县委常委、组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、铸牢忠诚之魂，把稳思想之舵
（一）坚定理想信念
（二）筑牢政治忠诚
（三）强化理论武装
二、锤炼过硬本领，夯实成长之基
（一）深耕业务强技能
（二）深入基层增阅历
（三）勇于创新破难题
三、砥砺担当之风，勇挑时代之责
（一）主动担当敢作为
（二）攻坚克难勇争先
（三）真抓实干求实效
四、涵养优良作风，永葆清廉本色
（一）坚守纪律底线
（二）弘扬务实作风
（三）培养高尚情操
五、坚守为民之心，践行初心使命
（一）厚植为民情怀
（二）办好民生实事
（三）接受群众监督
……
县委常委、组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们把大家召集起来，召开这场年轻干部座谈会，既是想听听大家在岗位上的所思所感、所悟所获，也是想和大家面对面交流思想、共话成长。年轻干部是党和国家事业的接班人，是县域发展的新鲜血液、中坚力量，全县的未来寄托在你们身上。
当前，我们正处在推动高质量发展的关键时期，改革发展稳定的任务艰巨而繁重，既需要经验丰富的“老黄牛”压阵，更需要敢闯敢试的“生力军”冲锋。年轻干部有知识、有活力、有闯劲，思维活跃、接受新事物快，这是你们的独特优势。但同时，大家也面临着实践经验不足、基层历练不深、抗压能力有待提升等考验。
举办这次座谈会，就是希望为大家搭建一个交流学习、互促共进的平台，让大家在交流中碰撞思想火花，在分享中汲取成长力量。也希望通过今天的座谈，引导大家认清时代使命、找准成长方向，在各自的岗位上担当作为、奋勇争先。下面，我结合组织工作实际和年轻干部成长规律，讲五个方面的意见，与大家共勉。
一、铸牢忠诚之魂，把稳思想之舵
（一）坚定理想信念。理想信念是年轻干部安身立命的根本，是精神上的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略758字，正式会员可完整阅读）……　
，没有过硬的业务本领，就难以胜任岗位要求、完成工作任务。年轻干部要立足本职岗位，刻苦钻研业务知识，熟练掌握工作流程、政策要求和方法技巧，成为本职工作的“行家里手”。要主动向书本学、向实践学、向老同志学，学习他们丰富的工作经验、务实的工作作风和处理复杂问题的能力。要勇于在实践中锤炼本领，敢于承担难度大、任务重的工作，在攻坚克难中积累经验、提升能力，不断提高工作的质量和效率。
（二）深入基层增阅历。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。年轻干部大多缺乏基层工作经历，这既是短板，也是成长的潜力所在。要主动投身基层一线，多到田间地头、工厂车间、社区楼栋走一走、看一看，了解基层实际情况，倾听群众呼声诉求，掌握第一手资料。要在基层实践中磨炼意志、增长才干，学会用群众的语言沟通交流，用群众的方法解决问题，不断提升做群众工作的能力、处理复杂矛盾的能力。要把基层经历作为宝贵的财富，在基层的“大熔炉”中百炼成钢，让成长的脚步更加坚实。
（三）勇于创新破难题。创新是时代发展的要求，也是年轻干部成长的动力。年轻干部思维活跃、敢于突破，要充分发挥这一优势，勇于打破传统思维定势和工作模式，积极探索解决问题的新思路、新方法、新举措。要聚焦工作中的难点堵点问题，深入思考、大胆尝试，不墨守成规、不固步自封。要树立创新意识，培养创新思维，提高创新能力，在政策落实、服务群众、产业发展等方面积极探索创新，以创新破解发展难题、激发工作活力，让青春在创新创造中绽放光彩。
三、砥砺担当之风，勇挑时代之责
（一）主动担当敢作为。担当是一种责任、一种精神，更是年轻干部必备的品质。当前，我县发展面临着诸多挑战和机遇，需要年轻干部主动担当、积极作为。要树立“事不避难、义不逃责”的担当精神，面对困难敢于迎难而上，面对矛盾敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。要主动认领重点工作、难点任务，不推诿、不敷衍、不懈怠，以“时时放心不下”的责任感，把各项工作抓实抓细抓出成效。要在其位、谋其政、尽其责，以实际行动诠释担当精神，展现年轻干部的良好风貌。
（二）攻坚克难勇争先。干事创业不可能一帆风顺，必然会遇到各种艰难险阻。年轻干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于同困难作斗争，同问题作斗争，同不良风气作斗争。要树立“勇争一流”的进取意识，不满足于“过得去”，更要追求“过得硬”，在工作中精益求精、争创佳绩。要勇于挑重担、啃硬骨头，在攻坚克难中磨炼意志、增长才干，不断提升应对风险挑战的能力。要保持昂扬向上的精神状态，以敢闯敢试、敢为人先的劲头，在推动县域发展的各项工作中奋勇争先、建功立业。
（三）真抓实干求实效。空谈误国，实干兴邦。年轻干部要树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干，不搞形式主义、官僚主义。要把心思用在干事创业上，把精力放在解决问题上，把功夫下在狠抓落实上。要坚持问题导向，聚焦工作中的重点难点，拿出实实在在的举措，一件一件抓落实、一项一项求突破。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一任接着一任干，确保各项工作落地生根、取得实效。要以实实在在的工作业绩回报组织的信任和群众的期盼，做新时代的实干家。
四、涵养优良作风，永葆清廉本色
（一）坚守纪律底线。纪律是约束，更是保护。年轻干部要始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，知敬畏、存戒惧、守底线。要认真学习党纪国法，增强纪律意识、规矩意识，明白什么能做、什么不能做，什么该做、什么不该做，自觉用纪律和规矩规范言行。要从小事做起、从细节严起，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持清正廉洁的政治本色。
（二）弘扬务实作风。务实是一种态度，更是一种作风。年轻干部要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要坚持一切从实际出发，察实情、出实招、求实效，不搞花架子、不做表面文章。要深入基层、深入群众，了解真实情况、掌 ……（未完，全文共4039字，当前仅显示2127字，请阅读下面提示信息。收藏《县委常委、组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话》）