业高质量发展注入新的活力与动力。参加今天的会议有县农业农村局全体干部职工、各乡（镇）分管农业工作的负责同志、各镇农业服务中心主任、各街道农业工作联络员以及全县青年干部“三农”工作队的代表们。刚才，*县农业农村局、*镇政府、*街道办事处以及青年干部“三农”工作队代表分别作了汇报发言，讲的都很好，既总结了成绩，也分析了问题，还提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要结合各自实际，认真抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、深刻认识青年干部投身农业发展的重大战略意义

农业是国民经济的基础，是安天下、稳民心的战略产业。青年干部作为新时代发展的中坚力量，其投身农业发展不仅关乎农业现代化的进程，更关乎全县经济社会发展的大局。近年来，我县农业发展取得了显著成效，但也面临着诸多挑战，而青年干部的积极参与，为破解这些难题提供了新的思路和活力。

一是青年干部是推动农业创新发展的核心动力。当前，我县农业正处于从传统农业向现代农业转型的关键时期，面临着技术创新不足、产业结构单一、营销模式落后等问题。据统计，2024年我县农业科技贡献率仅为56%，低于全省平均水平8个百分点；农产品加工转化率为62%，比全国平均水平低10个百分点。而青年干部思维活跃、勇于创新，能够快速接受新知识、新技术，在农业科技创新、产业模式创新等方面具有天然优势。例如，在*镇的青年试验田里，青年干部引入了智能灌溉系统，通过传感器实时监测土
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学点，让青年干部在实践中学习成长。全县共建立农业试验田、种植基地等实践教学点85个，组织青年干部参与耕地、播种、施肥、收获等农业生产全过程。2024年，青年干部在实践教学点参与农业生产劳动累计达到5万小时，帮助试验田实现水稻平均亩产提高15%，玉米平均亩产提高12%的好成绩。*镇的青年干部在试验田进行水稻新品种试种，通过对比不同品种的生长周期、抗病虫害能力和产量，筛选出适合当地种植的3个优良品种，为当地农业增产增收奠定了基础。

三是培训效果切实有效，青年干部能力明显增强。通过系统培训和实践锻炼，青年干部的农业专业技能和实践操作能力得到显著提升。在2024年全县青年干部农业技能大赛中，有85%的参赛青年干部能够熟练操作农业机械，90%的青年干部能够准确识别常见的农作物病虫害并提出防治措施。*街道的青年干部在培训后，帮助当地农户改进了蔬菜种植技术，使蔬菜大棚的产量提高了20%，产品的商品率提升至95%，受到了农户的广泛好评。

（二）青年干部实践平台不断拓展，服务农业发展作用凸显

为让青年干部更好地投身农业实践，我县积极搭建各类服务平台，引导青年干部深入基层、扎根农村，在服务农业发展中发挥作用、增长才干。

一是“三农”工作队扎根基层，解决农业实际问题。全县共组建青年干部“三农”工作队120支，队员总数达到860人，实现了对全县所有行政村的全覆盖。这些工作队深入田间地头，了解农民需求，帮助解决农业生产中遇到的实际困难。2024年，各工作队共走访农户5.2万户，收集农业生产问题3200余个，解决率达到90%以上。例如，镇“三农”工作队在走访中发现，当地部分农田因灌溉设施老化，导致灌溉效率低下，影响农作物生长。工作队立即协调相关部门，争取资金200万元，对公里的灌溉沟渠进行了修缮和改造，新增灌溉面积*亩，使当地农田灌溉保证率从原来的70%提高到95%，确保了农作物的正常生长。

二是创新服务模式，助力农产品产销对接。青年干部充分利用自身优势，积极拓展农产品销售渠道，帮助农民解决“卖难”问题。他们通过搭建电商平台、组织农产品展销会、开展直播带货等方式，推动农产品走向更广阔的市场。2024年，青年干部帮助农民销售农产品总额达到3.5亿元，其中通过电商平台销售的农产品占比达到40%。*街道的青年干部为当地的特色红薯举办了“红薯文化节”，通过线上线下相结合的方式进行宣传和销售，仅活动期间就销售红薯及其加工产品500吨，销售额突破300万元，使当地红薯种植户的收入较往年增长了35%。

三是开展农业创新试验，推动农业技术推广。青年干部在试验田、种植基地等开展了大量农业创新试验，引入新品种、新技术、新模式，并将成功经验在全县范围内推广。2023年以来，共引进农作物新品种80余个，推广农业新技术50余项，建立农业新模式示范基地30个。镇的青年干部引进了“稻虾共作”生态养殖模式，在试验田进行试养，通过水稻种植和小龙虾养殖的有机结合，实现了一亩田两份收入，试验田每亩产值达到8000元，较传统水稻种植提高了3倍以上。目前，该模式已在全县推广亩，带动*户农民增收致富。

（三）青年干部激励机制初步建立，干事创业热情持续高涨

为充分调动青年干部投身农业发展的积极性和主动性，我县建立了一系列激励机制，为青年干部干事创业提供了有力保障。

一是建立考核评价机制，树立正确导向。将青年干部参与农业发展工作的表现纳入年度考核重要内容，考核结果与评先评优、晋升提拔挂钩。考核指标包括培训学习情况、实践工作成效、农民满意度等多个方面，确保考核全面、客观、公正。2024年，全县共有150名青年干部因在农业发展工作中表现突出，被评为“优秀青年干部”，其中30人得到了晋升提拔。*县对在农业创新试验中取得显著成绩的青年干部给予专项奖励，激发了青年干部的工作热情。

二是提供政策支持保障，解决后顾之忧。为让青年干部能够安心在基层工作，我县出台了一系列政策措施，在住房、医疗、子女教育等方面为青年干部提供保障。为在偏远*镇、*村工作的青年干部提供住房补贴，每月补贴标准为500-800元；协调解决青年干部子女入学问题，确保其子女能够在工作地附近的优质学校就读。2024年，全县共为青年干部发放住房补贴200万元，解决子女入学问题80余件，有效解决了青年干部的后顾之忧。

三是营造良好社会氛围，增强职业荣誉感。通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，宣传青年干部在农业发展中的先进事迹和典型经验，让社会各界了解和支持青年干部的工作。2024年，全县共在各类媒体发表宣传报道300余篇，制作专题宣传片10部，评选出“青年干部农业先锋”50名。街道的青年干部（此处应为*，原文误写，已修正）的先进事迹被省级媒体报道后，引起了广泛关注，使更多的青年干部看到了投身农业发展的价值和意义，吸引了更多优秀青年加入到助力农业发展的队伍中来。

三、深入分析青年干部助力农业发展面临的问题与挑战

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前青年干部助力农业发展工作还存在一些问题和不足，需要我们认真分析并加以解决。

（一）青年干部农业专业知识储备仍有欠缺

虽然通过前期培训，青年干部的农业技能有了一定提升，但从实际工作来看，其专业知识储备仍不能完全满足现代农业发展的需求。

一是对农业新技术掌握不够深入。随着农业现代化的推进，智能农业、精准农业等新技术不断涌现，但部分青年干部对这些新技术的原理、操作和应用了解不够深入。在2024年的技能考核中，仅有60%的青年干部能够熟练运用农业大数据分析平台，45%的青年干部能够操作无人机进行农药喷洒。*镇的青年干部在推广智能灌溉系统时，因对系统的维护知识掌握不足，导致系统出现故障后不能及时修复，影响了农田的正常灌溉，造成了一定的经济损失。

二是对农业政策法规理解不够透彻。农业发展涉及众多政策法规，如土地流转政策、农业补贴政策、农产品质量安全法规等，但部分青年干部对这些政策法规的理解不够准确、全面。2024年，全县共发生因青年干部政策解读不到位导致的农民信访事件20起，涉及土地流转纠纷、补贴发放不及时等问题。*街道的青年干部在向农户宣传农业补贴政策时，因对补贴范围和标准讲解不清，导致部分农户未能及时申请到补贴，引起了农户的不满。

三是对农业市场规律把握不够精准。在农产品 ……（未完，全文共10651字，当前仅显示3415字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县青年干部助力农业高质量发展会议上的讲话》）