目录/提纲:……
一、保持忠诚,提高政治站位
(一)筑牢思想根基
(二)践行绝对忠诚
(三)胸怀大局强化政治能力
二、实干为要,扛起发展重任
一要务,实干是最好的担当
(一)争当行家里手
(二)勇于担当作为
(三)善谋实干提升工作质效
三、心系群众践行初心使命
(一)密切联系群众
(二)回应群众期盼
(三)增进民生福祉
四、团结协作凝聚奋进合力
(一)维护班子团结
(二)加强协作联动
(三)带好干部队伍
五、守正自律,永葆清廉本色
(一)筑牢思想防线
(二)主动接受监督
(三)涵养优良作风
……
在2025年全县新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里齐聚一堂,为新提拔的科级干部送上组织的嘱托与期望,也共同翻开履职尽责的崭新篇章。首先,我代表县委、县政府,向各位同志表示热烈的祝贺!你们的提拔,是组织多年培养的结果,是群众广泛认可的见证,更是全县发展大局的需要。过去的岁月里,大家在各自岗位上脚踏实地、攻坚克难,用实干赢得了口碑、用业绩证明了价值。现在,组织把更重的担子、更重要的岗位交给你们,这既是荣誉,更是责任;既是信任,更是考验。
2025年是“十四五”规划收官、“
十五五”规划谋篇的关键之年,是我县推动高质量发展、培育新质生产力的攻坚之年。县域发展的蓝图已经绘就,重点工作的号角已经吹响,无论是产业升级的战场、项目建设的一线,还是基层治理的前沿、为民服务的窗口,都迫切需要一批政治过硬、能力突出、作风扎实的骨干力量勇挑重担。大家作为新任职的科级干部,是全县干部队伍的中坚力量,是推动各项事业向前发展的“关键少数”,你们的履职状态、工作成效,直接关系到县委、县政府决策部署的落地见效,关系到全县人民的切身利益,关系到县域发展的未来走向。
这次任前谈话,既是一次思想的“再充电”、党性的“再锤炼”,也是一次工作的“再部署”、责任的“再压实”。下面,我围绕“五个方面”与大家交流,希望大
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关键环节上不偏航、不缺位。要不断提高政治领悟力,深刻领会党中央的决策部署和县委的工作要求,准确把握县域发展的阶段性特征和工作重点,把上级精神与本地本部门实际紧密结合起来,创造性地开展工作。要不断提高政治执行力,坚持问题导向、目标导向、结果导向,以钉钉子精神抓好各项工作落实,确保县委、县政府的决策部署落地生根、开花结果,以实实在在的工作成效彰显政治担当。
二、实干为要,扛起发展重任
发展是第一要务,实干是最好的担当。新岗位意味着新责任,新职务要求新作为。各位同志要始终保持干事创业的精气神,以“时时放心不下”的责任感,聚焦全县重点工作,真抓实干、攻坚克难,在推动县域高质量发展中展现新作为、作出新贡献。
(一)争当行家里手。岗位就是阵地,业务就是本领。无论是分管具体工作,还是主持部门事务,都必须精通业务、熟悉情况,才能得心应手、游刃有余。要主动钻研本职工作领域的政策法规、业务知识和工作流程,尽快熟悉新岗位的职责要求,理清工作思路,明确工作重点,迅速进入工作状态。要立足岗位实际,深入研究本地本部门的优势短板、发展潜力,找准工作的切入点和突破口,着力解决影响工作推进的难点堵点问题。要坚持在实践中学习、在学习中实践,不断积累工作经验、提升专业素养,努力成为本职工作的“活字典”“行家里手”,以过硬的业务能力推动工作提质增效。
(二)勇于担当作为。当前,我县正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期,面临着不少困难和挑战,需要各级干部敢于担当、善于作为。要树立正确的政绩观,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,坚持以人民为中心的发展思想,多做打基础、利长远、惠民生的实事,坚决摒弃形式主义、官僚主义。要勇于直面矛盾问题,面对产业升级、项目建设、基层治理等领域的难点工作,不推诿、不退缩、不懈怠,敢于啃“硬骨头”、涉“险滩”。要发扬斗争精神,增强斗争本领,在复杂局面中敢于决策、善于统筹,在风险挑战中迎难而上、攻坚克难,以“功成不必在我,功成必定有我”的担当精神,推动各项工作取得新突破。
(三)善谋实干提升工作质效。实干不是蛮干,必须讲究方式方法,才能事半功倍。要坚持系统观念,树立全局意识,善于统筹兼顾各项工作,既要抓好重点任务的推进,又要兼顾日常工作的落实;既要注重当前工作的成效,又要考虑长远发展的需要,做到统筹推进、协调发展。要坚持问题导向,深入基层、深入实际开展调查研究,摸实情、出实招、求实效,避免浮在表面、流于形式。要创新工作思路和方法,主动适应新形势新要求,打破思维定势和路径依赖,积极探索推动工作的新思路、新举措,不断提高工作的针对性和实效性。要强化结果导向,以工作成效检验工作实绩,对定下来的事情一抓到底,对部署的工作跟踪问效,确保各项工作落到实处、取得实效。
三、心系群众 践行初心使命
江山就是人民,人民就是江山。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,科级干部作为直接联系服务群众的“桥梁纽带”,必须始终把人民放在心中最高位置,站稳人民立场,践行群众路线,用心用情用力解决好群众急难愁盼问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(一)密切联系群众。基层是最好的课堂,群众是最好的老师。只有深入基层、贴近群众,才能了解群众的真实需求,掌握工作的第一手资料。要坚持从群众中来、到群众中去,经常深入田间地头、工厂车间、社区楼栋,与群众面对面交流、心贴心沟通,倾听群众的呼声和诉求,了解群众的所思所想所盼。要放下架子、扑下身子,与群众同坐一条板凳,真心实意地向群众学习,从群众的实践中汲取智慧和力量,不断提升做好群众工作的能力和水平。要尊重群众的主体地位,充分调动群众的积极性、主动性和创造性,让群众成为县域发展的参与者、受益者、评判者。
(二)回应群众期盼。群众利益无小事,民生问题大于天。要始终把群众的安危冷暖放在心上,聚焦群众在就业、教育、医疗、养老、住房等方面的急难愁盼问题,一件一件抓落实,一年接着一年干。要坚持问题导向,对群众反映强烈的突出问题,主动担当、积极作为,千方百计加以解决;对群众的合理诉求,要及时回应、妥善处理,绝不推诿扯皮、敷衍塞责。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,办好一批民生实事、解决一批民生难题,让群众看到变化、得到实惠。要注重民生工作的持续性和长效性,建立健全民生保障机制,不断提升民生服务水平,让发展成果更多更公平惠及全县人民。
(三)增进民生福祉。要牢固树立以人民为中心的发展思想,把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点。要关注特殊_的生活状况,加大对困难群众、残疾人、老年人等_的帮扶力度,让他们感受到党和政府的温暖。要积极推动公共服务均等化,不断完善教育、医疗、文化、体育等公共服 ……(未完,全文共5429字,当前仅显示2502字,请阅读下面提示信息。
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